Administrateur(trice) systèmes I (Assignation temporaire durée indéterminée)

Hydro-Québec; Montreal (administrative region); On-site; CAD 65,000 - 110,000; Full time

Job summary

Une entreprise énergétique recherche un(e) Administrateur(trice) systèmes I à Montréal pour une assignation temporaire. Vous serez responsable de l'exploitation, de l'entretien et de l'administration des systèmes, nécessitant un diplôme en informatique et 3 à 6 ans d'expérience. Les candidats doivent maîtriser Windows et Linux, ainsi que les environnements AWS et Azure. Nous offrons un environnement stimulant et des conditions de travail avantageuses, incluant un programme de télétravail hybride et flexible.

Benefits

Rémunération concurrentielle

Régime de retraite généreux

Quatre semaines de vacances

Télétravail hybride

Programmes d'assurance maladie, vie et salaire

Qualifications

• 3 à 6 ans d'expérience pertinente en administration de systèmes.

Responsibilities

• Coordonner et réaliser l'entretien et l'administration des logiciels liés au système.
• Gérer l'évolution de la capacité de l'environnement pour un rendement optimal.
• Contrôler la qualité des processus de sauvegarde et de récupération des données.
• Participer à l'analyse de l'impact de nouvelles technologies informatiques.
• Assurer le support technique et le dépannage requis.

Skills

Connaissances des systèmes d'exploitation Windows

Connaissances des systèmes d'exploitation Linux

Administration d'environnements infonuagiques AWS

Administration d'environnements infonuagiques Azure

Gestion de certificats

Programmation avec Powershell

Connaissance des outils JIRA

Connaissance des outils Confluence

Maîtrise du français

Education

Diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en informatique

Job description

Titre à l'interne*: Administrateur(trice) systèmes I (Assignation temporaire durée indéterminée)

Statut: Temporaire

Durée: Indéterminée

Ville: Montréal

Horaire de travail: 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable

Fin d'affichage: 11/01/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne»pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Salaire

65901,68 $ à 109836,48 $

Vos principales activités au quotidien

À titre de responsable de l'exploitation, de l'entretien et de l'administration des serveurs du système ou des services pour lesquels il est attitré le titulaire doit :

• Coordonner et réaliser l'entretien, la configuration et l'administration des logiciels en couche liés au système d'exploitation ainsi que des applications et/ou services nécessaires au bon fonctionnement de l'infrastructure Tl.
• Gérer l'évolution de la capacité de l'environnement (CPU, mémoire, disques, etc.) afin d'obtenir un rendement optimal.
• Contrôler la qualité des processus de sauvegarde et de récupération des données.
• Participer à l'analyse et à l'évaluation de l'impact de l'introduction de nouvelles technologies informatiques sur les équipements et l'infrastructure de base et élaborer les spécifications techniques requises.
• Coordonner, réaliser et contrôler le déploiement des changements TIC dans l'environnement d'exploitation et assurer la qualité des Interventions.
• Participer à l'élaboration et l'amélioration des processus de son domaine d'activités.
• Rédiger, mettre en place et maintenir la documentation nécessaire à l'exploitation et à l'entretien de l'infrastructure Tl.
• Assurer le support technique et le dépannage requis.

Votre profil

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en informatique.
• Posséder un minimum de 3 à 6 ans d'expérience pertinente en administration de systèmes.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Avoir des bonnes connaissances des systèmes d’exploitation Windows et Linux.
• Avoir des bonnes connaissances de l’administration d’environnements infonuagiques AWS et/ou Azure.
• Avoir des bonnes connaissances de la gestion de certificats (via des outils automatisés).
• Avoir des bonnes connaissances en programmation : Powershell ou autres langages pertinents.
• Avoir une bonne connaissance des outils JIRA et Confluence.
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent.
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché.
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle.
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé.
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire.
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail.

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ‑SC‑N‑1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.