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Exterior ofertas em United States

Página da Vaga | Analista de Marketing Júnior | Kalium

Página da Vaga | Analista de Marketing Júnior | Kalium
Comexport Group
São Paulo
BRL 80.000 - 120.000
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Comprador(a) I

Comprador(a) I
Solar Coca-Cola
Jaboatão dos Guararapes
BRL 20.000 - 80.000

Job Page | Comprador(a) I

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Solar Coca-Cola
Jaboatão dos Guararapes
BRL 20.000 - 80.000

Trader Jr. - Exportação

Trader Jr. - Exportação
Nadir
São Paulo
BRL 80.000 - 120.000

Desenvolvimento de Novos Negócios - Embalagens (Hunter)

Desenvolvimento de Novos Negócios - Embalagens (Hunter)
Page Personnel do Brasil - Recrutamento Especializado e Servicos Corporativos Ltda
Campinas
BRL 200.000 - 250.000
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Analista de Operações - Foco em Custos e Gastos | Híbrido - Macaé/RJ

Analista de Operações - Foco em Custos e Gastos | Híbrido - Macaé/RJ
Capco
Rio de Janeiro
BRL 80.000 - 120.000

Access Control

Access Control
Chenega Security SBU
Santa Rita
BRL 20.000 - 30.000

VAGA FECHADA | ANALISTA DE COMÉRCIO EXTERIOR – IMPORTAÇÃO

VAGA FECHADA | ANALISTA DE COMÉRCIO EXTERIOR – IMPORTAÇÃO
Quarte Recursos Humanos
Belo Horizonte
BRL 30.000 - 60.000
HeadhuntersLiga-te a headhunters e candidata-te a empregos semelhantes

Analista de Comércio Exterior Sênior

Analista de Comércio Exterior Sênior
Copa Energia
São Paulo
BRL 50.000 - 90.000

Assistente Operacional

Assistente Operacional
Internacional Logística Integrada de Comércio Exterior
Betim
BRL 20.000 - 40.000

Analista de Pricing

Analista de Pricing
Expeditors
Manaus
BRL 30.000 - 60.000

Assistente de Importação CSC - Itajaí/SC

Assistente de Importação CSC - Itajaí/SC
Lojas Renner
Itajaí
BRL 30.000 - 60.000

Access Control

Access Control
Chenega Corporation
Santa Rita
BRL 20.000 - 80.000

Página da Vaga | Analista de Marketing Júnior | Kalium

Comexport Group
São Paulo
BRL 80.000 - 120.000
Descrição da oferta de emprego

Já pensou em trabalhar em uma empresa que é...

  • Líder de mercado em Comércio Exterior e referência em inovação, cultura inclusiva e compromisso com a excelência;
  • Pioneira em soluções 5PL;
  • Conquistou o selo GPTW (Great Place to Work), certificando-nos como um excelente lugar para trabalhar;
  • Reconhecida pelo Valor Inovação, do Valor Econômico, como uma das 150 empresas mais inovadoras do Brasil;
  • Premiada em 2023 como a empresa B2B mais inovadora do setor de comércio;
  • Comprometida em fazer a diferença junto com seus colaboradores, apoiando o GRAACC e o Instituto Velho Amigo;
  • Com pilares que sustentam nossas ações: inovação, excelência no atendimento ao cliente, desenvolvimento humano e comunicação.

Como você contribuirá com o nosso time?

  • Planejar e gerenciar o conteúdo das redes sociais da KALIUM, alinhando com a estratégia de marketing e os objetivos de negócio;
  • Monitorar e analisar o desempenho das publicações e campanhas, gerando relatórios e insights para otimização contínua;
  • Acompanhar tendências, concorrência e melhores práticas de social media e marketing digital, propondo melhorias e inovações;
  • Apoiar a equipe de marketing na realização de shootings, produções, castings e negociações, além de colaborar com outros setores para alinhar campanhas e estratégias;
  • Definir pautas semanais para todas as redes sociais da KALIUM;
  • Acompanhar o trabalho da agência de criação, enviando briefings e revisando os materiais e entregas;
  • Produzir textos para os canais digitais e outros apoios em geral;
  • Cobrir ativações da marca e acompanhar captações in loco.

Fique ligado nos requisitos da vaga! Pois é muito importante que você tenha:

  • Ensino superior cursando em Comunicação Social, Marketing, Publicidade e Propaganda, Jornalismo ou áreas correlatas;
  • Experiência em Marketing Digital e gestão de redes sociais;
  • Vivência no planejamento de campanhas digitais;
  • Conhecimento em criação de conteúdo e storytelling.

Local de Trabalho: Vila Olímpia/SP (ao lado da estação de Trem Vila Olímpia)

Regime de contratação: CLT

Pensando em qualidade de vida, cuidamos do seu bem-estar e de sua família. Fazendo parte do nosso time, contará com os seguintes benefícios:

  • Flexibilidade, por isso nosso modelo de trabalho é híbrido, sendo 3x na semana em formato presencial;
  • Assistência médica e odontológica sem desconto de mensalidade para você e seus dependentes;
  • Vale Refeição ou Alimentação mensal, ou Refeitório no local, dependendo da localização, e no final do ano tem crédito extra ;
  • Previdência privada para você que deseja se preparar para o futuro;
  • Compartilhamos uma renda extra com base nos resultados da Cia e seu desempenho: PLR – participação nos lucros;
  • Vidalink para cuidados com a saúde, facilitando a compra de medicamentos com subsídio de 50% pela empresa;
  • Para gerar e compartilhar valor, disponibilizamos cursos e treinamentos em nossa plataforma e-learning Atlas – Universidade Corporativa, e para um crescente aprendizado contamos com Incentivo Educação e Idiomas (conforme política vigente);
  • Programa qualidade de vida: incentivo à prática de esportes, treinamento funcional, jogos coletivos, quick massage ou ginástica laboral, e GymPass;
  • Seguro de vida para sua segurança e de sua família;
  • Bazar parceiro: descontos em produtos de nossos clientes;
  • Se você pensa em desenvolvimento de carreira, aqui você encontrará o Comex Movimenta, nosso programa de recrutamento interno;
  • Para seu desenvolvimento profissional, contamos com o ciclo de Avaliação de Desempenho anual, rotinas de feedbacks e acompanhamento do seu plano de desenvolvimento;
  • Para sua mobilidade, oferecemos Vale transporte, estacionamento ou vans dependendo da filial/localidade.

Gostou da oportunidade? Então, venha fazer parte do time COMEXPORT!!!

Importante: as primeiras etapas do nosso processo seletivo serão realizadas pela plataforma Gupy. Você terá todos os retornos por e-mail, combinado? Fique de olho na sua caixa de entrada ou spam, para acompanhar sua evolução no processo. Te desejamos boa sorte!

Nosso time é formado por pessoas que fazem da Comexport um lugar especial para se trabalhar, onde todos são tratados com igualdade. Junte-se a nós, um ambiente de trabalho que celebra a diversidade e promove a igualdade de oportunidades. "Todas as pessoas são bem-vindas à Comexport!"

  • Step 2: Dados Cadastrais 2 Dados Cadastrais
50 anos atuando com solidez, segurança e competência

Nossa história começa em 1973 quando iniciamos nosso trabalho no segmento de comércio exterior. Desde então, buscamos, orgulhosamente, trabalhar com as melhores soluções customizadas para clientes e parceiros. Nossa atuação também está fortemente ligada ao desenvolvimento de soluções de Business Intelligence para negócios. Criamos o Comexport Management System, um sistema de gestão inteligente, exclusivo e totalmente customizável, com o recurso “everything is clickable”. Permitimos que todas as informações que fornecemos, como carga, transporte, atracação, entre outras, estejam disponíveis detalhadamente para cada um de nossos clientes.

A Comexport é apoiadora do GRAACC e do Instituto Velho Amigo e incentiva seus colaboradores a participarem das ações sociais destas instituições.

Estabelecemos como pilares de trabalho a inovação, a excelência no atendimento ao cliente, o desenvolvimento humano e a comunicação. Hoje somos mais de 500 pessoas e continuamos crescendo, apesar disso, não queremos perder o que consideramos ser nossa essência: somos e sempre seremos uma empresa familiar. Acreditamos em pessoas e principalmente na força coletiva. Trabalhamos diariamente para atingir e superar nossas metas, em um ambiente dinâmico e colaborativo. Os desafios são constantes, mas fazemos questão de agir com ética, transparência e responsabilidade. Não vamos deixar que nosso crescimento ofusque quem somos e o que temos de melhor. Queremos as vantagens de ser grande e acompanhamos sempre as tendências de mercado, mas sem abrir mão do calor e da intimidade de uma empresa familiar.

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* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.

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