Chef(fe) de mission IT

Crédit Agricole SA; Quebec; On-site; CAD 130,000 - 163,000; Full time

Job summary

Une grande banque internationale recherche un(e) Chef(fe) de mission IT pour mener des audits en Amérique, supervisant une équipe d'auditeurs et communiquant avec les parties prenantes. Le candidat idéal est autonome, possède une expérience en audit de 5 à 8 ans et maîtrise l'anglais, le français étant un plus. Ce poste offre des opportunités de carrière au sein d'un environnement multiculturel et innovant.

Benefits

Développement professionnel

Environnement dynamique

Équipe multiculturelle

Qualifications

• 5 à 8 ans d'expérience en audit ou dans une organisation bancaire.
• Expérience préalable dans une banque appréciée.
• Maîtrise de l'anglais requise, le français est un atout.

Responsibilities

• Évaluer les risques des activités auditées.
• Vérifier la conformité des unités d’audit.
• Documenter et communiquer les livrables d'audit.

Skills

Organisation

Efficacité

Capacités d'analyse

Capacités de communication en anglais

Autonomie

Leadership

Précision

Education

Baccalauréat ou Maîtrise en technologie de l'information, commerce, finance, mathématiques, ingénierie ou équivalent

Tools

Excel

Python

PowerBI

ServiceNow

Job description

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Inspection / Audit

Intitulé du poste

Type de contrat

Poste avec management

La/Le Chef(fe) de mission IT /vice-président(e), également chef(fe) d'équipe IGE (Inspection Générale /Audit Interne) de CASO (Credit Agricole Services and Operations), mène des audits sur la région Amériques en soutien à l’équipe d’audit de CACIB US (Credit Agricole CIB) avec une responsabilité spécifique pour CASO

En plus de soutenir la couverture des audits généraux régionaux et mondiaux, la/le Chef(fe) de Mission effectue une couverture régionale des technologies de l'information /cyber sécurité /données. Cela comprend une évaluation de l'activité auditée, la réalisation de tests, d'analyses et de contrôles et de la formulation de constats et recommandations. Elle/Il est responsable de la précision et de l'exhaustivité des résultats de l'audit sous la supervision du superviseur de l'audit informatique à New York ou d'un autre superviseur de l'audit mondial. Il/elle est chargé(e) de maintenir une communication ouverte avec les parties prenantes et de rédiger les différentes présentations faites au management ainsi que le rapport final. Il/elle dirige généralement une équipe de plusieurs auditeurs. Dans la plupart des audits, il/elle exécute également les différentes étapes d’audit

Responsabilités principales

La ou Le Chef(fe) de mission IT travaille de de manière autonome, ou en tant que responsable d’un ou plusieurs auditeurs juniors

Gestion de la mission

• Évaluer les risques des activités auditées et valider l'environnement de contrôle associé pour son efficacité de conception et de fonctionnement
• Examiner et remettre en question les processus et les contrôles au regard de leurs objectifs et mandats respectifs ainsi que des risques associés, en s'appuyant sur un travail d'audit factuel et documenté
• Vérifier la conformité de l'unité d’audit avec les politiques et procédures internes et les lois et réglementations applicables
• Surveiller les travaux effectués par l'équipe et ajuster les domaines d'audit aux risques identifiés
• Notifier immédiatement le responsable de l'audit / le superviseur régional / le responsable de l'audit local de toute faiblesse majeure de contrôle (réputationnelle, réglementaire, de conformité, etc.) identifiée lors de l'examen de l'audit et se conformer à toute politique d'escalade en vigueur dans la banque
• Assurer le suivi, examiner et finaliser avec la direction auditée, la réponse au projet de rapport d'audit et préparer l’émission du rapport d'audit final
• Documenter, communiquer et conserver les livrables d'audit conformément à la méthodologie IGE et à la charte d'audit

Gestion d'équipe

• Définir les objectifs et réaliser les évaluations de fin de missions pour l'équipe affectée pendant une mission
• Préparer la planification des missions et répartir les différents chantiers par membre de l'équipe et gérer efficacement les différentes ressources, incluant budgétaires
• Gérer localement l’équipe en maintenant une productivité et une bonne coordination à travers le réseau international et avec les audit

Compléments

IGE Programme d'amélioration continue / Thèmes transversaux

• Contribuer au développement continu des connaissances et de l'expertise d'IGE en matière d'activité de marché /d'opérations structurées ou de contrôles opérationnels, y compris les réglementations et les directives (veille réglementaire), les normes d'audit et les meilleures pratiques ; assister aux événements du secteur ou du groupe CA pour se tenir au courant des évolutions pertinentes des marchés de capitaux et de la gestion des risques de marché
• Contribuer à la création ou à la mise à jour des méthodologies et des processus/guides d'audit par le biais d'un dialogue itératif avec l’équipe Méthodes et Support
• Mettre à jour les reportings des éléments vérifiables en liaison avec le responsable de l'audit concerné
• Partager toute information pertinente avec les responsables des communautés de connaissances IGE et les partenaires d'audit concernés
• Contribuer à la préparation du plan d'audit, en coordination avec la direction locale de l'IGE

Gestion et reporting

Ce poste aura un reporting hiérarchique au directeur général adjoint local de CASO, et un reporting fonctionnel au superviseur régional IT. Pour chaque mission, le reporting hiérarchique de chaque mission d'engagement/d'audit sera déterminé par le thème de la mission

Principaux contacts internes

Entités auditées (services Informatique et Opérations, responsables des départements IT locaux et globaux) autres fonctions de contrôle

Localisation du poste

Zone géographique

Amérique, Canada

Ville

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Formation / Spécialisation

• Baccalauréat ou Maîtrise en technologie de l'information, en commerce, en finance, en mathématiques, en ingénierie ou dans un domaine connexe

Niveau d'expérience minimum

Expérience

• 5 à 8 ans d'expérience en audit (interne/externe) ou dans une organisation bancaire ou informatique
• Expérience préalable dans une banque

Compétences recherchées

• Organisation, efficacité, orientation résultats, capacités d'analyse
  Gestion de projet (par exemple, organisation du travail, planification du temps, retour d'information, communication)
• Capacités de communication verbale et écrite en anglais requises (vous devrez servir des clients anglophones et travailler avec des collègues anglophones) - la maîtrise du français est considérée comme un atout important
• Autonomie et leadership
• Confiance en soi, capacité à défendre ses propres conclusions, capacité à gérer le stress
• Précision et fiabilité

Outils informatiques

• Techniques d'audit
• Compréhension des risques générés par les activités bancaires/de valeurs mobilières
• Compétences/connaissances spécifiques en informatique et en risques informatiques
• Capacité à effectuer des analyses de données à l'aide de feuilles de calcul, de bases de données, de Python, de PowerBI
• Connaissance des outils couramment utilisés tels que ServiceNow, les scanners de vulnérabilité et les outils de test de pénétration, etc.

Informations générales

Entité

Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*

Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.

Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.

Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.

Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.

Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !

*The Banker, Juillet 2025