XP Future 2025 | Transição de Carreira - MG/ES

XP Inc.; Espírito Santo; Presencial; BRL 400.000 +; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição financeira líder está buscando profissionais com experiência comercial no Brasil para a iniciativa XP Future. O programa oferece suporte para transição de carreira para assessores de investimentos e inclui treinamento para obtenção da certificação CPA-20. Os candidatos devem ter interesse em investimentos e habilidades em prospecção para se destacar no mercado financeiro.

Serviços

Plano de saúde sem coparticipação

Auxílio creche

Licença parental de 6 meses (maternidade) e 20 dias (paternidade)

Qualificações

• Experiência comercial necessária, preferencialmente em prospecção.
• Conhecimento básico sobre produtos financeiros é desejável.
• Interesse em realizar uma transição de carreira.

Responsabilidades

• Atuação no segmento de assessoria de investimentos.
• Elaboração de portfólio de investimentos para clientes.
• Análise de alocações externas e identificação de oportunidades.
• Manter contato frequente com clientes.

Conhecimentos

Experiência comercial

Curiosidade sobre investimentos

Conhecimento básico de produtos financeiros

Habilidade de prospecção

Interesse em transição de carreira

Formação académica

CPA-20 ou CEA

Descrição da oferta de emprego

XP Future 2025 | Transição de Carreira - MG/ES

Minas Gerais e Espírito Santo

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independentes do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e mais de R$ 1,1 trilhão em ativos sob custódia, há 24 anos transforma o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura guiada por quatro valores – Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta – a XP Inc. busca constantemente talentos com ambição de fazer o impossível.

Sobre a Oportunidade

Tem perfil comercial, busca transição de carreira e quer fazer parte de um time de alta performance? Conheça o XP Future, uma iniciativa disruptiva para profissionais com alto skill comercial que desejam se tornar assessores de investimentos.

Esta é uma oportunidade para profissionais com experiência comercial que desejam migrar para o mercado financeiro. Na XP Inc. você terá suporte para rápida integração e consolidação de seu novo escopo em assessoria, desenvolvendo habilidades de vendas, prospecção de clientes, aprofundamento nos produtos de investimentos e uma imersão no dia a dia do mercado financeiro. O programa oferece uma esteira de carreira para se tornar um profissional comercial de sucesso na corretora e tire a certificação CPA-20 para se tornar um assessor referência no mercado.

Se você já possui experiência comercial em outros segmentos e deseja migrar para o mercado financeiro, conheça os pré-requisitos abaixo.

• Experiência comercial (diferencial como Hunter – prospecção de novos negócios)
• Curiosidade sobre o mundo dos investimentos
• Interesse em realizar uma transição de carreira
• Conhecimento básico sobre produtos financeiros (RF, RV, fundos e outros)
• Atuação em outros segmentos de mercado (Meios de pagamentos, adquirência, bebidas, fintechs, etc.)
• Não ser um Assessor de Investimentos ou Agente Autônomo (AAI)

Diferenciais:

• Conhecimento sobre produtos financeiros (RF, RV, fundos e outros)
• CPA-20 ou CEA (Caso não possua CPA-20, oferecemos curso gratuitamente, em parceria com a Academia Rafael Toro)

Desafios e Impacto

• Atuação no segmento de Assessoria de Investimentos, assessorando e apoiando a gestão de patrimônio dos clientes
• Elaboração de portfólio de investimentos alinhado ao perfil e objetivo dos clientes
• Análise de alocações externas, estudos comparativos e identificação de oportunidades
• Acompanhamento de tendências de mercado e atualização sobre o cenário econômico
• Manter contato frequente com clientes, de forma online e presencial
• Obs.: a contratação é CLT

Essa vaga é destinada a um pool de talentos a nível Brasil, portanto o retorno pode demorar mais do que em outras vagas da XP. Também estão abertas as vagas dos XDays XP Future, com processos seletivos presenciais na cidade divulgada.

Processo de seleção: Triagem de currículo, testes de alinhamento cultural ( Mindsight ) e raciocínio lógico (Predictive Index), entrevista com a equipe de Recrutamento, XDay, entrevistas com a liderança e Head Comercial, entrevista de cultura, oferta.

Observação: a contratação é CLT.

Benefícios e modelo de trabalho:

• Saúde: plano de saúde sem coparticipação (inclui dependentes), iFood Benefícios (VA e VR flexível), licença parental de 6 meses (maternidade) e 20 dias (paternidade), auxílio creche
• Vida financeira: assessoria de investimentos, Cartão XP Visa Infinite sem anuidade, crédito (consignado, home equity, CCB imobiliário, etc.)
• Modelo de trabalho presencial flexível: pode variar conforme a função, com maior presença física para algumas frentes e flexibilidade para outras, mantendo a cultura empreendedora

Sobre o processo de candidatura e acessibilidade: este conteúdo observa a diversidade, segurança e confidencialidade de dados; perguntas sobre orientação sexual, raça/etnia, deficiência, entre outras, podem ser respondidas de forma voluntária.

Se você precisa de recursos de acessibilidade para o processo seletivo, indique no campo correspondente. Também é possível anexar laudo médico referente a CID (quando aplicável) para viabilizar maior acessibilidade.