Globo
Eletrobras
Light Brasil
Supermercados Guanabara
Pague Menos e Extrafarma
Collective Hospitality
Rio Quality Comercio de Alimentos
Coco Bambu
Michael Page International do Brasil Recrutamento Especializado Ltda
Estácio Brasil
BIP BRASILIEN
Michelin
Uma empresa farmacêutica nacional busca um Supervisor de Merchandising no Rio de Janeiro para liderar equipes e implementar estratégias de merchandising. Buscamos profissionais com experiência no setor, habilidades de liderança e proatividade. O trabalho envolve visitas a pontos de venda e acompanhamento de KPIs essenciais para o sucesso da marca.
Job type: Full-time employee
O Supervisor de Merchandising será responsável por liderar e desenvolver a equipe de promotores de merchandising, garantindo a execução eficiente das estratégias de exposição e ações promocionais nos pontos de venda. Atuará de forma estratégica e operacional para maximizar a performance da equipe e a presença da marca no varejo farmacêutico, alinhado aos objetivos da empresa.
Responsabilidades:
Requisitos:
Benefícios:
Processo Seletivo:
Somos uma empresa 100% nacional com o sangue amarelo correndo nas veias e queremos que todos, em qualquer canto do país, tenham acesso à saúde de qualidade. Para nós, remédio não tem classe social. Sabemos que o sucesso não aceita preguiça e vivemos o nosso propósito de proporcionar saúde e bem-estar para todos os brasileiros. Com ritmo, rotina e ritual, entregamos o melhor, da nossa família para todas as outras, levando gente no coração para nos tornarmos a maior e melhor farmacêutica do Brasil.
Atuamos desde o recebimento da matéria-prima até a entrega final nas lojas e farmácias, com um centro de pesquisa, indústria de embalagens, fabricação, frota e centros de distribuição próprios. Hoje, somos a maior cadeia de distribuição de medicamentos do país, chegando a mais de 60 mil pontos de venda por meio de nossos centros no DF e em 24 estados.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.