Architecte fonctionnel chez GDG Informatique et gestion
GDG Informatique et gestion est à la recherche d'un Architecte fonctionnel afin de combler un mandat chez l'un de nos clients.
Responsabilités
- Agir à titre de référence en matière d’architecture fonctionnelle pour les systèmes en soutien à l’organisation en appuyant le propriétaire de produit (PO) et l’équipe des solutions collaboratives.
- Collaborer à l’élaboration de dossiers d’opportunités et de dossiers d’affaires en lien aux différentes facettes de ces solutions personnalisées.
- Superviser et assurer l’évolution de l’architecture fonctionnelle et des dossiers fonctionnels des solutions personnalisées.
- Supporter les analystes fonctionnels lors de leurs analyses pour la réalisation des demandes d’améliorations et d’entretien des solutions personnalisées.
- Réaliser des analyses d’impacts concernant ces solutions personnalisées pour explorer les pistes.
- Réaliser la stratégie de mise en place des évolutions de ces solutions personnalisées en proposant un ordre de réalisation des composantes.
- Définir la stratégie d’essais et s’assurer que les modifications apportées à ces solutions personnalisées sont conformes aux besoins.
- Supporter les essais d’acceptation concernant ces solutions personnalisées et participer à la résolution des problèmes les plus complexes qui surviennent.
- S’assurer que ces solutions personnalisées évoluent bien dans le sens de l’architecture et des règles fonctionnelles lors des travaux de réalisation.
- Rédiger, réaliser et valider les essais fonctionnels pour ces solutions personnalisées.
Formation et compétences
- Posséder un Baccalauréat en informatique, ou en administration option système d’information organisationnelle ou l'équivalent.
- Posséder dix (10) années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information.
- Posséder six (6) années d’expérience dans un contexte de développement ou de maintenance de systèmes d’information.
Pourquoi choisir GDG ?
- Télétravail ou mode hybride.
- Semaine de 35 heures avec possibilité d’horaire flexible.
- Salaire concurrentiel.
- 13 jours fériés (congés) et 6 congés de maladie.
- Allocation bien-être.
- Télémédecine et Programme d’aide aux employés.
- Programme d’assurance collective.
- Remboursement du transport en commun.
- Et plus encore… !
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Au plaisir de vous rencontrer !