Vendedor(a) – Grupo São Victor – Tijuca

Grupo São Victor; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de vendas localizada em Tijuca, Rio de Janeiro, busca um(a) Vendedor(a) proativo(a) para abordar potenciais clientes por meio de diversas estratégias. O profissional deverá explicar as condições do plano de forma clara e manter o CRM atualizado. Experiência em vendas e habilidade em comunicação são diferenciais importantes. A empresa oferece remuneração com salário fixo e comissão, além de treinamento e suporte.

Qualificações

• Experiência em vendas ou prospecção é um diferencial.
• Habilidade em utilizar ferramentas de CRM será valorizada.
• Comprometido(a) com metas e objetivos da equipe.

Responsabilidades

• Abordar potenciais clientes de forma proativa.
• Explicar com clareza as condições do plano.
• Realizar visitas e fechamento de contratos.
• Manter o CRM atualizado.
• Produzir relatórios diários de atividades.
• Participar de reuniões e treinamentos.

Conhecimentos

Prospecção de clientes

Comunicação clara

Uso de CRM

Trabalho em equipe

Descrição da oferta de emprego

Vendedor(a) – Grupo São Victor – Tijuca

Horário: de segunda a sexta em horário comercial.
Remuneração: Salário + comissão

Atividades:

• Abordar proativamente clientes potenciais por meio de estratégias como porta a porta (PAP), ligações telefônicas, mensagens via WhatsApp, redes sociais e outras ações externas.
• Explicar com clareza e segurança as condições do plano: preços, formas de pagamento, rede credenciada, prazos de carência e benefícios inclusos.
• Realizar visitas presenciais para fechamento de contratos, sempre que necessário.
• Seguir rigorosamente o processo de contratação do plano, conforme os procedimentos da empresa e diretrizes comerciais.
• Participar de plantões e campanhas de vendas, oferecendo suporte nos processos de pré e pós-venda.
• Manter CRM atualizado com informações de contatos, status e histórico de interações, utilizando a ferramenta como ali para organização e desempenho.
• Produzir relatórios diários de atividades, metas e resultados, conforme solicitação da gestão.
• Seguir o planejamento semanal de vendas conforme orientação da gestão.
• Participar de reuniões e treinamentos periódicos para alinhamento estratégico, troca de experiências e aprimoramento de performance.