Tech Lead

Grupo Permaneo; São Paulo; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia em crescimento busca um Tech Lead para liderar a equipe de desenvolvimento. Você será responsável pela gestão de pessoas, planejamento de sprints e assegurando a qualidade do código. O candidato ideal deve ter experiência em arquitetura de software, metodologias ágeis e habilidades de comunicação. A posição oferece um modelo de contratação PJ e regime de trabalho híbrido, promovendo um ambiente inclusivo e diverso.

Serviços

Modelo de contratação PJ

Regime de trabalho híbrido

Qualificações

• Experiência comprovada como Tech Lead ou Engineering Manager.
• Forte conhecimento em arquitetura de sistemas escaláveis.
• Excelente comunicação e gestão de stakeholders.

Responsabilidades

• Gerenciar pessoas e conduzir feedbacks.
• Planejar e acompanhar sprints/Kanban.
• Conduzir code reviews e garantir qualidade.

Conhecimentos

Liderança de equipes

Arquitetura de software

Metodologias ágeis

Comunicação

Formação académica

Formação superior em Computação ou Engenharia

Ferramentas

React

Node.js

PostgreSQL

AWS

Descrição da oferta de emprego

Como Tech Lead , você será responsável por :

• Gestão de pessoas (formal) : realizar 1 : 1s, feedbacks, planos de desenvolvimento, calibração de performance e rituais do time.
• Entrega & processo : planejar e acompanhar sprints / Kanban, estimativas, gestão de riscos, SLAs internos e comunicação de status.
• Padrões técnicos : conduzir code reviews, garantir clean code, testes viáveis, observabilidade e documentação viva (ADR / RFC).
• Arquitetura & qualidade : manter a arquitetura estável e escalável, propondo melhorias incrementais em performance, custo e segurança.
• Hands-on (30%) : atuar em spikes / PoCs e tarefas críticas (debug, performance, integrações).
• Colaboração cross-funcional : trabalhar junto a PM / Design / Stakeholders para transformar requisitos de negócio em soluções técnicas priorizadas.
• Incidentes & confiabilidade : liderar resposta a incidentes, conduzir post-mortems, reduzir MTTR e acompanhar erros / latência.
• Inovação pragmática : avaliar uso de IA (APIs / serviços), automações para produtividade e otimizações de custo em nuvem.

Requisitos :

• Experiência comprovada como Tech Lead / Dev Lead / Engineering Manager, liderando times e entregas em produção.
• Forte conhecimento em arquitetura de software e design de sistemas escaláveis.
• Prática com metodologias ágeis (Scrum / Kanban) e métricas de fluxo (lead time, throughput) com foco em previsibilidade.
• Excelente comunicação e gestão de stakeholders.
• Stack do time :
• Frontend : React, Next.js
• Backend : Node.js, NestJS (TypeScript)
• Bancos de dados : PostgreSQL, MongoDB
• Infraestrutura : AWS, Docker
• Observabilidade : Grafana, Datadog
• Formação superior em Computação / Engenharia ou experiência equivalente.

Diferenciais :

• Vivência em startups / scale-ups.
• Conhecimentos em DevOps / CI-CD (GitLab CI), caching e filas (Redis / SQS), GraphQL.
• Experiência com IA aplicada : APIs de LLMs, vetorização, RAG, moderação, custo / latência.

Dito isso, oferecemos :

• Modelo de contratação PJ.
• Regime de trabalho híbrido, 1x por semana.

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Priorizamos a inclusão das nossas pessoas, formando assim um ambiente diverso e descontraído de trabalho. Nada melhor que mentes diferentes trabalhando juntas, não é mesmo? Por isso, trabalhamos em grupos de afinidades de etnias e culturas, gerações, pessoas com deficiência e LGBTQIA+. Pensamos em ações de inclusão e de responsabilidade social, a fim de construir um Grupo Permaneo que respeita a individualidade.