CHEF DE SECTEUR PSYCHIATRIE COURTE DURÉE (HPLG) — DIRECTION DES PROGRAMMES SANTÉ MENTALE ET DÉP[...]

Santé Montréal; Lanaudière; On-site; CAD 83,000 - 109,000; Full time

Job summary

Un établissement de santé public recherche un chef de secteur psychiatrie courte durée pour diriger les services au sein d'un cadre légal complexe. Le candidat devra démontrer des capacités de gestion et d'amélioration continue, tout en collaborant étroitement avec les équipes. Avec un salaire annuel compris entre 83 271 $ et 108 253 $, ce rôle est crucial pour assurer la qualité des soins et la fluidité des services offerts aux usagers. Les candidats doivent soumettre leurs lettres d'intention et CV avant le 28 décembre 2025.

Qualifications

• Expérience clinique et de gestion pertinente.
• Membre d’un ordre professionnel considéré comme atout.
• Capacité à travailler en équipe dans une transformation.

Responsibilities

• Assurer l’organisation et la qualité des soins.
• Collaborer au contrôle des actes professionnels.
• Gérer les cas complexes pour la clientèle hospitalisée.

Skills

Mobilisation des équipes

Gestion de changement

Connaissance du secteur

Education

Baccalauréat dans une discipline pertinente

Job description

Overview

Le chef de secteur psychiatrie courte durée HPLG sera appelé à œuvrer dans un contexte de changement et de grande complexité dans une organisation à multiples installations, missions et professions. Le candidat doit composer avec un cadre légal vaste et complexe, ainsi que des obligations de performance et de transparence. La conjoncture requiert un sens élevé des responsabilités et d’imputabilité, un courage de gestion, des compétences de haut niveau en gestion du changement et en amélioration continue de la qualité, en performance, efficience et efficacité, ainsi qu’une grande rigueur budgétaire.

L’expérience patient (client) et la responsabilité populationnelle ou clientèle seront au cœur des processus afin d’améliorer l’accès, la continuité et la fluidité des services. Le chef de secteur psychiatrie courte durée (HPLG) contribuera activement à la mission de l’établissement par son soutien aux activités cliniques et par son influence sur l’offre de service.

Sommaire du rôle et des responsabilités

Sous l’autorité immédiate du chef d’unité de soins infirmiers psychiatrie courte durée (HPLG), le titulaire du poste exerce son leadership dans un contexte de transformation et d’amélioration continue. Il collabore à la gestion des ressources humaines, ressources matérielles, ressources informationnelles et ressources financières sous sa responsabilité, en fonction des orientations ministérielles et de l’atteinte des résultats attendus. Il contribue à assurer l’organisation, la dispensation ainsi que la qualité des soins et services offerts aux usagers des centres d’activités sous sa responsabilité. Il applique les mécanismes de contrôle requises et rend compte des résultats. Il assure un leadership innovateur pour promouvoir l’excellence dans la pratique et la réalisation des activités. Il gère l’activité professionnelle avec le souci constant d’implanter les bonnes pratiques et travaille en étroite collaboration avec les partenaires. Il veille au développement des pratiques transversales et favorise l’interdisciplinarité.

Plus précisément :

1. Il collabore au contrôle et à l’appréciation des actes professionnels posés par le personnel sous sa responsabilité. La révision des normes et des pratiques afférentes aux différentes disciplines en présence et en collaboration avec les personnes concernées.
2. Il s’implique de façon active et en grande proximité en ce qui a trait au suivi et au contrôle de la fluidité pour la clientèle hospitalisée.
3. Il s’implique dans la continuité des soins et des services impliquant les différents intervenants internes et externes et assure la gestion des cas complexes.
4. Il collabore au développement, à l’application, au suivi et à la pérennité de projets d’amélioration continue de la qualité.

Port d’attache

Hôpital Pierre-Le Gardeur
911, montée des Pionniers
Terrebonne (Québec) J6V 2H2

Qualifications

• Baccalauréat dans une discipline pertinente à la fonction;
• Être membre d’un ordre professionnel lié au poste est considéré comme un atout;
• Posséder une expérience clinique et de gestion pertinentes reliées aux secteurs de soins;
• Très bonne connaissance et compréhension des enjeux du secteur d’activités couvert par le poste;
• Capacité à mobiliser les équipes en vue d’une transformation d’envergure selon une approche axée sur le travail d’équipe, le partenariat et la gestion de changement;
• Une expérience importante dans un poste d’encadrement peut compenser l’une ou l’autre des exigences.

Concours

Ce concours est réservé au personnel de Santé Québec.

Rémunération

Classe salariale : 36 (sera réévaluée suite à l’achèvement du projet de HPLG)
Minimum de la classe : 83 271 $ annuels
Maximum de la classe : 108 253 $ annuels

Conditions de travail

Les conditions de travail des cadres sont régies par le Règlement sur certaines conditions de travail applicables aux cadres des agences et des établissements de santé et de services sociaux.

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d’intention et leur curriculum vitae au plus tard le 28 décembre 2025.

Direction des ressources humaines

135, boul. Claude-David
Repentigny (Québec)
J6A 1N6