Job Search and Career Advice Platform

Ativa os alertas de emprego por e-mail!

Tech Lead

grupo contadoc

Rio de Janeiro

Híbrido

BRL 80.000 - 120.000

Tempo integral

Hoje
Torna-te num dos primeiros candidatos

Cria um currículo personalizado em poucos minutos

Consegue uma entrevista e ganha mais. Sabe mais

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia, localizada na Barra da Tijuca, busca um(a) Tech Lead para atuar na construção de um produto do zero, garantindo a arquitetura e padrões de software. O candidato ideal terá experiência como Tech Lead ou engenheiro sênior, domínio de microsserviços e habilidades de comunicação claras. Este papel oferece autonomia, influência nas decisões de produto e a possibilidade de crescimento para Head of Engineering, além de uma remuneração de R$12k PJ em um modelo híbrido.

Serviços

Ambiente sem microgestão
Autonomia nas decisões
Possibilidade de crescimento

Qualificações

  • Experiência sólida como Tech Lead ou Senior Engineer.
  • Forte domínio de microsserviços e modelagem de dados.
  • Capacidade comprovada de traduzir decisões técnicas em impacto de negócio.

Responsabilidades

  • Liderar a concepção técnica do produto do zero.
  • Definir e evoluir a arquitetura de software.
  • Garantir qualidade, observabilidade e documentação mínima.

Conhecimentos

Liderança técnica
Domínio de microsserviços
Modelagem de dados
Comunicação clara
Experiência em ambientes de alta responsabilidade

Ferramentas

PostgreSQL
React
AWS
Descrição da oferta de emprego
Vaga de Tech Lead

Buscamos um(a) Tech Lead que colabore ativamente nas decisões que envolvem a construção de um produto do zero, capaz de fundar a engenharia do produto, definir padrões e construir uma base sólida, pragmática e escalável.

R$12K | PJ Modelo hibrido na Barra da Tijuca - RJ

Responsabilidades
  • Liderar a concepção técnica do produto do zero
  • Definir e evoluir a arquitetura de software (backend, frontend, infraestrutura e segurança)
  • Tomar decisões técnicas considerando risco, custo e impacto no negócio
  • Prover contexto técnico para que Produto possa melhor definir as prioridades
  • Garantir qualidade, observabilidade, logs e auditabilidade desde o início
  • Definir padrões de código, versionamento, CI/CD e documentação mínima
  • Contratar e liderar time técnico
  • Atuar hands‑on no desenvolvimento e infraestrutura (não é cargo só de gestão)
Requisitos obrigatórios
  • Experiência sólida como Tech Lead ou Senior Engineer
  • Forte domínio de microsserviços e modelagem de dados
  • Experiência com sistemas transacionais e fluxos de estado (ex: ordens de pagamentos, aprovações entre setores, pedidos, workflows)
  • Capacidade comprovada de traduzir decisões técnicas em impacto de negócio
  • Comunicação clara com times não técnicos
  • Experiência em ambientes de alta responsabilidade operacional
  • Atuar no modelo hibrido na Barra da Tijuca - RJ
Diferenciais (não obrigatórios)
  • Já ter participado da construção de produto do zero ou liderado grandes refatorações
  • Experiência/histórico de empreendedorismo
  • Experiência prévia em healthtech, fintech ou produtos regulados
  • Conhecimento em sistemas de pagamento e conciliação
  • Vivência em startups early‑stage
Stack esperada (não engessada)
Banco de dados
  • PostgreSQL
Frontend
  • React (web) e/ou React Native
Infra
  • AWS
  • CI/CD, filas e observabilidade básica

A stack final será definida em conjunto – esperamos argumentação técnica, não fidelidade a ferramentas.

O que NÃO buscamos
  • Perfil focado apenas em código, sem visão de produto/negócio
  • Overengineering em MVP
  • Pessoas que evitam assumir decisões críticas
  • Tech Leads que não colocam a mão no código
  • Promessas de “escala infinita” antes do produto validar
O que oferecemos
  • Papel estratégico, com alto grau de autonomia
  • Influência direta nas decisões de produto e negócio
  • Ambiente sem microgestão
  • Possibilidade real de crescimento para Head of Engineering
  • Modelo de contratação PJ - Híbrio na Barra da Tijuca
Remuneração

R$12k PJ

Este não é um cargo para “liderar time grande”.

É um papel para construir a fundação técnica de um produto crítico, com impacto direto em milhares de profissionais de saúde.

Se você gosta de responsabilidade real, decisões difíceis e produtos que não podem falhar — queremos conversar.

Faça sua candidatura pelo nosso link:

Obtém a tua avaliação gratuita e confidencial do currículo.
ou arrasta um ficheiro em formato PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES até 5 MB.