Analista De Rh Sênior - Vaga Exclusiva Pcd

Ec Consultoria; São Paulo; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa brasileira de grande porte busca um(a) Analista de RH Sênior para atuar em processos de recrutamento, seleção e treinamento. O profissional terá a responsabilidade de analisar necessidades, realizar entrevistas e treinar gestores em ferramentas de desempenho. É essencial possuir formação em Psicologia ou Administração, e pós-graduação é um diferencial. Oferece um pacote de benefícios que inclui plano de saúde, transporte e auxílio para filhos excepcionais, além de um salário competitivo.

Serviços

Plano de Seguros Unimed

Plano Odontológico

Auxílio para filho excepcional

Farmácia

Auxílio Creche

Cartão Alimentação

Refeitório

Transporte

Recanto da Coruja

Auxílio Mudança

PPR

Assistência médica

Assistência odontológica

Seguro de vida

Vale-refeição

Vale-transporte

Qualificações

• É necessário ter experiência em recrutamento e seleção.
• Capacidade de estruturar treinamentos e avaliações de desempenho.
• Autonomia na tomada de decisões e interação com equipe.

Responsabilidades

• Levantar a necessidade do cliente para perfil.
• Realizar entrevistas de desligamento e levantamentos de necessidade de treinamento.
• Apoiar a execução do desempenho e gestão de desempenho.

Conhecimentos

Orientação para Resultados

Capacidade para Análise e Tomada de Decisões

Recrutamento

Treinamento

Gestão de Desempenho

Formação académica

Superior Completo em Psicologia, Administração ou áreas correlatas

Pós-graduação ou especialização completa ou cursando

Ferramentas

Sistema de Gestão Integrada (ERP)

Sistema Personnel

Sistema de Gestão da Qualidade (SIG)

Descrição da oferta de emprego

Empresa brasileira de grande porte líder na produção de celulose.

Analista de RH Sênior

Local de Trabalho

Lençóis Paulista / SP (a empresa aceita outras cidades e regiões com disponibilidade de mudança)

A empresa custeia 30 dias de hotel para o funcionário e família, após os 30 dias paga auxílio moradia e ajuda na mudança.

Requisitos

• Superior Completo em Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
• Possuir pós‑graduação ou especialização completa ou cursando.
• Orientação para Resultados.
• Disponibilidade para mudanças.
• Capacidade para Análise e Tomada de Decisões.

Mandatório

• Saber levantar a necessidade do cliente – levantamento de perfil.
• Saber Recrutar – Fontes externas e internas (internet, jornais).
• Saber realizar entrevista de Desligamento.
• Saber levantar a necessidade de treinamento.
• Saber estabelecer parcerias com entidades de treinamento.
• Saber realizar análise das avaliações de treinamento – Avaliação de reação e avaliação de eficácia.
• Saber acompanhar a execução do desempenho do treinamento.
• Saber treinar os Gestores e usuários no conceito e ferramentas das avaliações de desempenho.
• Saber preparar as ferramentas para a avaliação de desempenho.
• Saber monitorar e suportar o processo de Gestão de Desempenho.
• Saber operar o Sistema de Gestão Integrada (ERP).
• Saber operar o Sistema Personnel.
• Saber Operar o sistema de Gestão da Qualidade (SIG).
• Atua como maior autonomia e treina novos profissionais.
• Atua com remuneração, treinamento, recrutamento e seleção, gestão do desempenho.

Vaga

• Tipo de vaga: Efetivo CLT.
• Salário fixo: R$ ,00 por mês.
• Benefícios (lista combinada):

• Plano de Seguros Unimed
• Plano Odontológico
• Auxílio para filho excepcional
• Farmácia
• Auxílio Creche
• Cartão Alimentação
• Refeitório
• Transporte
• Recanto da Coruja (clube na cidade de Lençóis Paulista)
• Auxílio Mudança
• PPR
• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Auxílio‑creche
• Participação nos lucros
• Seguro de vida
• Vale-refeição
• Vale-transporte

Perguntas de seleção

• Possui laudo médico com CID?

Vaga exclusiva PCD.