Assistant(e) Gérant(e) de Magasin / Assistant Store Manager (Fairview Pointe Claire)

The SWATCH Group; Pointe-Claire, Toronto; On-site; CAD 150,000 - 200,000; Full time

Job summary

Une entreprise de montre renommée à Pointe-Claire recherche un(e) Assistant(e) Gérant(e) de Magasin. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des opérations du magasin et serez responsable de stimuler les ventes et de guider le personnel pour offrir un service client exceptionnel. Vous devrez démontrer des compétences telles que l'orientation client et la créativité. Ce poste propose un salaire de base à partir de 45,000 $, plus des primes mensuelles selon la performance, et des avantages comme des congés payés et une assurance santé.

Benefits

Vacances payées

Congés maladie payés

Assurance santé

Assurance vie

Cotisations REER

Rabais employés

Qualifications

• Capacité à guider une équipe de vente et à offrir un service client exceptionnel.
• Aptitude à contribuer à une gestion efficace des opérations du magasin.
• Compétences en recrutement et développement du personnel.

Responsibilities

• Encadrer l’équipe de vente pour améliorer l’expérience client.
• Contribuer à la gestion efficace du magasin et contrôler les stocks.
• Soutenir le recrutement et le développement du personnel.
• Maintenir les standards de présentation du magasin.
• Garantir la sécurité au travail selon les politiques.

Skills

Orientation Client

Recherche de Résultats

Créativité

Résolution de Problèmes

Intégrité

Création d’Équipes

Relations Efficaces

Job description

Job description

L’Assistant(e) Gérant(e) de Magasin, relevant du Gérant de Magasin, joue un rôle clé dans la gestion de tous les aspects des opérations du magasin. Ce poste consiste à stimuler les ventes par la motivation et le soutien de l’équipe, à guider le personnel de vente pour offrir un service client exceptionnel favorisant la croissance des ventes, à atteindre les objectifs opérationnels et à garantir le respect des politiques et procédures de l’entreprise. L’Assistant(e) Gérant(e) doit démontrer les compétences fondamentales de Swatch : Orientation Client, Recherche de Résultats, Créativité, Résolution de Problèmes, Humilité, Intégrité, Création d’Équipes et Relations Efficaces.

Salaire de base à partir de 45,000.00$ plus prime mensuelle liée à la performance.

Avantages :

• Vacances payées
• Congés maladie payés
• Assurance santé, incluant soins dentaires et vision
• Assurance vie
• Cotisations REER avec contribution de l’entreprise
• Rabais employés

Responsabilités :

• Service à la clientèle & Génération des ventes : Encadrer l’équipe de vente pour améliorer l’expérience client et atteindre les objectifs de ventes, assurer la connaissance des produits et suivre la performance.
• Opérations : Contribuer à la gestion efficace du magasin, respecter les procédures, contrôler les stocks et résoudre les écarts d’inventaire.
• Gestion du personnel : Soutenir le recrutement, le développement et les processus disciplinaires, participer aux évaluations et plans de développement.
• Merchandising visuel : Maintenir les standards de présentation du magasin.
• Autres : Garantir la sécurité au travail et servir de modèle en matière de politiques et procédures.

Conditions de travail :

Le travail exige un effort physique modéré, avec une marche et une station debout prolongées pendant la majorité des quarts. Bien que le risque de blessure soit faible, le poste requiert de soulever, pousser, tirer et tenir (jusqu’à 16 kg et plus avec soutien approprié) des boîtes et des éléments d’aménagement, ainsi qu’une concentration importante lors de la réalisation de tâches administratives, de la gestion de la caisse ou de l’utilisation du système POS.

Statut d’emploi :

Temps plein : en moyenne 40 heures par semaine. Doit maintenir une disponibilité flexible pour répondre aux besoins de l’entreprise et peut être amené(e) à travailler plus de 40 heures par semaine, y compris certains jours fériés et périodes de forte activité.