Tech Recruiter Pl (Temporário)

Itaú; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Um grande banco brasileiro está em busca de um Tech Recruiter para conduzir processos de recrutamento e seleção em tecnologia. O candidato ideal deve ter experiência prévia como recrutador de tecnologia, conhecimento em ATS e LinkedIn Recruiter, além de boas habilidades de comunicação e organização. A empresa valoriza a diversidade e busca um ambiente inclusivo. Oferece benefícios como vale-transporte e vale-refeição. Venha se tornar um ituber e fazer parte dessa equipe dinâmica.

Serviços

Vale-Transporte

Vale-Refeição (Restaurantes)

Qualificações

• Experiência prévia como Tech Recruiter, atuando em posições de tecnologia.
• Habilidade para conduzir entrevistas por competências.
• Domínio básico do pacote office.

Responsabilidades

• Conduzir processos de recrutamento e seleção para posições de tecnologia.
• Realizar hunting em plataformas de recrutamento.
• Gerenciar pipeline de candidatos mantendo comunicação clara.

Conhecimentos

Experiência como Tech Recruiter

Conhecimento em ferramentas de recrutamento

Boa comunicação

Organização

Capacidade de trabalhar com alto volume de vagas

Ferramentas

ATS

LinkedIn Recruiter

Descrição da oferta de emprego

Vem ser Ituber & vem fazer Itaú

O Itaú é a marca mais valiosa do Brasil, a melhor empresa para trabalhar segundo o Great Place to Work e o maior banco da América Latina. Nós impactamos diariamente mais de 98 milhões de clientes em 18 países.

Somos feitos de pessoas e acreditamos que ter um quadro com pluralidade de origens, culturas, crenças, experiências, raças, deficiências, gêneros, orientações afetivo-sexuais e gerações ampliam as perspectivas e contribuem para um clima de respeito e valorização das diferenças. Não queremos você apenas por achar que tem a nossa cara. Queremos ter um pouco da sua também!

Como é o dia a dia de um Ituber nessa área?

• Conduzir processos de recrutamento e seleção para posições de tecnologia (Pleno e Sênior), desde a abertura da vaga até a admissão.
• Realizar hunting ativonas plataformas de recrutamento.
• Alinhar perfil com gestores e áreas clientes, garantindo entendimento das necessidades técnicas e comportamentais.
• Gerenciar pipeline de candidatos, mantendo comunicação clara e ágil.
• Apoiar iniciativas de diversidade e inclusão nos processos seletivos.
• Garantir compliance com políticas internas e boas práticas operacionais de seleção.

No que você precisa mandar bem?

• Experiência prévia como Tech Recruiter, com atuação em posições de tecnologia.
• Conhecimento em ferramentas de recrutamento (ATS, LinkedIn Recruiter, etc.).
• Habilidade para conduzir entrevistas por competências e validação técnica básica.
• Domínio básico do pacote office.
• Boa comunicação, organização e capacidade de trabalhar com alto volume de vagas.

Ao se tornar um ituber você tem_

• Vale-Transporte
• Vale-Refeição (Restaurantes)

Conheça mais sobre nossa cultura: https://www.itau.com.br/relacoes-com-investidores/noticias/cultura-itubers-e-nosso-novo-conjunto-de-valores/

#VemProItaú #VemSerItuber