Analyste-programmeur·euse Web full-stack

Harris Computer; Quebec; Hybrid; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Une entreprise en forte croissance recherche un analyste-programmeur·euse Web full-stack passionné(e). Vous serez responsable de développer et maintenir des solutions logicielles tout en jouant un rôle clé dans l'amélioration du produit. Les candidats doivent avoir une solide expérience avec Laravel et des compétences en développement web. Ceci est un poste permanent à temps plein, offrant des options de télétravail et de nombreuses prestations.

Benefits

Assurance médicale payée par l'employeur

3 semaines de vacances dès la première année

5 jours de congé personnels par année

Programme de REER collectif

Prime annuelle de reconnaissance de vie active

Options de travail flexibles

Télétravail

Qualifications

• Minimum de 3 ans dans des fonctions similaires.
• Forte capacité d’analyse, autonomie et rigueur.
• Esprit d’équipe et collaboration inter-équipes.

Responsibilities

• Analyser et concevoir des solutions logicielles Web.
• Développer de nouvelles applications et assurer la maintenance.
• Collaborer avec les clients internes et externes.

Skills

Maîtrise avancée de Laravel

Maîtrise intermédiaire d'Angular (versions récentes)

Notions de base en Vue.js 3

Connaissance de Bootstrap

Expérience des bonnes pratiques avec Git

Niveau intermédiaire en SQL (SQL Server / PostgreSQL)

Expérience avec des frameworks mobiles multiplateformes (Capacitor / Cordova / NativeScript)

Expérience de publication sur les App Stores

Connaissances de base en Docker

Anglais fonctionnel

Education

DEC ou BAC en informatique

Tools

JIRA

Job description

Nous sommes à la recherche d’un·une analyste-programmeur·euse Web full-stack passionné(e) pour rejoindre l’équipe des solutions ACCEO Services de garde du Groupe Harris Computer.

En plus de participer au développement et à la maintenance des solutions, ce poste offre l’opportunité de s’impliquer activement dans l’amélioration continue du produit et de jouer un rôle clé dans son orientation, en restant à l’écoute des besoins des utilisateurs.

Vos responsabilités

• Analyser et concevoir des solutions logicielles Web
• Développer de nouvelles applications et assurer la maintenance des existantes
• Participer activement aux rencontres d’équipe et de sprint
• Collaborer avec les clients internes et externes afin de bien cerner leurs besoins
• Évaluer l’effort requis et respecter les échéanciers
• Contribuer au support, aux tests et au contrôle qualité
• Appliquer de bonnes pratiques de développement logiciel et faire preuve de jugement critique
• Partager activement vos connaissances avec l’équipe

Compétences recherchées

• Maîtrise avancée de Laravel
• Maîtrise intermédiaire d’Angular (versions récentes) et notions de base en Vue.js 3
• Connaissance de Bootstrap (idéalement v5)
• Expérience des bonnes pratiques avec Git
• Niveau intermédiaire en SQL (SQL Server / PostgreSQL)
• Expérience avec des frameworks mobiles multiplateformes (Capacitor / Cordova / NativeScript)
• Expérience de publication sur les App Stores (Google Play, Apple App Store)
• Connaissances de base en Docker
• Forte capacité d’analyse, autonomie et rigueur
• Esprit d’équipe et collaboration inter-équipes
• Anglais fonctionnel

Compétences optionnelles (des atouts)

• Connaissances comptables de base
• Expérience avec des systèmes comptables ou ERP
• Familiarité avec le mode de travail agile
• Connaissance de JIRA

Exigences académiques

• DEC ou BAC en informatique.

Profil recherché

• Formation : DEC ou BAC en informatique
• Expérience : Minimum de 3 ans dans des fonctions similaires

Nous vous offrons

• L’opportunité de joindre une entreprise en forte croissance
• Un poste permanent à temps plein (37,5 h/semaine)
• Une assurance médicale payée par l’employeur dès le premier jour
• 3 semaines de vacances dès la première année
• 5 jours de congé personnels par année
• Un programme de REER collectif
• Une prime annuelle de reconnaissance de vie active
• Options de travail flexibles
• Télétravail

À propos d’ACCEO Services de garde

Nous concevons des solutions logicielles intelligentes et performantes qui simplifient le quotidien des acteurs du milieu des garderies et des CPE.

Depuis plus de 35 ans, nos applications accompagnent les organisations dans l’optimisation de leurs processus de gestion et leur permettent d’aller plus loin. Elles sont aujourd’hui les plus utilisées sur ce marché.

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Si vous croyez être le collaborateur que nous recherchons et que vous souhaitez vous engager avec nous à long terme, il ne vous reste plus qu’à poser votre candidature. Nous serons ravis d’entrer en contact avec vous.

*Seules les candidatures retenues seront contactées*

Équité en emploi

Harris souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et les candidatures des membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones et les minorités visibles sont encouragées à soumettre leur candidature. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir, sur demande, de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

À noter: L'équipe de recrutement de talents de Harris n'a pas recours aux messages texte pour entrer en communication avec les candidats ou solliciter des informations confidentielles. Nous encourageons tous les candidats à postuler sur des postes publiés. Ils seront contactés soit par un gestionnaire de Harris, soit par un membre de l'équipe de recrutement de talents pour un entretien, dès lors que les critères requis sont satisfaits.