Ofertas em Barueri, Brasil
Desenvolvimento Front-End React (Hibrido/SP ou BH) - 125617
GFT Group
Arquitetura de Infraestrutura Cloud - 126225
GFT Group
Especialista Segurança Cibernética
CAIXA Vida e Previdência
Liga-te a headhunters e candidata-te a empregos semelhantesAnalista de Sistemas Sênior
doTERRA Brasil - Business Oficial
Página da Vaga | Especialista de Sistemas Linux| Unix
Telefónica Tech
Banco de Talentos - Pessoas Com Deficiência (PCD)
CSU BR
Gerente de Vendas Robótica | São Paulo
Carreira Strattner
Página da Vaga | Atendente - Petz Alphaville
Petz Brasil
Senior Network Security Operations Engineer - 125283 INT
GFT Group
Desenvolvimento Java/Calypso (Hibrido/SP) - 125618
GFT Group
Assistente de Infraestrutura - Suporte técnico - PCD (Vaga inclusiva)
credsystem
Desenvolvimento Front-End React (Hibrido/SP ou BH) - 125617
Resumo da oferta
Uma empresa inovadora busca um(a) Desenvolvedor(a) Front-End Sênior com expertise em React e Node.js para atuar em projetos desafiadores em um ambiente híbrido. O candidato ideal deve ter sólida experiência em desenvolvimento de aplicações web, capacidade de trabalhar colaborativamente e garantir alta qualidade de código. A empresa oferece um ambiente de trabalho estimulante, focado em performance e escalabilidade, valorizando a criatividade e a resolução de problemas.
Qualificações
- Sólida experiência com React (hooks, context API, componentização).
- Forte domínio de JavaScript e TypeScript.
- Vivência prática com Node.js e frameworks como Express.
Responsabilidades
- Desenvolver e manter aplicações web modernas e escaláveis utilizando React e Node.js.
- Colaborar com designers e demais desenvolvedores na construção de interfaces ricas.
- Garantir qualidade de código e aderência às boas práticas de desenvolvimento.
Conhecimentos
Ferramentas
O que buscamos:
Estamos em busca de um(a) Desenvolvedor(a) Front-End Sênior com sólida experiência em React e Node.js para atuar em projetos desafiadores. A atuação será híbrida, com foco em performance, escalabilidade e excelente experiência do usuário.
Localização : Híbrido – até 3x por semana presencial em:
- Av. Pres. Juscelino Kubitschek, São Paulo – SP
- Ou Belo Horizonte – MG
Requisitos e qualificações;
- Desenvolver e manter aplicações web modernas e escaláveis utilizando React e Node.js.
- Colaborar com designers, Product Owners e demais desenvolvedores na construção de interfaces ricas e responsivas.
- Garantir qualidade de código, cobertura de testes e aderência às boas práticas de desenvolvimento.
- Participar de revisões de código, estimativas e discussões técnicas.
- Propor melhorias contínuas em performance, usabilidade e arquitetura.
- Requisitos Obrigatórios
- Sólida experiência com React (hooks, context API, componentização).
- Forte domínio de JavaScript e TypeScript.
- Vivência prática com Node.js e frameworks como Express.
- Conhecimento no consumo de APIs REST e WebSockets.
- Boas práticas com Git e versionamento.
- Conhecimento em testes automatizados (Jest, Testing Library, etc.).
- Diferenciais Desejáveis
- Experiência com SSR (Next.js).
- Conhecimentos em CI/CD.
- Experiência com microsserviços ou arquitetura serverless.
- Vivência com bibliotecas de design (Material UI, Chakra UI, etc.).
- Inglês técnico.
Procuramos uma pessoa que:
- Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;
- Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;
- Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;
- Tenha habilidades de resolução de problemas;
- Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo;
- Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.
Big enough to deliver – small enough to care.
#VempraGFT
#VamosVoarJuntos
#ProudToBeGFT
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.
mais rapidamente
Segue-nos
