Architecte, Planification et Architecture des réseaux filaires

Videotron; Montreal; Hybrid; CAD 100,000 - 130,000; Full time

Job summary

Une entreprise de télécommunication au Canada est à la recherche d'un Architecte, Planification et Architecture des réseaux filaires. Le candidat idéal doit avoir un minimum de 10 ans d'expérience dans les technologies IP. Il devra produire des stratégies d’évolution des réseaux, diriger des projets stratégiques et favoriser le développement de l’équipe. Un baccalauréat en ingénierie et de solides compétences en communication sont requis. Ce poste offre également des avantages intéressants tels que le télétravail.

Benefits

Assurances collectives complètes

Régime de retraite collectif

Rabais sur les services Vidéotron

Horaire 4 saisons

Télétravail

Programme d’aide aux employés

Qualifications

• Minimum de 10 années d’expérience pertinente dans le domaine des télécommunications.
• Expérience en ingénierie principale dans les technologies IP.
• Capacité à résoudre des problèmes complexes.

Responsibilities

• Produire des stratégies d’évolution des réseaux IP.
• Diriger des projets stratégiques relatifs aux réseaux filaires.
• Favoriser le développement des membres de l’équipe.

Skills

Connaissances approfondies des réseaux IP (BGP, OSPF, ISIS, MPLS, SRv6)

Excellentes aptitudes à communiquer

Connaissances en technologies d’automatisation des réseaux IP

Bonne maîtrise des concepts d’évaluation des investissements

Maîtrise de l’anglais (parlé et écrit)

Education

Baccalauréat en ingénierie, télécommunication ou informatique

Étude universitaire aux cycles supérieurs

Job description

Architecte, Planification et Architecture des réseaux filaires

Statut d'employé : Permanent

Vidéotron, l’une des principales entreprises de télécommunication au Canada, entretient un lien unique et privilégié avec la population et est d’ailleurs tenue en haute estime par ces client·es étant l’entreprise de télécommunication la plus admirée des Québécois·es.

Travailler chez Vidéotron c’est se joindre à une entreprise à la fine pointe de la technologie en croissance constante. C’est aussi se joindre à des équipes chevronnées, multidisciplinaires et prêtes à partager leur savoir.

Relevant du Directeur, Planification et Architecture des réseaux, l’Architecte Planification et Architecture des réseaux filaires exerce une influence stratégique afin de définir et orienter l’architecture des réseaux IP de l’entreprise. Il·elle cerne, définit et résout de façon proactive les problèmes les plus complexes qui peuvent entraîner des répercussions sur l'orientation des réseaux IP de l'entreprise. Leader reconnu·e des réseaux IP, il·elle incarne la force motrice de l’innovation et de la transformation des architectures IP d’un point de vue national. Il·elle siège sur divers comités et contribuera à entériner les principes et cibles d’architecture, ainsi que les plans de développement en lien avec les objectifs et stratégies de l'entreprise. Il·elle produit une planification intégrée qui considère l'ensemble des technologies.

Plus précisément ses principales responsabilités seront de:

• Produire les stratégies d’évolution des réseaux IP, la planification intégrée et les architectures à l’égard des enjeux internes et externes de l’organisation en considérant les aspects techniques, de sécurité et financiers, sur une échelle nationale ;
• Communiquer les principes directeurs d'architecture du secteur et des filiales aux parties prenantes ;
• Exercer son influence sur les stratégies et architectures IP, en proposant des solutions innovantes pour résoudre efficacement les problèmes inhérents à sa fonction ;
• Diriger des projets stratégiques relatifs aux réseaux filaires ayant des impacts significatifs pour l'entreprise ;
• Agir à titre de référence organisationnelle pour divers comités de l'industrie ;
• Réaliser et orienter les vigies technologiques et en synthétiser des recommandations afin de permettre l’évolution et la pérennité des réseaux IP ;
• Favoriser le développement des membres de l’équipe par le transfert de ses connaissances ;
• Baccalauréat en ingénierie, télécommunication ou informatique ;
• Étude universitaire aux cycles supérieurs est un atout ;
• Excellentes aptitudes à communiquer tout en faisant preuve de discrétion ;
• Minimum de 10 années d’expérience pertinente dans le domaine des télécommunications en technologies IP et dans un rôle d’ingénieur·e principal·e ;
• Connaissances approfondies dans le domaine des réseaux IP (BGP, OSPF, ISIS, MPLS, SRv6, etc) ;
• Connaissances des technologies d’automatisation des réseaux IP ;
• Connaissances des réseaux HFC, PON et Transport optique est un atout ;
• Bonne maîtrise des concepts d’évaluation des investissements ;
• Maîtrise de l’anglais (parlé et écrit) niveau bilingue ; L’employé·e aura à communiquer au besoin avec nos partenaires anglophones ;

Avantages

• Profite d’assurances collectives complètes selon tes besoins et d’un régime de retraite collectif (selon le poste) ;
• Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron allant jusqu’à 80% ainsi qu’auprès de nos partenaires ;
• Tire profit de l’horaire 4 saisons et répartis tes heures sur 4.5 jours (selon les besoins opérationnels) ;
• Télétravail offert, seulement 3 journées en présentiel requises ;
• Ressource-toi en faisant l’achat d’un maximum de 2 semaines de vacances supplémentaires ;
• Favorise ta santé grâce au programme mieux‑être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale ;
• Bénéficie en tout temps du programme d’aide aux employé·es pour toi et ta famille ;
• Participe à des projets qui ont de l’impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser ;
• Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière ;
• Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes !

Nous valorisons ton unicité !

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est, lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.