Transformando mercados com tecnologia há mais de 30 anos. Nós impactamos vidas através da Tecnologia
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Uma empresa de tecnologia em transformação digital está buscando um Engenheiro de Dados para projetar e implementar arquiteturas escaláveis de data lakes. O candidato ideal deve ter experiência comprovada em engenharia de dados e domínio de serviços de nuvem como AWS, Azure e GCP. Além disso, conhecimentos em SQL e Python são essenciais. A posição oferece trabalho 100% remoto e diversos benefícios como vale-alimentação, plano de saúde e participação nos lucros.
Transformando mercados com tecnologia há mais de 30 anos. Nós impactamos vidas através da Tecnologia.
Criamos tecnologias que promovem a transformação digital no setor público e estimulam a inovação nos segmentos de Justiça, Infraestrutura e Obras e Processos Digitais e Administrativos.
Pioneira na implementação de processos digitais no país, a Softplan Setor Público desenvolve soluções que promovem mais agilidade, transparência e eficiência nos serviços prestados ao cidadão. São tecnologias que impulsionam a transformação digital, atendendo às diversas necessidades dos governos em todas as esferas.
Se você é apaixonado por desafios técnicos, dados, inovação e Inteligência Artificial, queremos você conosco, fazendo parte de um time dedicado à Plataforma de IA, contribuindo diretamente para soluções inteligentes e transformadoras.
O que será um diferencial:
Modelo de trabalho: 100% remoto
Benefícios:
Um dos nossos pilares é a valorização das pessoas e temos orgulho de dizer que somos uma empresa que apoia a diversidade e inclusão. Sendo assim, consideramos todos os candidatos para as nossas vagas, sem distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.