Vendedor Pleno

PPG; Gravataí; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa líder no setor de pinturas e revestimentos procura um Gerente de Vendas para expandir sua base de clientes. O candidato ideal terá experiência sólida em vendas, uma formação superior e habilidades de negociação. Oferecemos um ambiente desafiador e oportunidades de crescimento, visando proteger e embelezar o mundo com nossas soluções.

Serviços

Benefícios competitivos

Oportunidades de desenvolvimento profissional

Qualificações

• Experiência de 2 a 4 anos em vendas.
• Disponibilidade para viagens.
• CNH categoria B.

Responsabilidades

• Identificar e prospectar novos canais de venda.
• Realizar negociações comerciais alinhadas ao plano de vendas.
• Estabelecer campanhas comerciais em conjunto com os clientes.

Conhecimentos

Comunicação verbal e escrita

Análise de dados

Relacionamento com clientes

Formação académica

Formação superior em Administração, Marketing ou áreas correlatas

Ferramentas

Pacote Office

Sistemas de CRM e ERP

Descrição da oferta de emprego

Responsabilidades Comerciais e Estratégicas:

• Identificar e prospectar novos canais de venda no mercado, com foco em grandes contas e redes regionais/nacionais, ampliando a base de clientes da PPG.
• Desenvolver e manter relacionamentos estratégicos com decisores e influenciadores nas contas-chave.
• Realizar negociações comerciais alinhadas ao plano de vendas da região, assegurando rentabilidade e crescimento sustentável.
• Estabelecer campanhas comerciais em conjunto com os clientes, promovendo o giro dos produtos e fortalecendo a presença da marca no PDV.
• Preencher e manter atualizadas as fichas cadastrais dos clientes no sistema da PPG.
• Garantir a coleta e o envio de informações completas para análise de crédito e concessão de limites adequados.
• Inserir pedidos no sistema, acompanhar sua liberação, faturamento e entrega, assegurando o cumprimento dos prazos e a satisfação do cliente.
• Monitorar inadimplência e propor soluções de negociação para viabilizar novos fornecimentos.
• Planejar eventos promocionais voltados ao consumidor final e profissionais do setor, em parceria com o time de marketing.
• Monitorar materiais promocionais e de PDV conforme diretrizes da marca.
• Buscar junto ao time de assistência técnica especificações de produtos em obras, construtoras e grandes consumidores, promovendo a penetração da marca no mercado corporativo.
• Alimentar a empresa com informações de mercado, concorrência e tendências, contribuindo para a tomada de decisões estratégicas.
• Apresentar relatórios de visitas, despesas e demais prestações de contas conforme solicitado.
• Participar ativamente de reuniões com a gerência regional e supervisão de vendas, contribuindo com insights e alinhamento tático.
• Zelar pelos ativos da empresa sob sua responsabilidade (notebook, celular, veículo, etc.).
• Cumprir e promover as políticas de Segurança, Saúde e Meio Ambiente, atuando de forma sustentável e responsável.

Requisitos e qualificações:

• Experiência no atendimento aos canais Varejo, Home Center e redes de lojas de materiais de construção.
• Conhecimento e atuação na área comercial por aproximadamente 2 a 4 anos.
• Disponibilidade para viagens.
• Carteira Nacional de Habilitação (CNH) – categoria B.
• Residência nas cidades de Cuiabá ou Sinop, no estado do Mato Grosso.

• Formação superior completaem Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
• Conhecimento intermediário no Pacote Office, com ênfase em:
• Excel(análise de dados, tabelas dinâmicas, gráficos e fórmulas);
• PowerPoint(elaboração de apresentações comerciais e relatórios de desempenho);
• Word(documentação e relatórios);
• Familiaridade comOutlooke ferramentas de colaboração (Teams, OneDrive, etc.).
• Desejável conhecimento emsistemas de CRMeERP(ex: Dynamics, Oracle, SAP, TOTVS, Salesforce).
• Capacidade analítica para interpretação de indicadores de desempenho e tomada de decisão baseada em dados.
• Boa comunicação verbal e escrita, com foco em relacionamento com grandes contas e negociação estratégica.

PPG pay ranges and benefits can vary by location which allows us to compensate employees competitively in different geographic markets. PPG considers several factors in making compensation decisions including, but not limited to, skill sets, experience and training, qualifications and education, licensure and certifications, and other organizational needs. Other incentives may apply.

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