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Une entreprise de recyclage des métaux recherche un agent de sécurité à Laval. Vous serez responsable de la sécurité sur site, incluant la surveillance des entrées et des sorties, et la rédaction de rapports. Les candidats doivent être bilingues, détenir un diplôme d'études secondaires, et avoir les certifications nécessaires. Un environnement de travail enrichissant et de nombreux avantages sont offerts.
American Iron & Metal (AIM) est une entreprise familiale et un leader mondial reconnu dans l'industrie du recyclage des métaux avec plus de 125 sites et 4000 employés dans le monde entier. Nous avons continué à prospérer au cours des huit dernières décennies grâce au dévouement de nos employés et à la confiance et au soutien continus de nos clients.
Faites partie de l'équipe AIM, une équipe en pleine croissance avec un esprit d'entreprise qui a évolué au fil des ans pour devenir une entreprise prospère et aux multiples facettes avec des divisions commerciales qui incluent le recyclage des métaux, le déclassement et la démolition, la vente et le recyclage de pièces automobiles, la fabrication d'assemblages de soudure, le recyclage des déchets de construction et la production de produits industriels et miniers personnalisés.
Nous sommes fiers de faire de bonnes choses pour l'environnement afin d'aider à créer un avenir plus vert et plus durable pour tous.
C'est simple ; nous le faisons bien. Nous visons l'excellence.
Ce que nous offrons!
Relevant du superviseur de la sécurité, le titulaire sera chargé d'assurer la sécurité sur le lieu de travail.
Pour se joindre à notre équipe :
American Iron & Metal et ses filiales sont un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés sont pris en considération, indépendamment de leur race, religion, couleur, sexe, sexe, âge, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, état matrimonial, statut de citoyenneté, handicap, statut d’ancien combattant ou de toute autre classe protégée comme prévu par les lois applicables en matière d’emploi.
Bien que nous aimerions être en mesure de parler avec toutes les personnes qui postulent, en raison du volume de candidats que nous recevons et des contraintes de temps, seules les personnes sélectionnées pour aller de l’avant seront contactées.