Chef de projet - mise en service

Systemex Industries Conseils; Brampton; Hybrid; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Une entreprise de conseil en ingénierie recherche un Chef de projet – mise en service pour coordonner les activités de mise en service sur des projets industriels complexes. Le candidat idéal doit avoir plus de 8 ans d'expérience en mise en service, une solide maîtrise des systèmes mécaniques et être bilingue. Ce rôle implique de travailler avec des équipes multidisciplinaires pour assurer une transition fluide de la construction vers les opérations.

Benefits

Salaires et avantages sociaux concurrentiels

Horaires de travail flexibles

Programme de REER collectif

Activités de formation continue

Qualifications

• Plus de 8 ans d'expérience en mise en service d'installations industrielles.
• Expérience en direction d'équipes de mise en service.
• Capacité à lire et interpréter les P&ID.

Responsibilities

• Diriger et clôturer les activités de mise en service du projet.
• Encadrer les membres de l'équipe de mise en service.
• Vérifier l'état de préparation des systèmes.
• Superviser les essais fonctionnels et démarrage des systèmes.

Skills

Leadership

Maîtrise des systèmes mécaniques

Bilinguisme (français et anglais)

Communication efficace

Education

Baccalauréat en ingénierie

Tools

Bluerithm

Smart Completions

Job description

Vue d’ensemble

Nous sommes à la recherche d’un Chef de projet – mise en service pour diriger et coordonner les activités de mise en service sur des projets industriels et d’infrastructure complexes. Ce rôle est essentiel pour assurer une transition fluide de la construction vers les opérations, en pilotant des équipes multidisciplinaires et en alignant les parties prenantes pour une exécution sécuritaire et efficace. Vous rejoindrez une équipe reconnue pour son expertise terrain et son approche intégrée de l’ingénierie à l’exploitation.

Rôles et responsabilités

• Planifier, diriger et clôturer les activités de mise en service du projet
• Élaborer et maintenir l’échéancier de mise en service en coordination avec le contrôle de projet
• Encadrer les membres de l’équipe de mise en service, les chefs de discipline et les fournisseurs

Exécution technique

• Vérifier l’état de préparation des systèmes (marches exploratoires, complétion mécanique, documentation)
• Superviser les essais fonctionnels, la mise sous tension, le démarrage des systèmes et les essais intégrés
• Appliquer rigoureusement les protocoles de sécurité pendant toutes les phases

Coordination des parties prenantes

• Travailler étroitement avec les équipes d’ingénierie, construction, opérations et client
• Animer les réunions de mise en service, les suivis quotidiens et les rapports d’avancement
• Gérer les listes de points et la résolution des déficiences
• Assurer la bonne tenue des dossiers d’essais, modifications sur plans et documents “tel que construit”
• Mener le processus de transfert des systèmes et de signature finale
• Participer à la formation des équipes d’opération et à la préparation documentaire

Formation et expérience

• Baccalauréat ou technique en ingénierie ou domaine technique connexe
• Plus de 8 ans d’expérience en mise en service, démarrage ou exploitation d’installations industrielles
• Expérience probante en direction d’équipes de mise en service sur des projets d’envergure

Compétences techniques

• Bonne maîtrise des systèmes mécaniques, électriques, d’instrumentation et de procédés
• Connaissance des outils numériques de mise en service (Bluerithm, Smart Completions, etc.)
• Capacité à lire et interpréter les P&ID, dossiers de mise en service et processus de transfert

Autres atouts

• Leadership reconnu, approche structurée et communication efficace
• Disponibilité pour des périodes prolongées sur site lorsque requis
• Bilinguisme (français et anglais) fortement souhaité

Ce que nous offrons

• La chance de contribuer à des projets complexes à fort impact
• Équipe incroyable et milieu de travail stimulant et diversifié
• Salaires et avantages sociaux concurrentiels
• Programme de REER collectif en place
• Horaire de travail flexible du lundi au vendredi
• Télétravail
• Activités de formation continue
• Remboursement des ordres professionnels
• Remboursement des titres de transport en commun STM ou STL
• Plateforme de reconnaissance
• Activités organisées par l’entreprise au courant de l’année
• Nous organisons les détails des voyages
• Et plusieurs autres avantages

Veuillez transmettre votre CV et une courte lettre de présentation. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

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