Expedicao à Brésil

Atuar na área de Logística, apoiando a execução das atividades de recebimento de materiais, inspeção, armazenagem, movimentação interna, expedição e controle de fluxo de documentos e de notas fiscais. Auxiliar na execução de atividades de estocagem, movimentação e saída de peças e materiais no almoxarifado. Realizar deslocamento manual de veículos, apoiar transferências, cargas e descargas de produtos no local ou veículo especificado. Emitir e conferir notas fiscais dos produtos, além de realizar atividades correlatas e inerentes ao cargo.

Responsabilidades específicas:

1. Realizar o endereçamento e armazenamento de materiais;
2. Garantir a identificação dos materiais;
3. Armazenar materiais em local apropriado;
4. Abastecer a produção, seguindo a rastreabilidade;
5. Realizar a movimentação de materiais;
6. Verificar a validade de produtos químicos;
7. Solicitar reposição de materiais;
8. Atualizar o sistema com movimentações de estoque e abastecimento para produção;
9. Responsável pelo programa 5S no local de trabalho e preenchimento de checklists de equipamentos;
10. Atualizar o sistema SUPER e registrar conferências;
11. Comunicar discrepâncias ao identificar diferenças;
12. Identificar materiais recebidos, reembalando quando necessário e encaminhando à qualidade;
13. Solicitar emissão de notas fiscais (SENF) para fornecedores e clientes;
14. Realizar transferências via sistema para outras unidades da mesma planta;
15. Emitir relatórios de embarques de clientes por coleta.

Requisitos de disponibilidade:

• Turno 01 - seg a sex, 7h às 17h10 (vaga temporária);
• Turno 02 - seg a sáb, 15h20 às 23h20;
• Turno 03 - seg a sáb, 23h20 às 07h.

Desejável:

• Curso de Operador de Empilhadeira;
• Conhecimento em logística/almoxarifado;
• Atenção aos detalhes, ritmo constante de trabalho e foco nas atividades.

Benefícios:

• Saúde (sem mensalidade);
• Convênio Farmácia;
• Refeitório no local;
• Plano de previdência privada (100% custeado pela empresa);
• Seguro de vida e auxílio funeral (100% custeado pela empresa);
• Auxílio creche para mães empregadas;
• Subvenção escolar (cursos técnicos, graduação, pós-graduação);
• Subsídio de 20% na mensalidade de seguro automotivo;
• Brinquedos e material escolar para os filhos;
• Complementação salarial em casos de afastamento;
• Reconhecimento por tempo de serviço;
• Refeição especial e brinde no mês do aniversário;
• Associação de funcionários;
• Possibilidade de adiantamento do 13º salário.

  Sobre a empresa:

  Com mais de 75 anos de presença no Brasil, atuamos em Gravataí (RS), Campinas, Jundiaí, Limeira e Sorocaba (SP).Somos Uma Dana, Movemos o que Importa, todos Gente Encontrando a Melhor Solução.