Technical Leader - Consultor(a) Sênior

TIM Brasil; São Paulo; Híbrido; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de telecomunicações em São Paulo está em busca de um profissional para conceituar e desenvolver soluções em SAP HCM e SuccessFactors. O candidato ideal deve ter experiência em projetos de tecnologia, habilidades em metodologias ágeis e formação em áreas correlatas. A empresa oferece assistência médica, benefícios flexíveis e um programa focado no bem-estar dos funcionários.

Serviços

Assistência Médica e Odontológica

Vale Alimentação e/ou Refeição

Previdência Privada

Aparelho celular com Internet Ilimitada

Curso de inglês online

Participação nos Lucros

Happy Day - Dia de folga no mês do aniversário

Qualificações

• Experiência em projetos com SAP ERP HCM.
• Conhecimento em metodologias de desenvolvimento Lean e Agile.
• Vivência em arquitetura de aplicações e integrações entre sistemas.

Responsabilidades

• Conceituar soluções que atendam às necessidades do cliente.
• Apoiar levantamento e análise de requisitos funcionais.
• Elaborar e manter a documentação técnica atualizada.

Conhecimentos

SAP ERP HCM

SAP SuccessFactors

Metodologias ágeis (Scrum, Kanban)

Análise de requisitos funcionais

Desenvolvimento de software

Formação académica

Graduação em Ciência da Computação

Certificações em SAP HCM ou SuccessFactors

Ferramentas

Lean Development

Gestão de Projetos

Descrição da oferta de emprego

Regional: TIM SA São Paulo

Cidade: SAO PAULO

Descrição do perfil

Responsável por conceituar a solução que melhor se adequa ao negócio do cliente e que seja possível desenvolver, sem problemas, de acordo com a tecnologia adotada.

Principais atividades

• Contribuir na definição de soluções que melhor atendam às necessidades do negócio, garantindo viabilidade técnica dentro da tecnologia adotada (SAP HCM e SuccessFactors);
• Apoiar o levantamento e a análise de requisitos funcionais, colaborando na elaboração de especificações técnicas e funcionais;
• Participar do desenho de soluções técnicas em conjunto com os times de Arquitetura, Fornecedores e Fábricas de Software;
• Avaliar criticamente as soluções propostas, considerando aspectos técnicos, operacionais e de integração com sistemas existentes;
• Elaborar e manter atualizada a documentação técnica, incluindo especificações de requisitos, planos de ação e relatórios de status para acompanhamento de projetos;
• Prestar suporte aos clientes internos, identificando e solucionando problemas relacionados a modelos, protótipos e integrações com outros sistemas;
• Acompanhar e apoiar a gestão de escopo, custos e cronograma dos projetos sob sua responsabilidade;
• Contribuir na construção de cronogramas detalhados e planos de teste, assegurando a qualidade das entregas;
• Monitorar KPIs relacionados à entrega dos projetos e à operação das soluções implementadas, propondo melhorias contínuas;
• Aplicar conhecimentos em metodologias ágeis (como Scrum ou Kanban) para condução eficiente dos projetos, promovendo entregas incrementais e colaboração entre os times;
• Identificar oportunidades de uso de inteligência artificial para otimização de processos de RH, propondo soluções inovadoras alinhadas às necessidades do negócio.

Conhecimento, Experiência e Formação

• Atuação em projetos com SAP ERP HCM, com foco em processos de Recursos Humanos;
• Experiência em projetos de implementação e sustentação de SAP SuccessFactors;
• Conhecimento em metodologias de desenvolvimento Lean e Agile (Scrum, Kanban), com participação ativa em squads multidisciplinares;
• Vivência em arquitetura de aplicações, com entendimento de integrações entre sistemas e boas práticas de design técnico;
• Conhecimento em desenvolvimento de software, com capacidade de leitura e interpretação de código e especificações técnicas;
• Desejável experiência em gestão de projetos (Project Management), incluindo acompanhamento de escopo, cronograma e entregas;
• Desejável familiaridade com métricas e técnicas de produto, contribuindo para decisões orientadas a valor e experiência do usuário;
• Graduação completa em Ciência da Computação, Informática, Engenharia ou áreas correlatas;
• Certificações oficiais em SAP HCM e/ou SuccessFactors (como SAP Certified Application Associate - SAP HCM ou SAP SuccessFactors Employee Central) serão consideradas um diferencial;
• Participação em treinamentos oficiais e atualizações nas plataformas SAP e SuccessFactors é altamente desejável.

Na TIM, o seu bem-estar é o nosso bem-estar, por isso o programa Conexão Bem + Estar tem o propósito de fortalecer o cuidado genuíno da TIM com o TIMe e suas famílias, por meio de iniciativas práticas em diversas frentes para todos e todas estarem sempre bem, na vida pessoal e profissional.

Benefícios

• Assistência Médica e Odontológica *
• Benefício Medicamentos *
• Vale Alimentação e/ou Refeição
• Previdência Privada
• Aparelho celular com Internet Ilimitada e franquia de Voz
• Curso de inglês online extensível a 1 familiar ou amigo
• Programa de Treinamento e Capacitação Internos
• Participação nos Lucros
• Beneflex (Para cargos a partir de Senior Manager)>
• Meu primeiro benefício - Auxílio para filhos até 2 anos de idade
• Reembolso Creche (para pais e mães)
• Modelos de trabalho e jornada flexíveis
• Happy Day - Dia de folga no mês do aniversário