Chef.fe - ingénierie et maintenance

Place aux Jeunes; Joliette; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une entreprise dynamique en ingénierie située à Lanaudière recherche un professionnel pour optimiser les ressources humaines et matérielles. Le candidat idéal a 5 à 7 ans d'expérience en ingénierie, avec une forte capacité à gérer du personnel et à standardiser les processus. Ce poste offre des avantages compétitifs et un environnement de travail motivant, incluant des formations et un programme de reconnaissance.

Benefits

Assurance collective complète

Régime de retraite avec participation de l’employeur

Prime de référencement

Congés mobiles

Boni de performance

Formation continue

Qualifications

• 5 à 7 ans d'expérience en ingénierie.
• 3 à 5 ans d’expérience en gestion de personnel.
• Capacité à performer dans l’ambiguïté.

Responsibilities

• Optimiser les ressources humaines et matérielles.
• Planifier et améliorer le procédé de fabrication.
• Développer la philosophie de standardisation.

Skills

Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit

Leadership d’influence

Habiletés de communication

Résolution créative de problèmes

Orientation résultats

Education

BAC en génie mécanique, électrique ou domaine connexe

Tools

Word

Excel

PowerPoint

Outlook

SAP

Isovision

MS Project

Job description

Lieu: Lanaudière

Responsabilités

• Voir à l’optimisation des ressources humaines et matérielles d’un ou plusieurs secteurs des services de l’ingénierie de projets et de la maintenance tout en assurant un leadership opérationnel.
• Planifier, suivre et améliorer le procédé de fabrication (5M : Méthode, Main-d’œuvre, Machine, Matériel, Milieu) et s’assurer de la compréhension et de l’application des responsabilités SSTE et qualité.
• Développer la philosophie de standardisation au sein de ses secteurs et effectuer des analyses d’écart de performance, préparer des plans d’amélioration continue et suivre leur mise en place (PDCA).
• Évaluer et planifier les besoins en personnel et participer au processus d’embauche; assurer une couverture adéquate des ressources engineering et maintenance et répondre aux urgences sur les quarts.
• Collaborer de façon implicative avec les membres de l’équipe et les autres chefs d’ingénierie et maintenance pour le développement et la standardisation.
• Informer les clients de la production et des autres services sur les actions et résultats des travaux planifiés et d’urgence, et proposer des améliorations.
• Participer à l’élaboration des budgets CAPEX et OPEX et assurer le suivi des demandes de projets et des livrables (main-d’œuvre, coûts, échéanciers).
• Maintenir les standards techniques d’ingénierie et de maintenance et effectuer un suivi des standards établis.
• Effectuer toute autre tâche analogue au poste.

Exigences et conditions

• BAC en génie mécanique, génie électrique, génie de la production automatisée ou tout autre domaine connexe.
• 5 à 7 ans et plus d'expérience en ingénierie; 3 à 5 ans d’expérience en gestion de personnel d’un service d’ingénierie de projets et/ou de maintenance.
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit; maîtrise des logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook, SAP, Isovision et MS Project.
• Horaire de jour; port du cellulaire; déplacements provinciaux et internationaux occasionnels.
• Environnement de travail: Usine 25% - Bureau/réunion 75%; pourcentage du temps de travail à l’ordinateur: 30%.
• Charge de travail: ingénierie de projets – 25%; maintenance – 75%.
• Autres caractéristiques: leadership d’influence, esprit d’équipe, habiletés de communication, orientation résultats, résolution créative de problèmes et capacité à performer dans l’ambiguïté.

Avantages sociaux

• Rémunération et avantages sociaux très compétitifs des multinationales, comprenant une assurance collective complète et régime de retraite avec participation de l’employeur, entre autres.
• La possibilité de découvrir les nombreuses opportunités à l’interne.
• Environnement de travail stimulant, sécuritaire et agréable.
• Prime de référencement, programme de reconnaissance, et boni de performance.
• Congés mobiles, rabais pneus, formation continue et nombreuses possibilités de développement.
• Vie d’entreprise active, club social, cafétéria ouverte 24/7, stationnement gratuit, clinique médicale sur place et équipements fournis.

Date d'affichage : 19 septembre 2025

Date limite pour postuler : 17 octobre 2025

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