Assistant(e)-Gérant(e) -ACT

Couche Tard; Saint-Lazare; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une entreprise de distribution recherche un(e) Assistant(e) gérant(e) pour soutenir la gestion quotidienne du magasin. Vous serez responsable des commandes, du personnel et de la satisfaction client. Le salaire commence à 18,10$/h avec divers avantages. Une expérience en gestion est requise et le candidat doit parler français.

Benefits

Assurance collective

Rabais corporatifs

Programme de bourses d’études

Horaire flexible

Possibilité d’avancement

Qualifications

• Expérience de 6 mois en gestion du personnel ou dans le commerce de détail.
• Capacité à soulever régulièrement des marchandises jusqu'à 12 kg.
• Capacité à rester debout pendant de longues périodes.

Responsibilities

• Assurer la gestion quotidienne de l'établissement.
• Entretenir des relations durables avec les clients.
• Offrir un service à la clientèle exceptionnel.
• Optimiser les ventes et la rentabilité du magasin.
• Maintenir le magasin propre et attrayant.

Skills

Gestion du personnel

Service à la clientèle

Gestion des ressources humaines

Job description

Overview

585 Rte De La Cité-Des-Jeunes, Saint-Lazare, Quebec J7T 2A7

Assistant(e) gérant(e)

Salaire : À partir de 18,10$/h Incluant prime (selon expérience équivalente) + Avantages sociaux

Horaire : Principalement les soirs et les fins de semaine

Ce que nous offrons

• Assurance collective
• Rabais corporatifs avantageux *
• Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin
• Programme de bourses d’études offrant jusqu’à 2500$ par année *
• Journées mobiles
• Programme de reconnaissance des années de service
• Programme d’aide aux employés
• Stabilité d’emploi
• Horaire flexible
• Possibilité d’avancement au sein de l’entreprise
• Le port de jeans durant les heures de travail
• Environnement de travail dynamique

*Certaines conditions s’appliquent

** Prime sujette à changement

À quoi ressemblera ton quotidien dans un de nos magasins

• Assurer la gestion de l’établissement sur une base quotidienne en partenariat avec le gérant (commandes, dépôts bancaires, gestion du personnel et rapports financiers)
• Entretenir des relations durables avec les clients et les représentants
• Offrir un excellent service à la clientèle en accueillant chaque client et en leur offrant un produit adapté à leurs besoins
• Prendre part à l’optimisation des ventes et à la rentabilité du magasin
• S’assurer que le magasin soit propre et attrayant

Ce que nous cherchons pour l’un de nos magasins

• Expérience en gestion du personnel ou dans le commerce de détail (6 mois et plus)
• Habiletés dans la gestion des ressources humaines
• Apte à soulever et à transporter de la marchandise régulièrement, fréquemment et sans aide, au besoin. Le poids peut varier pouvant peser jusqu’à 12 kg (25 lb)
• Apte à rester debout pendant de longues périodes

Note linguistique : En vertu de la loi sur la langue française, toute personne embauchée dans notre grande région du Québec doit parler Français.

Viens grandir avec nous ! Pour en savoir plus, consultez notre site internet : https://carrieres.couche-tard.com

Le masculin est utilisé, sans discrimination, afin d’alléger le texte. Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées.

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité et l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu’employeur qui s’engage à respecter l’équité en matière d’emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l’on sert. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.