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Assistente Administrativo Júnior - Alta Floresta/MT

Assistente Administrativo Júnior - Alta Floresta/MT
Bunge
Nova Mutum
BRL 20.000 - 80.000
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Operador (a) máquinas agrícolas I

Operador (a) máquinas agrícolas I
Nardini Agroindustrial
Aporé
BRL 15.000 - 35.000

Assistente Administrativo Júnior - Alta Floresta/MT

Bunge
Nova Mutum
BRL 20.000 - 80.000
Descrição da oferta de emprego

Você conhece a Bunge?

Distribuída em mais de 40 países, líder mundial em processamento de oleaginosas e uma das maiores produtoras e fornecedoras de óleos, gorduras e proteínas vegetais há mais de dois séculos, a Bunge trabalha com o propósito de conectar agricultores a consumidores para fornecer alimentos, ingredientes e combustíveis essenciais para o mundo. Há 117 anos no Brasil, contamos com mais de 100 unidades e somos uma das principais empresas de agronegócio e alimentos, líder em originação de grãos e em processamento de soja e trigo. Em todas as nossas cadeias de valor promovemos nossos negócios de maneira sustentável ao mesmo tempo que apoiamos o bem-estar social e econômico das comunidades onde atuamos. Valorizamos a diversidade de nossos times e buscamos talentos criativos com espírito de equipe e vontade de fazer a diferença. Em tudo o que fazemos, colocamos em prática nossos valores:

  • Atuar como um só time, promovendo a inclusão, a colaboração e o respeito;

  • Buscar a excelência, sendo ágeis, inovadores e eficientes;

  • Fazer o que é certo, agindo de forma segura, ética e sustentável.

Na Bunge, valorizamos a diversidade em todas as suas formas e trabalhamos em prol de uma cultura inclusiva e de pertencimento, com respeito e equidade. Aqui, todas as pessoas são bem-vindas como são!

Nossa empresa possui uma sólida trajetória e estamos construindo um futuro repleto de oportunidades! Faça parte de nosso time e venha trilhar sua jornada profissional com a gente.

Principais atividades:

  • Realizar faturamento da unidade, verificando as Notas de entrada e saídas de matéria prima;
  • Realizar pesagens dos caminhões tanto na entrada quanto na saída, verificando na saída se possui variação de peso;
  • Realizar prévia de todo movimento realizado diariamente, verificando se possui alguma divergência de entrada e saída de matéria prima; Biomassa e quaisquer itens de recebimento/saída da unidade;
  • Auxiliar no treinamento de novos colaboradores referente aos processos da empresa;
  • Realizar a conferência dos pedidos, ordens de carregamentos emitidas pela Logística de acordo com o contrato firmado pela área comercial (Originação e Matéria Prima);
  • Suporte as áreas pares (Logística, Armazenagem, Matéria Prima e Comercial), bem como os clientes externos;
  • Realizar pesquisa no SEFAZ e Sintegra dos fornecedores para verificar se possui alguma pendência no CPF e/ou CNPJ;
  • Verificar se o agendamento foi realizado corretamente nos terminais ferroviários.
  • Realizar conferencias de notas fiscais eletrônicas, serviço e CTE no livro fiscal.

Requisitos:

  • Ensino Médio Completo;
  • Conhecimento em Pacote Office;
  • Experiência com faturamento/balança será um diferencial;
  • Necessário disponibilidade para trabalhar em turnos.

Veja também nossos benefícios:

  • Assistência Médica e Odontológica;

  • Programa de Participação de Resultados;

  • Refeição no local;

  • Previdência Privada (BungePrev plano com participação da empresa);

  • Seguro de Vida;

  • Convênio farmácia;

  • Auxílio creche (Para colaboradoras com filhos até 5 anos e 11 meses);

  • Programa “Conte com a gente”;

  • Parcerias com TotalPass (Academia), Clube MMB (Seguros individuais), Dell, além de Universidades e Escolas de Idiomas;

  • Incentivos anuais como brinquedos e cesta de Natal.

Local de trabalho:Alta Floresta/MT
Modelo de trabalho:Presencial, horário comercial de segunda a sexta-feira entre safra, durante a safra, trabalho em turnos e escala 6x2.

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* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.

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