Coordonnateur/Coordonnatrice assurance qualité

Groupe Colabor; Lévis; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une entreprise leader dans la distribution alimentaire recherche un(e) Coordonnateur/Coordonnatrice assurance qualité. Le candidat idéal doit avoir un baccalauréat en Sciences et technologie des aliments et une expérience de 3 à 5 ans. Ses responsabilités incluent la gestion du système SQF, l'exécution des audits ainsi que le développement de formations pour le personnel. Des compétences en bilinguisme français-anglais sont requises pour ce rôle dynamique situé à Lévis, Canada.

Benefits

Rémunération compétitive

Programme d’avantages sociaux complet

Plan d'épargne retraite

Programme d’aide aux employés

Rabais employé

Qualifications

• Détenir un Baccalauréat en Sciences et technologie des aliments ou domaine connexe.
• 3 à 5 ans d'expérience dans des rôles similaires.
• Bonne connaissance des systèmes HACCP/SQF et réglementation.

Responsibilities

• Coordonner et maintenir le système SQF.
• Effectuer les audits internes et externes.
• Développer des formations pour le système qualité.

Skills

Gestion des systèmes SQF

Communication efficace

Résolution de problèmes

Rigueur

Bilinguisme français et anglais

Education

Baccalauréat en Sciences et technologie des aliments

Tools

Suite MS Office

Job description

Coordonnateur/Coordonnatrice assurance qualité

Description de l’emploi

Publiée le lundi 17 novembre 2025 à 05 h 00

Le Coordonnateur assurance qualité relève directement du Directeur régional Assurance Qualité. Le Coordonnateur assurance qualité a comme principal mandat de veiller au bon fonctionnement du programme assurance qualité de son site et de voir à ses mises à jour.

• Coordonner le développement, la mise en œuvre, la révision, le maintien et la réévaluation du système SQF, incluant les principes fondamentaux de salubrité alimentaire ainsi que et le plan de salubrité alimentaire (HACCP).
• Prendre les mesures appropriées pour assurer l’intégrité du système SQF.
• Communiquer au personnel concerné tous les renseignements essentiels pour veiller à la mise en œuvre et au maintien efficace du système SQF.
• Être la principale personne-ressource en matière de sécurité alimentaire.
• Assurer les suivis avec le(s) consultant(s) et firme(s) externe(s).
• Effectuer les audits internes et externes et les suivis de ces dernières ;
• Coordonner l’équipe de sécurité alimentaire et faire partie de l’équipe de gestion de crise et de rappel.
• Communiquer le rendement du système via une revue de direction, tel que prescrit dans la norme SQF.
• Développe et déploie les formations relatives au système qualité ;
• Effectue le renforcement de formation annuel du système Qualité auprès des employés ;
• Identifier et traiter les non-conformités et les écarts en collaboration avec le Directeur régional assurance qualité ;
• Communiquer toutes les opportunités d’amélioration à la direction.
• Travailler pour uneorganisation québécoisepublique chef de file dans la distribution alimentaire de plus de 800 employés ;
• Un plan derémunération compétitif ;
• Programme complet d’avantages sociaux
• Programme d’épargne retraite avec participation de l’employeur
• Programme d’aide aux employés.
• Régime d’achat d’actions;
• Rabais employé à l’achat des produits distribués par Colabor.
• Détenir un Baccalauréat en Sciences et technologie des aliments, Food Science, Génie alimentaire ou dans un autre domaine pertinent relié au domaine alimentaire ;
• Détenir au moins trois (3) à cinq (5) dans des fonctions similaires, notamment au sein d’un établissement du domaine alimentaire ;
• Très bonne connaissance du système HACCP/SQF et de la règlementation ;
• Habilité en résolution de problèmes ;
• De la rigueur, de l’initiative et un sens de l’organisation sont requis ;
• Connaissances informatiques (Suite MS Office) ;
• Connaissance du milieu de la distribution et de l’entreposage – Atout ;
• Bon jugement, adaptabilité et capacité à travailler sous pression;
• Bilinguisme français et anglais : Niveau avancé est requis en raison de la nature des tâches et des outils de travail.

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NB : En raison du grand nombre de candidatures pour ce poste, seules les personnes qui ont été choisies seront contactées.

COLABOR souscrit à un programme d'accès à l'égalité et les candidatures des membres des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir de l’assistance pour des mesures d’adaptation pour le processus de présélection et de sélection. Soyez assurés de la confidentialité de cette information.

Détails de l’emploi

Type de paie Salaire

Indicateur d’emploi Permanent Temps plein

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