Responsabilidades
- Prospecção de clientes: Identificar e qualificar potenciais clientes, buscando oportunidades de negócio dentro da própria empresa.
- Apresentação de produtos/serviços: Informar os clientes sobre as características, benefícios e preços dos produtos ou serviços oferecidos.
- Negociação: Negociar condições comerciais, como preços, prazos de pagamento e descontos, para fechar as vendas.
- Suporte pós-venda: Acompanhar os clientes após a venda, resolvendo dúvidas, auxiliando na implementação de produtos ou serviços e garantindo a satisfação do cliente.
- Comunicação: Utilizar diferentes canais de comunicação para interagir com os clientes, como telefone e plataformas digitais.
- Gestão da carteira de clientes: Manter a base de clientes atualizada, acompanhar as interações com eles e elaborar relatórios.
- Estratégias de vendas: Participar da elaboração e implementação de estratégias de vendas, em conjunto com a equipe e gestor.
Habilidades importantes
- Comunicação: Capacidade de se comunicar de forma clara e persuasiva, tanto verbalmente quanto por escrito.
- Negociação: Habilidade de negociar com clientes, buscando soluções que atendam às necessidades de ambas as partes.
- Organização: Capacidade de organizar o trabalho, gerenciar o tempo e cumprir prazos.
- Empatia: Capacidade de se colocar no lugar do cliente, compreendendo suas necessidades e expectativas.
- Resiliência: Capacidade de lidar com desafios e reveses, mantendo a motivação e o foco nas metas.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$*****,73 - R$*****,00 por mês
Benefícios
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
- Turno diário
Pagamento adicional
- 13º salário
- Bônus
- Comissão
- Plano de Incentivo
Experiência
- Vendas (obrigatório)
- Atendimento ao Cliente (obrigatório)
Prazo para inscrição: 10/05/2025
Data de início prevista: 12/05/2025