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ofertas na Assai em Brasil

Aprendiz Repositor de Mercadorias

Assaí Atacadista

Cotia
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Atendente Cafeteria e Padaria

Assaí Atacadista

Jundiaí
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Atendente Cafeteria e Padaria

Assaí Atacadista

Salvador
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Aprendiz Operador de Caixa

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Manaus
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Aprendiz Repositor de Mercadorias

Assaí Atacadista

Campo Grande
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Açougueiro(a)

Assaí Atacadista

Brasília
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Vagas para Goiânia

Assaí Atacadista

Goiânia
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Aprendiz Operador de Caixa

Assaí Atacadista

Niterói
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Aprendiz Operador de Caixa

Assaí Atacadista

Sorocaba
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Açougueiro(a) / Cais do Porto

Assaí Atacadista

Fortaleza
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Aprendiz Operador de Caixa

Assaí Atacadista

Guarulhos
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Aprendiz Operador de Caixa - Assaí Atacadista Belvedere

Assaí Atacadista

Belo Horizonte
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Aprendiz Operador de Caixa

Assaí Atacadista

São José do Rio Preto
Presencial
BRL 80.000 - 120.000
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Açougueiro(a) - AMOREIRAS

Assaí Atacadista

Campinas
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Aprendiz Repositor de Mercadorias

Assaí Atacadista

São José do Rio Preto
Presencial
BRL 80.000 - 120.000
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Atendente de Loja

Assaí Atacadista

Serra
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BRL 20.000 - 80.000
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Operador(a) CD

Assaí Atacadista

Goiânia
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BRL 80.000 - 120.000
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Aprendiz Operador de Caixa

Assaí Atacadista

Araruama
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AÇOUGUEIRO(A)

Assaí Atacadista

Santa Bárbara d'Oeste
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Analista Gestão Comercial Sr

Assaí Atacadista

São Paulo
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Aprendiz Operador de Caixa (CÓPIA)

Assaí Atacadista

São Paulo
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Atendente Cafeteria e Padaria

Assaí Atacadista

Araruama
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Chefe de Seção

Assaí Atacadista Ribeirão Preto

Ribeirão Preto
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Analista Compras Técnicas Pleno (Regional RJ)

Assaí Atacadista

Rio de Janeiro
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OPERADOR CAIXA - Parque Fluminense

Assaí Atacadista

Duque de Caxias
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Aprendiz Repositor de Mercadorias
Assaí Atacadista
Cotia
Presencial
BRL 80.000 - 120.000
Tempo parcial
Há 30+ dias

Resumo da oferta

Uma grande rede de varejo em Cotia, São Paulo, está em busca de um(a) Jovem Aprendiz. O candidato deve ter ensino médio completo e estar na faixa etária entre 18 e 22 anos e 6 meses. As responsabilidades incluem levantamento de estoque, conferência de recebimentos e atendimento ao cliente. A empresa valoriza a diversidade e oferece uma série de benefícios, como assistência médica e refeição no local.

Serviços

Assistência Médica
Refeição no local de trabalho
Extensão da Licença Maternidade
Enxoval do Bebê
Plano de Carreira

Qualificações

  • Não é exigida experiência profissional.
  • Faixa etária entre 18 e 22 anos e 6 meses na contratação.

Responsabilidades

  • Realizar levantamento do estoque de material existente.
  • Conferir o material recebido e proceder com reposição.
  • Realizar atendimento ao cliente.

Formação académica

Ensino Médio Completo
Descrição da oferta de emprego

Faça parte do crescimento do Assaí! Com lojas espalhadas por todo Brasil com um time diverso de + 80 mil colaboradores, vivemos com paixão para atender os(as) nossos(as) clientes. Somos reconhecidos como um excelente lugar para se trabalhar, proporcionando um ambiente acolhedor, diversificado e propício ao crescimento.

  • Realiza levantamento do estoque de material existente;
  • Examinar registros efetuados para proceder, caso necessário, à sua reposição;
  • Conferir o material recebido, confrontando-o com dados contidos na requisição;
  • Uso de computadores e equipamentos para contribuir na execução das atividades de rotina;
  • Realizar atividades de reposição de mercadorias, conferência e organização das gôndolas;
  • Realizar atendimento ao cliente.

Formação acadêmica mínima: ensino médio completo.

Faixa etária: 18 anos e máximo de 22 anos e 6 meses na contratação.

Experiência: não é exigida experiência profissional.

Importante: O(a) Jovem Aprendiz não poderá ser Aprendiz por mais de uma vez na mesma função e no curso de aprendizagem.

🩺 Assistência Médica e Odontológica

🍴 Refeição no local de trabalho

👩🍼 Extensão da Licença Maternidade

👶 Enxoval do Bebê

📈 Plano de Carreira

E muito mais!

  • Step 2: Entrevista com RH/Gestão 2 Entrevista com RH/Gestão
  • Step 3: Dados pré-contratação 3 Dados pré-contratação

Já pensou em trabalhar em uma empresa com mais de 50 anos de tradição? Considerada a marca mais valiosa do varejo alimentar segundo os rankings de 2025 da Interbrand, Brand Finance e TM20 /Infomoney.

Mas primeiro, deixa a gente se apresentar: somos o Assaí Atacadista e estamos em busca de profissionais como você! Queremos fortalecer ainda mais a Nossa Gente, composta por cerca de 88 mil colaboradores(as), distribuídos por nossos escritórios, CDs e mais de 300 lojas.

É muita coisa, não é mesmo? Mas pode ter certeza de que aqui nós olhamos para cada pessoa, enxergando e valorizando suas particularidades e respeitando as diferenças, pois acreditamos no poder da Diversidade e da Inclusão!

Essa é uma frente muito importante para nós e, por isso, somos signatários da Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial e, aderimos o Selo “Sim a Igualdade Racial”, além de outros compromissos como Movimento Mulher 360, Princípios de Empoderamento da Mulher da ONU (WEPs), Coalizão Empresarial pelo Fim da Violência Contra Mulheres e Meninas, Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+, Rede Empresarial pela Igualdade Social e Fórum Empresas com Refugiados (ACNUR), que fortalecem nossas ações e impactam para gerar transformações na sociedade.

Fazemos questão de promover, dia a dia, um ambiente onde todos e todas se sintam bem e felizes, e não é à toa que o principal valor da nossa cultura é o ‘Cuidado com a Nossa Gente’. Por isso também, estamos entre as Melhores Empresas para Trabalhar do Varejo, segundo o ranking da GPTW.

Ficou com vontade de fazer parte desse time? Uma coisa a gente garante: o que não falta por aqui é ‘Paixão pelo que fazemos’, e você vai sentir isso em cada etapa do nosso negócio, na entrega e na dedicação de todas as nossas pessoas. Simplesmente, porque Ser Assaí é Assim.

Aperte o play no vídeo e confira mais sobre as funções que temos na loja do Assaí!
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* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.

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