lavori da Analista Rh in località Brasile

Procuramos um Generalista de RH Jr (Recursos Humanos) para juntar-se à nossa equipe.

O Generalista de RH deve possuir conhecimentos básicos das funções de Recursos Humanos desde a contratação até a integração e desde a remuneração até a avaliação do funcionário.

Se é apaixonado por RH, está familiarizado com a legislação trabalhista e procura iniciar a carreira na área, este cargo é para você.

Você realizará uma ampla variedade de tarefas de RH, como organizar treinamentos, administrar benefícios e licenças para funcionários e preparar políticas de RH.

Você usará os Sistemas de Informações de Recursos Humanos para assegurar que todos os registros do funcionário estejam atualizados e mantidos confidenciais.

Você será o principal ponto de contato das consultas dos funcionários relacionadas com os tópicos de RH.

O objetivo é assegurar que o departamento das operações de RH opere sem problemas e efetivamente para produzir o valor máximo para a organização como todo.

• Garantir que a empresa esteja em conformidade com as leis trabalhistas e de emprego
• Lidar com queixas de funcionários e mediar conflitos
• Criar e implementar políticas e procedimentos de RH
• Administrar planos de remuneração e benefícios
• Conduzir a integração do funcionário e ajudar a organizar iniciativas de treinamento e desenvolvimento
• Dar suporte aos funcionários em vários tópicos relacionados com o RH tais como licenças e remuneração e resolver quaisquer problemas que possam surgir
• Auxiliar no desenvolvimento e implementação de políticas dos recursos humanos
• Empreender tarefas relacionadas com a gestão de desempenho
• Recolher e analisar dados com métricas de RH úteis, como tempo por contratação e taxas de rotatividade de funcionários
• Manter os arquivos e registros dos funcionários em formulários eletrônicos e em papel

• Recrutar e selecionar novos colaboradores
• Realizar entrevistas de emprego e de desligamento
• Gerir programas de benefícios, VR, VT
• Criar plano de cargos e salários
• Promover um ambiente de trabalho positivo
• Analisar a escala de pagamento
• Fazer recomendações para a chefia sobre benefícios
• Folha de pagamento e contracheques
• Auxiliar supervisores na organização da escala, folgas e férias.
• Controle de uniformes

• Experiência comprovada como profissional de RH e / ou DP
• Entendimento das políticas e procedimentos de Recursos Humanos
• Conhecimento básico de emprego / leis trabalhistas
• Conhecimento excepcional de Pacote Office
• Excelente habilidade de comunicação para lidar com pessoas
• Aptidão para resolução de problemas
• Desejo de trabalhar em equipe com uma abordagem orientada aos resultados
• Bacharelado em RH cursando ou completo
• Treinamento adicional em RH será uma vantagem

• Salario compatível com mercado
• VR
• VT
• Desconto exclusivos em produtos
• Bonificacao

Tempo integral, Efetivo CLT

R$ ,00 - R$ ,00 por mês

• Vale-refeição
• Vale-transporte

• De segunda à sexta-feira
• Dias úteis e finais de semana
• Turno de 8 horas

• 13o salário
• Adicional de férias
• Hora extra

• Recursos Humanos (obrigatório)

Prazo para inscrição : 10 / 08 / 2025