Coordonnateur(trice) de projets, produits Hambro

Canam; Boucherville; Hybrid; CAD 55,000 - 75,000; Full time

Job summary

Une entreprise de construction recherche un(e) Coordonnateur(trice) de projets pour gérer des projets d'envergure. Les responsabilités comprennent le suivi des échéanciers, la coordination des inventaires et des livraisons. Le candidat idéal possède un diplôme en administration ou en génie civil, une maîtrise de Microsoft Excel, ainsi qu'une expérience dans le secteur de la construction. L'entreprise offre des horaires flexibles, la possibilité de travail hybride et divers avantages sociaux.

Benefits

Horaire flexible

Travail hybride

Prime de référence

Partage de profits

Assurances collectives

Régime de rentes

Programme d’aide aux employés

Accès à un service de télémédecine

Contributions de santé

Café gratuit

Cafétéria sur le site

Club social

Qualifications

• Diplôme requis en administration des affaires ou génie civil.
• Maîtrise des outils de gestion de projets.
• Expérience dans l’industrie de la construction ou de l’acier structurel.
• Maîtrise du français et de l’anglais.

Responsibilities

• Suivre et mettre à jour les échéanciers des projets.
• Coordonner les inventaires de matériaux.
• Gérer les livraisons des dessins et matériaux.

Skills

Maîtrise avancée de Microsoft Excel

Compétences en communication écrite et orale

Leadership

Organisation

Education

Diplôme universitaire en administration des affaires (BAA)

DEC en génie civil

Tools

SmartSheet

Job description

Coordonnateur(trice) de projets, produits Hambro

Type de poste : Bureau

Ta vie chez Canam
Être coordonnateur.trice de projets chez Canam, c’est avoir la satisfaction de prendre une part active dans la réalisation de projets d’envergure. Ton esprit vif te permettra de saisir rapidement les enjeux, d’établir des objectifs clairs et de réagir rapidement pour respecter l’échéancier. Tu seras notamment appelé.e à :

Responsabilités

• Faire le suivi et les mises à jour des échéanciers des projets en cours et ceux à venir
• Coordonner et suivre nos inventaires de matériaux dans nos chantiers
• Coordonner les livraisons des dessins et des matériaux dans nos usines

Tu es un.e leader naturel.le, dynamique, rassembleur.euse, autonome et organisé.e? Ce poste est pour toi puisque tu auras à coordonner l’échange d’information entre les différents services. Cela dit, c’est ton équipe qui te donnera le plus de satisfaction, car chez Canam, nous sommes un alliage solide de réalisations et de fierté!

*Possibilité de travailler à partir de nos bureaux de Boucherville, Lévis ou Saint-Georges.

Avantages

• Horaire flexible (semaine de 35,5 heures) pour ton équilibre travail-vie personnelle
• Possibilité de travail en mode hybride, présentiel et télétravail, pour que tu profites de tes pantoufles
• Prime de référence de 1 000 $
• Partage de profits selon la performance de l’entreprise
• Assurances collectives dès ta première journée avec cotisations de l’employeur (vie, invalidité, médicaments, dentaire et voyage)
• Régime de rentes à cotisations déterminées
• Programme d’aide aux employé.e.s
• Accès à un service de télémédecine gratuit
• Mouvement de carrière
• Contribution annuelle de Canam pour t’encourager à prendre soin de toi
• Café gratuit chaque jour
• Cafétéria sur le site
• Club social (parties, tournois, sorties)

Qualifications

• Diplôme universitaire en administration des affaires (BAA) ou DEC en génie civil
• Maîtrise avancée de Microsoft Excel et connaissance des outils de gestion de projets (SmartSheet)
• Expérience dans l’industrie de la construction ou de l’acier structurel
• Maîtrise du français et de l’anglais, avec de solides compétences en communication écrite et orale

Canam, un employeur qui donne envie de rester
Depuis 1960, Canam se veut un employeur avec une culture forte, rassembleuse et familiale, ralliant ses 5 100 employé.e.s. Établie au Canada, aux États-Unis, en Roumanie, en Inde et aux Philippines, notre entreprise ne cesse de croître grâce à l’innovation et au savoir-faire de chacun.e. D’ailleurs, pour bâtir des structures connues et reconnues pour leur qualité à travers l’Amérique du Nord, tu dois sentir que tu as tout ce qu’il faut pour réussir ces projets d’envergure. Fiers de nos réalisations, nous sommes là pour rester, et c’est avec toi que nous voulons le faire.

Le Service des ressources humaines communiquera seulement avec les candidat.e.s retenu.e.s.
Nous respectons l’équité en matière d’emploi.