Architecte principal / architecte principale (AR-05)

Royal Architectural Institute of Canada; Ottawa; On-site; CAD 80,000 - 100,000; Full time

Job summary

Un ministère fédéral recherche un architecte principal pour intégrer son équipe à Ottawa. Le candidat idéal doit avoir plus de 10 ans d'expérience en architecture et 5 ans en gestion, avec une grande connaissance des codes de construction canadiens. Ce poste offre des conditions de travail flexibles et une rémunération compétitive dans un environnement dynamique et créatif.

Benefits

Soins médicaux et dentaires

Pension

Qualifications

• Au moins 10 ans d'expérience en architecture.
• Expérience significative en direction.
• Maîtrise du français et de l'anglais (niveau BBB/BBB).

Responsibilities

• Supporter le programme de construction d’immobilisations du MDN.
• Mener des recherches et développer des politiques architecturales.
• Fournir des analyses préliminaires et des conceptions conceptuelles.

Skills

Connaissance du Code national du bâtiment du Canada

Communication efficace

Gestion de projet

Créativité

Education

Permis d’architecte professionnel au Canada

Tools

AutoCAD

Revit

MS Office

Job description

Overview

Le ministère de la Défense nationale (MDN) et les Forces armées canadiennes (FAC) entretiennent des relations uniques avec le gouvernement du Canada. Nous sommes le seul ministère où des militaires côtoient des employés civils (non militaires). Ensemble, nous formons l’Équipe de la Défense, le plus grand ministère fédéral, dont l’effectif est supérieur à 100 000 personnes.

L’organisation du Sous-ministre adjoint (Infrastructure et environnement) [SMA(IE)] est à la recherche d’un architecte principal prêt à se joindre à notre équipe à Ottawa, qui fait partie du Directeur – Services d’architecture et de génie (DSAG).

Le SMA(IE) administre le plus gros portefeuille de biens immobiliers du gouvernement fédéral, comprenant plus de 21 000 immeubles répartis sur le territoire canadien et dont la valeur s’élève à environ 25 milliards de dollars.

Le bureau d’Ottawa offre un contexte de travail collaboratif et dynamique à un personnel multidisciplinaire chargé d’effectuer des examens, de fournir des conseils et de formuler des recommandations dans le cadre de divers types de projets en exécution partout au pays, afin de répondre aux besoins opérationnels du MDN et des FAC.

Nous sommes à la recherche d’une personne motivée possédant au moins dix (10) ans d’expérience dans un poste d’architecte et au moins cinq (5) ans d’expérience dans un poste de direction. Le candidat idéal voudra travailler dans un cadre très créatif et stimulant, en collaboration étroite avec nos clients internes et externes. Si vous avez l’expérience, la motivation et la détermination nécessaires, le moment est venu de nous vous faire connaître!

La fonction publique du Canada offre une rémunération et des avantages sociaux très attrayants, notamment des soins médicaux et dentaires et une pension.

Le bureau d’Ottawa : les progrès réalisés en matière de collaboration virtuelle au cours de la dernière année ont démontré qu’il n’est peut-être pas nécessaire d’être physiquement situé à Ottawa pour exercer les fonctions du poste. Les candidats qui souhaitent rester dans leur communauté actuelle sont encouragés à présenter leur candidature.

Exigences linguistiques

Poste bilingue. La maîtrise de l’anglais et du français est essentielle pour ce poste. BBB/BBB.

Attestation professionnelle

Titulaire d’un permis d’architecte professionnel au Canada. (Les candidats doivent indiquer leur numéro de permis ainsi que la juridiction provinciale ou territoriale dans leur lettre de présentation).

Description d’emploi

Le Directeur – Services d’architecture et de génie du MDN est une équipe diversifiée d’architectes et d’ingénieurs professionnels expérimentés qui fournissent une variété de services au ministère de la Défense nationale et aux Forces armées canadiennes.

Responsabilités

• Appuyer le programme de construction d’immobilisations du ministère de la Défense nationale, qui consiste en l’examen fonctionnel, technique et réglementaire des conceptions produites par des consultants du secteur privé. Posséder une expérience et une connaissance approfondies du Code national du bâtiment du Canada, du Code national de prévention des incendies du Canada, du Code national de l’énergie du Canada pour les bâtiments, ainsi que du Règlement sur la santé et la sécurité au travail, de la Loi canadienne sur l’accessibilité, de la Stratégie canadienne de développement durable et d’autres instruments pertinents.
• Mener des activités de recherche et développement de politiques architecturales pour le ministère de la Défense nationale.
• Fournir une analyse préliminaire des options et une conception conceptuelle à l’appui de la définition du projet; avoir l’expérience de la programmation fonctionnelle, de l’analyse des options et de la conception de schémas/concepts.

Processus de demande

• Votre curriculum vitae.
• Une lettre de motivation d’au plus 9 999 mots.
• Vous devez satisfaire à toutes les qualifications essentielles (expérience, connaissances, capacités et compétences/aptitudes personnelles) afin d’être nommé au poste. Certaines qualifications essentielles et autres seront évaluées en examinant votre demande. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. Autrement, votre demande pourrait être rejetée. La méthode STAR (situation, tâche, action et résultats) est habituellement un moyen efficace de communiquer cette information. Le fait de ne pas fournir tous les renseignements demandés pourrait entraîner le rejet de votre candidature.
• La méthode STAR consiste à exposer une situation (S) où vous avez mis en exergue une compétence particulière, la tâche (T) que vous avez exécutée, les actions (A) que vous avez menées et les résultats obtenus (R).
• Le jury de présélection ne peut faire d’hypothèse et n’en fera aucune au sujet de votre expérience.
• Il n’est pas suffisant d’affirmer que vous possédez les qualifications requises ou d’énumérer vos fonctions actuelles ou antérieures.
• Les candidats qui possèdent les qualifications constituant un atout doivent également le démontrer dans leur lettre de présentation.
• Les candidats devront passer un examen écrit de connaissances.
• Les candidats retenus seront convoqués à une entrevue et invités à soumettre leurs références.

Expérience

• Expérience approfondie en architecture, notamment en planification, programmation, conception et construction de bâtiments et d’infrastructures, ainsi qu’en recherche appliquée et durabilité.
• Expérience appréciable de la création de conceptions originales (schématique et plan directeur des installations), de plans architecturaux et de spécifications pour des projets.
• Expérience appréciable de la prestation de conseils et de recommandations aux gestionnaires (superviseurs ou cadres).
• Rédaction de rapports de conception technique, de propositions et de spécifications techniques.
• Expérience appréciable de l’analyse d’enjeux et de l’élaboration de recommandations.
• Examen et contrôle de la qualité des conceptions architecturales.
• Direction et coordination d’équipes de professionnels.
• Modélisation des données du bâtiment (p. ex., AutoCAD, Revit); MS Office (Word, PowerPoint, Excel, etc.).

* On entend, par « vaste expérience », une expérience liée à l’exécution d’une vaste gamme de tâches connexes normalement acquise au cours d’une période d’environ dix (10) ans.

** On entend, par « expérience appréciable », une expérience liée à l’exécution d’une vaste gamme de tâches connexes normalement acquise au cours d’une période d’environ cinq (5) ans.

Connaissances

• Connaissance des théories, techniques et pratiques architecturales pour les constructions existantes ou nouvelles, y compris les grands projets complexes; connaissance des systèmes de construction, de la constructibilité, des détails, des matériaux et des normes associées à l’industrie.
• Connaissance des codes, lois et normes de construction (Code national du bâtiment du Canada, normes canadiennes en matière de construction et d’énergie, normes d’accès, règlements de zonage et permis de construire).

Capacités

• Capacité de nouer et d’entretenir de bonnes relations de travail avec une diversité d’intervenants internes et externes.
• Capacité de planifier, d’organiser, de hiérarchiser et d’évaluer des projets selon divers niveaux de ressources.
• Capacité de communiquer efficacement de vive voix, par écrit et par croquis.

Compétences ou qualités personnelles

• Jugement – Formuler des jugements dans le cadre d’une évaluation de projet et évaluer les forces et faiblesses des processus.
• Réflexion stratégique: analyse et idées alignées sur les responsabilités et le potentiel organisationnel.
• Préserver l’intégrité et le respect – promouvoir des pratiques éthiques et professionnelles et un environnement de travail respectueux.
• Excellence en matière de gestion – leadership, gestion d’équipes pluridisciplinaires, gestion du temps et priorisation.
• Motivation axée sur les résultats – mobiliser les personnes, donner et recevoir de la rétroaction et viser l’excellence.

Conditions d’emploi

• Cote de sécurité de niveau 2 (secret)
• Consentir à voyager
• Consentir à faire des heures supplémentaires

Exigences opérationnelles

Le titulaire peut notamment être amené à porter des bottes de sécurité et être appelé à rester debout, à grimper, à marcher, à soulever des charges, à se pencher et à exercer des mouvements répétitifs

Date limite de présentation des demandes

23 juin 2021