CHEF DE SERVICE CLINICO-ADMINISTRATIF - HAUTE-CÔTE-NORD

Santé Montréal; Quebec; On-site; CAD 94,000 - 123,000; Full time

Job summary

Une institution de santé dans la région de la Côte-Nord recherche un gestionnaire pour superviser la planification et le contrôle des activités cliniques. Le candidat idéal devra posséder un diplôme universitaire pertinent et une expérience de gestion significative dans le secteur de la santé. Cette position propose des avantages compétitifs et un environnement de travail favorable.

Benefits

Régime de retraite

Six semaines de vacances

Formations continues

Télétravail possible

Qualifications

• Deux ans d'expérience comme gestionnaire dans le réseau de la santé.
• Très bonne compréhension des services sociaux et de leur administration.

Responsibilities

• Planification, coordination et contrôle des activités cliniques.
• Assurer la qualité et la sécurité des soins offerts.

Skills

Leadership mobilisateur

Orientation performance

Habiletés en communication

Gestion centrée sur la clientèle

Education

Diplôme universitaire de premier cycle en sciences infirmières ou gestion

Job description

Lieu de travail : Dans l’une des installations du CISSS de la Côte-Nord

Identification des besoins

Statut : Temps complet Durée : (CI-2025-041)

Salaire : Salaire annuel entre 94 305,00$ et 122 596,00$ (Classe 38) Affichage : du 12 novembre 2025 au 25 novembre 2025

Quart : jour

Travailler en santé sur la Côte-Nord, c'est choisir de se développer professionnellement en évoluant aux côtés de collègues passionnés et d’une communauté bienveillante. Nous sommes à la recherche de gestionnaires engagés et motivés à agir en cohérence avec nos valeurs de respect, collaboration, cohésion, transparence et reconnaissance.
Le CISSS de la Côte-Nord dessert une population d'environ 90 000 habitants sur un territoire de près de 1 300 km de littoral de Tadoussac à Blanc-Sablon en passant par l’île d’Anticosti et les villes nordiques de Fermont et de Schefferville. Il compte une cinquantaine d’installations et regroupe environ 4 000 employés.

Attributions

Sous l’autorité de la directrice adjointe à la Direction des soins infirmiers et activités hospitalières - Ouest, le titulaire est responsable de la planification, de la coordination et du contrôle des activités cliniques et administratives des secteurs suivants :

• Urgences de Forestville et Les Escoumins;
• Unité d’hospitalisation en médecine (18 lits) des Escoumins;
• Services courants et cliniques ambulatoires (CMS) de Forestville et des Escoumins.

Il assure la qualité, la sécurité et la continuité des soins offerts à la population, dans le respect des orientations stratégiques du CISSS de la Côte-Nord, des exigences légales, des normes d’Agrément et des meilleures pratiques professionnelles. Il collabore étroitement avec les cogestionnaires médicaux locaux, les équipes interdisciplinaires et les partenaires du réseau afin d’optimiser les trajectoires de soins et d’améliorer l’expérience usager.

Avantages

Être cadre chez nous, c’est bénéficier de multiples avantages qui favorisent votre bien-être et votre développement professionnel :

• Avantages sociaux compétitifs : Profitez d’un régime de retraite à prestations déterminées et des assurances collectives;
• Congés généreux : Bénéficiez de six semaines de vacances par année et 13 congés fériés;
• Activités et outils de développement : Programme d’accueil et d’intégration de douze mois, offre de formations continues et de coaching personnalisé;
• Mieux-être : Programmes et activités de mieux-être au travail;
• Télétravail : Opportunité de profiter des avantages du télétravail selon la politique en vigueur.

Qualifications

• Diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline pertinente à l’emploi (sciences infirmières ou gestion).*;
• Deux (2) ans d’expérience comme gestionnaire et cinq (5) ans dans le réseau de la santé ;*;
• Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal.
• Toute autre combinaison de formation et d’expérience pourrait être considérée en respect des balises de Santé Québec et des orientations de l’établissement.

Aptitudes recherchées

• Leadership mobilisateur centré sur l’atteinte des résultats;
• Orientation performance, accessibilité, qualité et optimisation;
• Habiletés élevées en communication, collaboration interprofessionnelle et gestion du changement;
• Capacité de gérer des problèmes complexes et de les résoudre de façon créative;
• Gestion centrée sur la clientèle;
• Courage managérial.

Pour en savoir plus, n’hésitez pas à communiquer avec Erika Imbeault au numéro suivant : 418 589-2038, poste 341907.

Vous avez jusqu’au 25 novembre 2025, avant 16 h pour postuler en envoyant votre candidature à l’adresse suivante : [e-mail]

Le CISSS de la Côte-Nord applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles et les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap, en fonction de leurs besoins.

Nous remercions toutes les personnes qui démontrent un intérêt pour ce poste et précisons que seules les personnes retenues pour les entrevues seront contactées.

*Direction des ressources humaines

Centre intégré de santé et de services sociaux de la Côte-Nord
1250, rue Lestrat
Baie-Comeau (Québec) G5C 1T8
Site Internet : www.emploi.santecotenord.gouv.qc.ca