Architecte TI II — Produits RH (Hybride)

Hydro-Québec; Montreal; Hybrid; CAD 73,000 - 123,000; Part time

Job summary

Une entreprise d'énergie renouvelable recherche un Architecte TI II pour contribuer à l'évolution de l'architecture technologique de l'entreprise. Le candidat idéal possède un bac en informatique et 6 à 9 ans d'expérience en architecture de solutions. Il devra être capable de conseiller les domaines d'affaires et d'introduire des technologies nécessaires. Le poste offre un salaire compétitif allant de 73,586 $ à 122,643 $ et comprend des avantages tels que des vacances généreuses et un programme de télétravail hybride.

Benefits

Rémunération concurrentielle

Possibilités de carrière

Quatre semaines de vacances

Programme de télétravail hybride

Qualifications

• Un minimum de 6 à 9 ans d'expérience pertinente en architecture de solutions.
• Maîtrise des livrables d’architecture dans un contexte traditionnel et Agile.
• Connaissance appropriée de la langue française.

Responsibilities

• Contribuer à la conception et l'évolution de l'architecture TI.
• Élaborer des plans de transition entre les architectures actuelles et cibles.
• Conseiller et soutenir les domaines d'affaires en matière d'architecture TI.

Skills

Connaissance de solutions de gestion des ressources humaines

Connaissance des solutions infonuagiques

Connaissance des livrables d’architecture

Connaissance des tendances numériques

Connaissance des TIC d’entreprise

Connaissance des méthodologies Agile

Maîtrise de la langue française

Education

Diplôme universitaire de premier cycle en informatique

Tools

ServiceNow HRSD

SAP SuccessFactor

Job description

Une entreprise d'énergie renouvelable recherche un Architecte TI II pour contribuer à l'évolution de l'architecture technologique de l'entreprise. Le candidat idéal possède un bac en informatique et 6 à 9 ans d'expérience en architecture de solutions. Il devra être capable de conseiller les domaines d'affaires et d'introduire des technologies nécessaires. Le poste offre un salaire compétitif allant de 73,586 $ à 122,643 $ et comprend des avantages tels que des vacances généreuses et un programme de télétravail hybride.