Conseiller(ère) - Entrepreneuriat technologique

Gexel Telecom International Inc.; Canada; Hybrid; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une entreprise technologique de la région de Québec recherche une personne dynamique pour rejoindre leur équipe. Vous fournirez un soutien stratégique aux entrepreneurs et startups dans une mission de développement. Au sein d'une équipe multiculturelle, vous jouerez un rôle clé pour les aider à naviguer dans le paysage entrepreneurial. Ce poste offre des horaires flexibles, un travail hybride et de nombreux avantages.

Benefits

Horaires flexibles

Assurance collective

REER collectif

Télé-médecine

20 jours de vacances

Congé prolongé après 5 ans

Qualifications

• Min 3 années d'expérience dans l'entrepreneuriat technologique ou accompagnement d'entreprises.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Bonne connaissance en analyse financière peut être un atout.

Responsibilities

• Fournir un soutien stratégique aux entrepreneurs et startups.
• Accompagner les entrepreneurs dans leurs réflexions stratégiques.
• Organiser et animer des ateliers et formations.

Skills

Expérience entrepreneuriale

Expertise-conseil

Animation et communication

Orientation résultats

Autonomie

Compétences en ventes ou développement d'affaires

Bilinguisme (français/anglais)

Education

Formation universitaire de premier cycle

Tools

Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Outlook)

Job description

Es-tu celui ou celle que l’on cherche?

Tu es une personne dynamique qui met de l’avant le travail en équipe? Tu as l’habitude de collaborer sur plusieurs dossiers et de mettre en valeur tes idées? Mais surtout, tu aimes le monde de l’entrepreneuriat et tu souhaites contribuer à dynamiser l’écosystème entrepreneurial de la Ville de Québec?

À propos de Québec International et Le Camp?

LE CAMP est un incubateur-accélérateur d’entreprises technologiques et une entité à part entière de Québec International, l’agence de développement économique de la région métropolitaine de Québec. Sa mission est d’accompagner les jeunes pousses (startups) technologiques vers la croissance par des programmes et l’animation de l’écosystème. Depuis 2008, Québec International soutient l’entrepreneuriat technologique. Les nombreuses initiatives ont contribué à dynamiser l’écosystème entrepreneurial de la capitale. Au sein d’une équipe multidisciplinaire, les professionnels de Québec International travaillent à attirer des talents et des investissements, à exporter le savoir-faire régional et à favoriser la compétitivité des entreprises et le développement des secteurs de forces.

Pourquoi rejoindre notre équipe?

Chez Québec International, le bien‑être de nos collaborateurs est une priorité. Faire partie de l’aventure c’est rejoindre une équipe multiculturelle et un groupe de professionnels aux expertises variées avec des défis stimulants et innovants. En contrat permanent, tu auras accès à plusieurs avantages :

• Un horaire de travail de 37,5h / semaine;
• Des horaires flexibles pour concilier travail et vie personnelle;
• La possibilité de travailler en mode hybride;
• Une assurance collective payée à 50% par l’employeur;
• Un REER collectif avec une contribution de l’employeur jusqu’à 7%;
• L’accès à la télémédecine et un programme d’aide aux employés;
• 20 jours de vacances et 1 semaine à Noël (fermeture des bureaux);
• Des jours de maladie disponibles pour toi ou pour t’occuper de tes enfants lorsqu’ils sont malades;
• Un congé prolongé après 5 années de service pour te consacrer à tes projets personnels;
• Les horaires d’été;
• Un club social et de beaux événements d’entreprise;
• Le remboursement des transports en commun ou d’un stationnement intérieur sur place;
• Des rabais corporatifs sur tes activités sportives;
• Des formations continues pour le développement de tes compétences et des opportunités d’évolution professionnelles.

À quoi ressemblera ton quotidien?

Sous l’autorité de la directrice – stratégie et opérations, tu rejoindras une équipe de 9 collaborateurs avec un rôle principal de fournir un soutien stratégique et opérationnel aux entrepreneurs et startups évoluant dans le domaine technologique. Tu seras un acteur clé dans le développement de leurs projets, les aidant à naviguer dans le paysage complexe de l’entrepreneuriat.

Accompagnement et soutien aux entreprises:

• Offrir un accompagnement personnalisé aux entrepreneurs pour évaluer leur progression, structurer leur projet et accélérer leur développement selon leur stade.
• Accompagner les entrepreneurs dans leurs réflexions stratégiques afin de les aider à prendre des décisions éclairées sur tous les sujets qui touchent leur développement.
• Identifier les besoins et défis des startups, puis les connecter aux bonnes ressources.
• Mobiliser notre réseau d’experts, de coachs et de partenaires selon leurs besoins.
• Participer à l’organisation, la coordination et à l’animation des ateliers, formations et activités liés aux programmes.
• Suivre la progression des entreprises et ajuster les stratégies en conséquence.
• Assurer une veille constante sur les tendances, innovations et meilleures pratiques de l’entrepreneuriat technologique.

Rayonnement et relations écosystème:

• Participer au recrutement des startups pour les programmes et activités du CAMP.
• Représenter LE CAMP lors d’événements et d’initiatives de développement des affaires.
• Bâtir et entretenir des liens avec les acteurs clés de l’écosystème (investisseurs, partenaires, incubateurs, organismes publics).
• Contribuer à l’évolution des services d’accompagnement en cohérence avec la stratégie de l’organisation.

Animation des espaces

• Participer à la planification des événements et activités du CAMP;
• Participer à la mise en œuvre de projets spéciaux;
• En collaboration avec l’équipe du Camp, assurer une permanence physique et une animation du milieu de vie que constitue LE CAMP;
• Effectuer toutes autres tâches connexes reliées à ses fonctions.

Compétences et qualités recherchées

• Expérience entrepreneuriale : tu as déjà lancé un projet, travaillé dans une startup, accompagné des entrepreneurs ou côtoyé un écosystème d’innovation.
• Expertise-conseil : tu as la capacité à instaurer un climat de confiance et guider les entrepreneurs à clarifier leurs enjeux et à trouver leurs propres leviers d’action.
• Animation et communication : tu es à l’aise devant un groupe, excellent communicateur et capable de mobiliser par le dialogue.
• Orientation résultats : tu sais transformer les idées en actions concrètes et aider les entrepreneurs à passer à la prochaine étape.
• Autonomie : tu es reconnu pour ton autonomie, ton sens de l’organisation et ta débrouillardise dans un contexte de projets aux étapes et priorités variées.
• Compétences en ventes ou développement d’affaires : un atout marqué.
• Bilinguisme (français/anglais) : un avantage pour accompagner nos startups à l’international.

Critères d’admissibilité

• Détenir une formation universitaire de premier cycle dans un domaine connexe au secteur.
• Posséder au moins 3 années d’expérience reliées à l’entrepreneuriat technologique ou à l’accompagnement d’entreprises technologiques (une expérience en entrepreneuriat ou en innovation serait un atout).
• Excellentes compétences en communication écrite et orale (bilinguisme anglais-français un atout).
• Avoir une bonne connaissance en analyse financière (un atout).
• Parfaite maîtrise des outils informatiques et des principaux logiciels de la famille Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Outlook, etc.).
• Être ouvert aux déplacements occasionnels et à s’impliquer dans diverses initiatives de la communauté entrepreneuriale du Québec, et ce en dehors des heures normales de travail.

Tu veux nous rejoindre?

Si tu es prêt à relever ce défi passionnant, envoie-nous ta candidature via le présent lien du poste. Date limite : 19 janvier 2026. Nous avons hâte de découvrir ton talent et de t’accueillir dans notre équipe !

L’emploi du masculin est utilisé dans ce texte dans le seul but d’en alléger la forme et d’en faciliter la lecture.

Québec International valorise la diversité sous toutes ses formes. Nous favorisons l’égalité d’accès à l’emploi et invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les personnes LGBTQIA+ et les personnes handicapées à présenter leur candidature. (Les personnes handicapées peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection, sur demande).