Ativa os alertas de emprego por e-mail!

Tech Lead

Sankhya Gestão de Negócios

Belo Horizonte

Presencial

BRL 80.000 - 120.000

Tempo integral

Há 2 dias

Torna-te num dos primeiros candidatos

Cria um currículo personalizado em poucos minutos

Consegue uma entrevista e ganha mais. Sabe mais

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia em crescimento está em busca de um(a) TECH LEAD para liderar equipes e promover um ambiente colaborativo e sustentável. O candidato deve ter experiência em desenvolvimento de software e liderança, com formação em Ciência da Computação ou áreas relacionadas. O papel envolve garantir processos eficazes, gestão de pessoas e comunicação com stakeholder, enquanto promove o crescimento da equipe. Benefícios incluem remuneração variável e plano de saúde.

Serviços

Remuneração Variável

Vale Alimentação/Refeição

Plano de saúde

Licença Maternidade/Paternidade Estendida

Auxílio Creche

Qualificações

Experiência sólida em times de desenvolvimento de software.
Familiaridade com integração contínua e arquitetura de software.
Capacidade de leitura de métricas de desempenho e produtividade.

Responsabilidades

Liderar e acompanhar o desempenho da equipe.
Garantir a colaboração entre squads e áreas parceiras.
Realizar gestão de pessoas e apoiar no desenvolvimento de PDIs.

Conhecimentos

Liderança de equipe

Conhecimento em metodologias ágeis

Comunicação interpessoal

Gestão de desempenho e métricas

Formação académica

Formação superior em Ciência da Computação ou áreas correlatas

Ferramentas

Scrum

Kanban

Buscamos um(a) TECH LEAD para liderar pessoas e promover um ambiente seguro, colaborativo e de alta performance. Ser o elo entre o time e outras áreas, garantindo alinhamento estratégico, desenvolvimento individual, engajamento coletivo e entregas consistentes com foco em resultado, cultura e sustentabilidade da operação.

Aqui na Sankhya, acreditamos que crescimento e resultado andam juntos com parceria e propósito. Se você é movido por desafios, gosta de atuar de forma próxima aos clientes e quer construir uma carreira em um ecossistema de inovação, vem com a gente! 💚

🧑 🦽 Todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

Liderar e acompanhar o desempenho da equipe, conduzindo 1 : 1s, feedbacks contínuos e apoiando o desenvolvimento de Planos de Desenvolvimento Individual (PDIs).
Fomentar protagonismo, autonomia e soft skills, promovendo o crescimento da equipe na trilha de carreira e garantindo um ambiente de confiança e colaboração.
Realizar rotinas de gestão de pessoas, como controle de férias, ausências, ponto, admissões e desligamentos, além de atuar como parceiro do RH nas ações de engajamento e desenvolvimento.
Apoiar na estimativa de esforço e planejamento de entregas, garantindo que os prazos e a qualidade sejam mantidos, e monitorando indicadores de produtividade e engajamento.
Representar o time em reuniões estratégicas, facilitar a cooperação entre squads e garantir alinhamento de expectativas com áreas parceiras, como Produto, QA e Engenharia.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Formação superior em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
Vivência sólida em times de desenvolvimento de software, compreendendo o ciclo de vida de produtos digitais.
Conhecimento funcional de arquitetura de software, testes e integração contínua, suficiente para compreender discussões técnicas e apoiar decisões.
Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum, Kanban), gestão de backlog e priorização de entregas.
Capacidade de leitura e interpretação de métricas de desempenho, produtividade e engajamento da equipe.
Experiência anterior em liderança de pessoas ou facilitação de times multidisciplinares, com foco em desenvolvimento humano e performance.
Habilidade de articulação com áreas técnicas e de negócio, atuando como ponte entre o time e os stakeholders internos.

DIFERENCIAIS