Tech Lead | Framework (Foundation)

buscojobs Brasil; Pará; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia está em busca de um Tech Lead para a área de Framework. O profissional irá liderar a evolução da infraestrutura tecnológica, concentrando-se na arquitetura e qualidade dos frameworks de back-end. É essencial ter experiência em Java e metodologias ágeis, além de habilidades de liderança para orientar equipes e garantir soluções robustas. O trabalho pode ser presencial em Uberlândia ou híbrido em São Paulo, com opções remotas para outras localidades.

Serviços

Licença Maternidade e Paternidade Estendida

Assistência Jurídica

Auxílio Creche

Plano de saúde com ampla cobertura

Vale Alimentação / Refeição iFood

Participação nos Lucros e Resultados (PLR)

Qualificações

• Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas.
• Pós-graduação em Arquitetura de Software ou de Soluções.
• Pós-graduação em Gestão de Pessoas é desejável.
• Experiência sólida em desenvolvimento backend, arquitetura de software e liderança técnica.
• Histórico de participação em projetos escaláveis e performáticos.
• Vivência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
• Portfólio técnico relevante (GitHub, projetos ou contribuições open source).

Responsabilidades

• Liderar decisões técnicas relacionadas aos frameworks de back-end da aplicação.
• Garantir qualidade, padronização e boas práticas no desenvolvimento de software.
• Trabalhar em conjunto com arquitetos para manter a coerência e a evolução do codebase.
• Antecipar problemas técnicos e propor soluções robustas e escaláveis.
• Manter a documentação técnica e o material de onboarding sempre atualizados.

Descrição da oferta de emprego

Overview

Como Tech Lead em Framework na área de Foundation da Sankhya, você terá um papel estratégico na arquitetura e evolução da nossa infraestrutura tecnológica. Sua missão será liderar decisões técnicas, definir boas práticas e garantir que nossos frameworks de back-end sejam escaláveis, performáticos e fáceis de manter. Atuará lado a lado com arquitetos e times de desenvolvimento, sendo referência técnica, mentor(a) e guardião(ã) da qualidade do codebase. Buscamos alguém que una profunda expertise técnica, visão estratégica de software e habilidades de liderança para nos ajudar a construir soluções robustas e sustentáveis.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

• Liderar decisões técnicas relacionadas aos frameworks de back-end da aplicação.
• Garantir qualidade, padronização e boas práticas no desenvolvimento de software.
• Trabalhar em conjunto com arquitetos para manter a coerência e a evolução do codebase.
• Antecipar problemas técnicos e propor soluções robustas e escaláveis.
• Manter a documentação técnica e o material de onboarding sempre atualizados.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas
• Pós-graduação em Arquitetura de Software ou de Soluções
• Pós-graduação em Gestão de Pessoas é desejável
• Experiência sólida em desenvolvimento backend, arquitetura de software e liderança técnica.
• Histórico de participação em projetos escaláveis e performáticos.
• Vivência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
• Portfólio técnico relevante (GitHub, projetos ou contribuições open source).

Competências Técnicas

• Domínio Profundo do Ecossistema Java
• Java moderno: Spring Boot e ecossistema (security, data, etc.), Quarkus (desempenho), etc. para injeção de dependências, programação reativa, microsserviços, etc.
• Java legado: Java EE (JSP, Servlets, EJB), Struts, JSF, etc. para manutenção, convivência, modernização, migração e/refatoração.
• JVM e performance: domínio da JVM (garbage collection e tuning).
• Arquitetura de Software e Design Patterns: Desenho de soluções desacopladas, coesas e de fácil manutenção.
• Capacidade de tomar decisões arquiteturais importantes e justificar suas decisões com base em requisitos técnicos e/ou de negócio.
• Especialista em padrões de projetos clássicos (GoF) e para microsserviços e sistemas distribuídos.
• Back-end e Visão Abrangente de Front-end: Back-end: Java, DB (SQL: Oracle/SQL Server e NoSQL), mensageria (Kafka ou RabbitMQ), construção de APIs RESTful robustas e bem documentadas; Front-end: HTML, CSS, JavaScript, TypeScript, React e Angular.
• Cultura de DevOps e Automação: Experiência em CI/CD com GitLab CI, Jenkins, etc.; Conhecimento de conteinerização com Kubernetes, Docker, Nexus, etc.; Experiência e espírito de testes automatizados: unitários, integração e performance.
• Qualidade, Segurança e Manutenção: Code review, análise estática e dinâmica de código (SONAR), avaliação de métricas de qualidade do codebase; Mentalidade de “segurança desde a concepção” e na manutenção “a intervenção mínima e segura que resolve o problema”, sem sub ou over engineering.

Benefícios e Local de Trabalho

Se você busca um desafio para liderar a evolução tecnológica de um dos maiores ERPs do país, com impacto direto na experiência de milhares de usuários, queremos te conhecer!

Localidade | Atuação

• Uberlândia / MG : Presencial
• São Paulo / SP : Híbrido (2 vz na semana no escritório)
• Demais localidades : Remoto

Regime de contratação CLT

Benefícios que vão além da Jornada Sankher

Na Sankhya, valorizamos a individualidade e acreditamos em proporcionar benefícios que vão além do básico, promovendo a liberdade e o equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Nosso objetivo é oferecer todo o apoio necessário para que você se sinta bem e satisfeito em todas as áreas da sua vida.

• Licença Maternidade e Paternidade Estendida: Mais tempo para estar presente nos primeiros momentos da vida do seu bebê.
• Kit Baby Sankher: Um kit especial para dar as boas-vindas ao novo membro da família.
• Assistência Jurídica: Apoio jurídico para questões pessoais e profissionais.
• Auxílio Creche: Contribuição para despesas com creche.
• Cuidados com a Saúde: Plano de saúde com ampla cobertura, telemedicina gratuita e acesso a apps com especialistas.
• Plano Odontológico: Cobertura odontológica para você e sua família.
• Day OFF no Aniversário: Um dia de folga.
• Empréstimo Consignado: Empréstimos com condições especiais.
• Auxílio vida saudável: Parceria com apps de saúde com acesso a academias e bem estar.
• Indicação de Talentos e Clientes Premiadas: Recompensas por indicações bem-sucedidas.
• Massoterapia no Escritório: Sessões de massagem.
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Participação nos resultados financeiros.
• Seguro de Vida: Proteção financeira para você e sua família.
• Vale Alimentação / Refeição iFood: Opções de alimentação.
• Vale Transporte: Auxílio para deslocamento.

Desenvolvimento e Evolução

Um dos nossos valores fundamentais é o desenvolvimento contínuo. Queremos que todos os nossos colaboradores estejam sempre aprendendo, crescendo e se desenvolvendo, pois nossa empresa está em constante evolução.

• Universidade Corporativa Sankhya: Acesso a uma vasta gama de cursos e treinamentos.
• Plano de Performance e Desenvolvimento Individual: Plano personalizado para seu crescimento profissional.
• Touchpoints de Evolução com a Liderança: Encontros regulares com líderes para discutir seu progresso e desenvolvimento.
• Auxílio Idiomas: Suporte para aprendizado de novas línguas.
• Auxílio Graduação e Pós-Graduação: Incentivo para avançar em sua formação acadêmica.
• Auxílio Certificações: Apoio para obtenção de certificações profissionais.
• Palestras Relacionadas à Qualidade de Vida: Encontros sobre saúde e bem-estar.
• Plataforma de Gamificação: Pontuações e recompensas para incentivar seu desenvolvimento.

Junte-se a nós na Sankhya e seja protagonista da sua própria evolução. Aqui, seu crescimento é nossa prioridade.

E MAIS IMPORTANTE AINDA :

Todas as nossas vagas são inclusivas para pessoas com deficiência!

Está esperando o que pra fazer parte de nosso time?

VemserSankhya!