Itaú
Visto Tecnologia
Legrand North America, LLC
LWSA
Truelogic
XP Inc.
Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesO que você pode esperar da gente?
Livelo Tech
RD Station
Santander USA
WK Recursos Humanos
Uma instituição financeira em São Paulo busca um profissional para gerenciar projetos de tecnologia, desenvolvendo soluções e garantindo a segurança e qualidade dos softwares. O candidato ideal deve ter formação superior em áreas de tecnologia, com conhecimentos em programação e inglês intermediário. A posição oferece uma série de benefícios corporativos, incluindo plano de saúde e vale-refeição.
A gerência de MediaLab tem o objetivo de organizar e estimular espaços de experimentação, realizar prottipos e prospecções de linguagem, assim como desenvolver e executar soluções diretamente dedicadas a programas e projetos das frentes de Educação e de Cultura, essa gerência compõe a área de TI da Fundação Itaú, com o objetivo de planejar e executar os projetos de Tecnologia propondo metodologias e processos, agregando valor e garantindo a criação e sustentação das soluções tecnolgicas com o objetivo de apoiar as estratégias da Fundação e da Superintendência.
Formação: Superior Completo - Tecnologia da Informação, Engenharia da Computação, Ciência da computação, Sistemas de informação ou áreas afins.
Idioma: Inglês - Intermediário
Competências Técnicas: Conhecimento emlinguagens de programação
A Fundação Itaú não solicita pagamentos para realizar quaisquer seleções e/ou exames admissionais. A plataforma Gupy é o único canal para participação em processos seletivos da instituição.
O Itaú irá utilizar os dados fornecidos para fins de processos seletivos, inclusive em bancos de vagas alocados em plataformas terceiras. Caso deseje solicitar oposição a este uso, ou exercer quaisquer um dos seus direitos, entre em contato através de nossos canais, disponíveis na Política de Privacidade de candidatos do Itaú Unibanco (https://www.itau.com.br/privacidade/candidatos/). Não há necessidade de aceitar, trata-se apenas de uma ciência.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.