Sesc Santa Catarina
Empresa não divulgada
Sesc Santa Catarina
Sesc Santa Catarina
Sesc Santa Catarina
Carreiras Afya Educacional
Sesc Santa Catarina
Sesc Santa Catarina
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiUniversidade de Fortaleza - UNIFOR
Sesc Santa Catarina
Sesc Santa Catarina
Carreiras Afya Educacional
Colégio Particular
Smart Fit
Sesc Santa Catarina
Centro Universitário Cesuca
Sesc Santa Catarina
Sesc Santa Catarina
Greenlife Aldeota
Sesc Santa Catarina
Federação das Indústrias do Estado da Bahia -FIEB
Sesc Santa Catarina
Greenlife Aldeota
Uma instituição educacional busca um(a) professor(a) de Geografia para atuar nos Anos Finais do Ensino Fundamental. O profissional será responsável por elaborar atividades pedagógicas e acompanhar os alunos em seu processo de aprendizado. É necessário ter licenciatura em Geografia. A vaga oferece um salário competitivo e benefícios como plano de saúde e vale-alimentação.
🌟 Venha fazer parte da equipe Sesc!
👋 Olá, que bom ter você por aqui!
Estamos em busca de pessoas talentosas, com energia e vontade de transformar vidas por meio do nosso trabalho.
No Sesc, nossa missão é promover qualidade de vida para trabalhadores do comércio, seus familiares e toda a sociedade. Fazemos isso por meio de ações socioeducativas em saúde, educação, cultura, lazer e assistência.
Aqui, valorizamos:
✨ Acolhimento
✨ Integridade
✨ Respeito à diversidade
✨ Excelência
✨ Sustentabilidade
✨ Inovação
Se você se identifica com esses valores e gosta de encarar desafios com entusiasmo, essa vaga pode ser a sua próxima grande oportunidade! 🚀
💼 Sobre a vaga
Formação exigida:
Requisitos e preferências:
O que você fará no dia a dia:
💰 Salário e ~carga horária
Benefícios que fazem a diferença:
✅ Seguro de Vida
✅ Vale-alimentação/Refeição (Desconto de R$ 1,00)
✅ Plano de Saude Unimed
✅ Programa de Incentivo a Qualidade de Vida
✅ Incentivo à capacitação e desenvolvimento
✅ Descontos nas atividades do Sesc (Odontologia, Educação, Academia, Restaurante, Hotéis e muito mais)
📚 Referências bibliográficas
Currículo Base da Educação Infantil e do Ensino Fundamental do Território Catarinense - 2019 (Conselho Estadual de Educação).
Base Nacional Comum Curricular (MEC).
LUCKESI,Cipriano C. Planejamento, Execução e Avaliação no Ensino: a busca de um desejo. In:Avaliação da Aprendizagem Escolar. São Paulo: Cortez, 1995.
BACICH, L.; TANZI NETO, A.; TREVISANI, F. de M. (Orgs.) Ensino Híbrido: Personalização e Tecnologia na Educação. Porto Alegre: Penso, 2016.
SMARTLAB. Educação no século 21: tendências, ferramentas e projetos para inspirar. São Paulo, Moderna, 2016.
BACICH, L.; MORAN, J. (Orgs.). Metodologias ativas para uma educação inovadora: uma abordagem teórico-prática. Porto Alegre: Penso, 2018. 238 p.
Ronca, Paulo Afonso Caruso. A prova operatória: contribuições da psicologia do desenvolvimento/ Paulo Afonso Caruso Ronca, Cleide d Amaral Terzi; são Paulo: Edesplan, 1991.
SANTA CATARINA (Estado). Secretaria de Estado da Educação. Fundação Catarinense de Educação Especial. Política de Educação Especial do Estado de Santa Catarina: Coordenador Sergio Otavio Bassetti - São José: FCEE, 2006. Disponível em: www.fcee.sc.gov.br
“SESC. Serviço Social do Comércio. Departamento Nacional. Proposta pedagógica: Ensino Fundamental/Sesc, Departamento Nacional. –Rio de Janeiro: 2022”.
”SESC. Serviço Social do Comércio. Departamento Nacional. Proposta pedagógica: educação infantil / Sesc, Departamento Nacional. Rio de Janeiro: Sesc, Departamento Nacional, 2023”.
🤝 Inclusão e diversidade
Todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência. Aqui, você é bem‑vindo(a) para ser quem realmente é!
👉 Aqui, cada descoberta das crianças será também a sua conquista. Venha transformar o aprendizado em experiências inesquecíveis!
👩🏫 BANCO RESERVA EDUCAÇÃO 2026
📌 Candidate-se agora e seja parte do Sesc!
Não especificado
Competitivo
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.