Analyste stratégique - prix des pièces

AB Volvo; Saint-Eustache; On-site; CAD 60,000 - 75,000; Full time

Job summary

Une entreprise automobile recherche un analyste stratégique pour analyser et recommander des améliorations concernant les prix des pièces. Le candidat idéal possède un BACC en administration, au moins trois ans d'expérience en mise en marché et maîtrise Excel. Des avantages comprennent une politique généreuse de vacances et un salaire concurrentiel. Le poste est basé à Saint-Eustache, Québec.

Benefits

Salaire et avantages sociaux concurrentiels

Généreuse politique de vacances

Cafétéria subventionnée

Horaire d’été

REER (contribution de l’employeur)

Possibilités de croissance

Qualifications

• Minimum de trois (3) ans d'expérience pertinente en mise en marché et/ou analyses de compétitivité.
• Anglais niveau intermédiaire : communication avec collègues canadiens et américains.

Responsibilities

• Analyser les paramètres associés aux prix de vente des pièces.
• Effectuer des analyses comparatives de marché et recommandations stratégiques.
• Préparer et présenter des analyses de rentabilité mensuelles.

Skills

Analyse de marché

Communication en anglais

Compétitivité

Microsoft Excel (niveau avancé)

Education

BACC en administration ou équivalent

Tools

Système ERP

Job description

Analyste stratégique prix des pièces

Vous recherchez un nouveau défi ayant une portée sociale, économique et environnementale ? Vous souhaitez donner un élan à votre carrière et faire la différence ? Pour contribuer au futur de Nova Bus et participer à l’électrification des transports en mettant à contribution votre expérience et votre expertise, joignez‑vous à l’équipe à titre d’Analyste stratégique prix des pièces.

Responsabilités

• Analyser tous les paramètres associés aux prix de vente des pièces (cycle de vie, catégorie, compétitivité, etc.)
• S’assurer de l’attractivité des prix en gardant une veille constante sur les évolutions concurrentielles à travers une étude approfondie de nos appels d’offre ainsi que de consultations auprès des intervenants en vente du groupe
• Effectuer des analyses comparatives de marché (benchmark) et mettre en place des stratégies de prix adaptées aux différents types de pièces (relié à l’architecture de notre produit)
• Préparer et présenter à l’équipe de gestion des analyses de rentabilité et proposer des améliorations sur une base mensuelle afin d’augmenter les ventes de manière profitable
• Développer, analyser et émettre les différents rapports permettant la création, le suivi et le maintien des prix au système
• Recommander des améliorations aux processus et aux rapports de performance
• Proposer des améliorations stratégiques pour la mise à jour et le maintien de la tarification de la façon la plus automatisée possible
• Présenter ses propositions et recommandations à l’équipe de Gestion des pièces en service après‑ventes et participer aux discussions stratégiques du groupe sur une base régulière
• Participer activement au développement des stratégies commerciales du groupe

Avantages

• Belles possibilités de croissance à l’interne
• Salaire et avantages sociaux concurrentiels
• Généreuse politique de vacances
• Cafétéria subventionnée
• Horaire d’été (juin à septembre)
• REER (contribution de l’employeur pouvant aller jusqu’à 7 %)
• Équipe dynamique et mobilisée

Qualifications

• BACC en administration ou équivalent
• Minimum de trois (3) ans d’expérience pertinente (mise en marché et/ou analyses de compétitivité) OU DEC technique administrative ou équivalent
• Minimum de sept (7) ans d’expérience pertinente (mise en marché et/ou analyses de compétitivité)
• Maîtrise du logiciel Microsoft Excel (niveau avancé)
• Expérience avec un système ERP un atout
• Anglais niveau intermédiaire : communication régulière avec nos collègues canadiens et américains à 75 % du temps, autant à l’écrit qu’à l’oral

Chez Nova Bus, nous vous accueillons comme vous êtes ! Nous encourageons la diversité sous toutes ses formes et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.

Nova Bus remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.