Chargée, chargé de projets technopédagogiques - Carrefour d’innovation et de pédagogie universi[...]

Université du Québec; Quebec; On-site; CAD 55,000 - 103,000; Full time

Job summary

Une université de recherche est à la recherche d'une Chargée de projets technopédagogiques pour développer des stratégies éducatives et gérer des projets audiovisuels. Vous aurez un rôle clé dans l'intégration des technologies d'apprentissage et contribuerez à la qualité de l'enseignement à distance. Ce poste requiert un Baccalauréat et trois ans d'expérience pertinente. Conditions de travail concurrentielles et de nombreux avantages sont offerts.

Benefits

Avantages sociaux

Horaires d'été

Régime de retraite

Formation et perfectionnement

Accès facile en transport en commun

Qualifications

• Trois (3) années d'expérience pertinente.
• Connaissance de la gestion de projets de production audiovisuelle ou multimédia.

Responsibilities

• Conseille les professeurs dans le développement de stratégies technopédagogiques.
• Développe des scénarios technopédagogiques pour la formation en ligne.
• Planifie et gère des projets multimédias.
• Assure des formations sur les équipements de production.
• Effectue des recherches sur des technologies éducatives.

Skills

Gestion de projets

Production audiovisuelle

Connaissance des technologies d'apprentissage

Education

Baccalauréat dans une discipline appropriée

Job description

Overview

Poste : Chargée, chargé de projets technopédagogiques (SPA19).

Unité organisationnelle | Secteur de travail : SAV | Service de production audiovisuel et multimédia (5701).

Groupe d'emploi : Professionnel

Statut : 2x projets spécifiques de 24 mois

Horaire : Régulier 35 heures / semaine

Pavillon : J : Judith-Jasmin

Salaire : Entre 55 419 $ et 102 607 $

Classement salarial : 12

Qualifications

• Scolarité : Baccalauréat dans une discipline appropriée
• Expérience : Trois (3) années d'expérience pertinente
• Autres : Connaissance de la gestion de projets de production audiovisuelle ou multimédia

Responsabilités

• Reçoit et analyse les besoins des professeures, professeurs; conseille et assiste ces derniers dans le développement de stratégies d’appui à l’enseignement ainsi que dans l’exploitation pédagogique des technologies d’apprentissage dans un contexte de formation en ligne et à distance;
• Développe des scénarios technopédagogiques et conçoit des environnements et outils d’apprentissage médiatisés pour la formation en ligne et à distance dans le respect des paramètres convenus avec la personne responsable du contenu;
• Planifie, évalue la faisabilité et assure la gestion des projets multimédias qui lui sont confiés, coordonne les travaux des équipes multidisciplinaires, assure le suivi des devis de réalisation, apporte l’expertise technopédagogique requise, contrôle le respect du mandat et la cohérence du produit;
• Conseille les clientèles étudiante et professorale sur l’intégration des nouvelles technologies de l’information à leurs projets d’enseignement et de recherche-création; discute des objectifs des productions multimédias et suggère les moyens de réalisation;
• Planifie, coordonne et assure des formations individuelles ou de groupes sur le fonctionnement et l'utilisation des divers équipements utilisés dans la production de projets technopédagogiques;
• Agit à titre de représentante du service tant à l’interne qu’à l’externe auprès des partenaires, des fournisseurs et assure les suivis afférents à ses activités;
• Effectue des tâches de nature administrative telles que négociation de contrats, renouvellement de licences, suivi budgétaire associé aux dossiers dont elle a la responsabilité et commande le matériel;
• Effectue des activités de production audiovisuelle et multimédia;
• Effectue des recherches, expérimente des technologies et des méthodologies applicables à l’enseignement et à l’apprentissage médiatisé et interactif et assure la veille technologique;
• Participe à la recherche des sources de financement nécessaire à la réalisation des projets reliés à son domaine et, lorsque requis, en assume le soutien;

L'Université du Québec à Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi. De ce fait, elle invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature.

Bénéfits

• Rémunération globale et conditions de travail concurrentielles
• Programme d’avantages sociaux et régime de retraite
• Programme de formation et perfectionnement
• Perspective de carrière diversifiée et intéressante
• Accès facile en transport en commun
• Horaire d’été et politique avantageuse de vacances annuelles

J-18808-Ljbffr