310T Diesel Mechanic – Weekend Night Shift

Coach Canada; Mississauga; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une entreprise de transport de passagers recherche un Mécanicien 310T pour son équipe de maintenance à Mississauga. Le poste propose un horaire de nuit, du vendredi au dimanche, avec une rémunération de 43,70 $ l’heure et une allocation d’outils. Le candidat doit être certifié et posséder un permis de conduire valide de l’Ontario. Ce rôle est crucial pour assurer la fiabilité de la flotte et la sécurité des passagers.

Benefits

Allocation d’outils

Qualifications

• Doit être pleinement certifié en tant que mécanicien 310T.
• Excellentes aptitudes en communication et organisation.
• Compétences de base en informatique pour les outils de diagnostic.

Responsibilities

• Entretenir et réparer les véhicules.
• Tenir des dossiers précis des entretiens et réparations.
• Réaliser les inspections de sécurité des véhicules.

Skills

Aptitudes en communication

Compétences organisationnelles

Compétences informatiques de base

Bonne connaissance des zones géographiques

Education

Permis de mécanicien 310T

Permis de conduire valide de l’Ontario

Job description

Mécanicien 310T

Horaire : Vendredi à dimanche — 18 h 00 à 6 h 00 (quarts de 12 heures) – 40 heures rémunérées
Taux de rémunération : 43,70 $ l’heure (doit être pleinement certifié) + allocation d’outils

À propos de Coach Canada

Chez Coach Canada, nous relions chaque jour des personnes, des lieux et des opportunités. En tant que chef de file dans le transport de passagers, notre succès repose sur l’engagement envers la sécurité, la fiabilité et l’excellence du service. Notre département de maintenance joue un rôle essentiel en veillant à ce que notre flotte d’autocars et d’autobus demeure sécuritaire, conforme et performante selon les plus hauts standards.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un Mécanicien 310T pour joindre notre équipe de maintenance à Mississauga. Il s’agit d’une occasion de travailler dans un environnement professionnel et axé sur la sécurité, où votre expertise technique contribuera directement à la fiabilité de notre flotte et à la sécurité de nos passagers.

Responsabilités principales – Mécanicien d’autobus

• Entretenir et réparer les véhicules
• Tenir des dossiers précis de tous les entretiens, réparations et travaux effectués
• Remettre l’équipement en état de fonctionnement conformément aux exigences de sécurité établies
• Effectuer des tests de diagnostic
• Effectuer toute autre tâche assignée
• Réaliser les inspections et l’entretien liés à la sécurité des véhicules

Qualifications et expérience – Mécanicien d’autobus

• Permis de mécanicien 310T
• Permis de conduire valide de l’Ontario
• Excellentes aptitudes en communication et en organisation
• Compétences informatiques de base et capacité à utiliser des logiciels et outils de diagnostic
• Bonne connaissance des zones géographiques

Notre engagement envers l’équité et la sécurité

Nous appliquons une politique de tolérance zéro à l’égard de toute forme de discrimination, de harcèlement ou de comportement dangereux et cultivons un milieu de travail fondé sur le respect, l’intégrité et la responsabilisation.

Énoncé sur l’équité en matière d’emploi et l’accessibilité

Coach Canada est un employeur sous réglementation fédérale et un employeur offrant l’égalité des chances, engagé envers l’équité en matière d’emploi ainsi qu’un milieu de travail diversifié, inclusif et accessible. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, y compris celles qui s’identifient comme membres des quatre groupes désignés selon la Loi sur l’équité en matière d’emploi : les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les minorités visibles.

Conformément à la Loi canadienne sur les droits de la personne, à la Loi sur l’équité salariale et à la Loi canadienne sur l’accessibilité, nous nous engageons à traiter tous les candidats de manière équitable et sans discrimination. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande tout au long du processus de recrutement pour les candidats ayant un handicap ou d’autres besoins en matière d’accessibilité.

Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation à quelque étape que ce soit du processus d’embauche, veuillez communiquer avec nous afin que nous puissions prendre les dispositions nécessaires pour soutenir votre pleine participation.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.