Job Search and Career Advice Platform

Ativa os alertas de emprego por e-mail!

Supervisor Facilities - Duque de Caxias RJ

BRF S.A.

São Paulo

Presencial

BRL 200.000 - 250.000

Tempo integral

Há 2 dias
Torna-te num dos primeiros candidatos

Cria um currículo personalizado em poucos minutos

Consegue uma entrevista e ganha mais. Sabe mais

Resumo da oferta

Uma grande empresa de alimentos localizada em São Paulo busca um profissional para Supervisão de Equipe. O candidato ideal deve ter Ensino Superior em Administração ou Engenharia, e será responsável por supervisionar as operações diárias, conduzir mudanças organizacionais e garantir a implementação de normas de sustentabilidade. É essencial uma experiência anterior em supervisão e conhecimentos em práticas de segurança e sustentabilidade. Oportunidade única de fazer parte de uma das maiores companhias do setor.

Qualificações

  • Experiência em supervisão de equipe e gestão de performance.
  • Capacidade de conduzir mudanças organizacionais.
  • Conhecimentos em normas de SST e práticas sustentáveis.

Responsabilidades

  • Supervisionar equipe, orientando nas rotinas de trabalho.
  • Gerir a formação e substituições do time, respeitando o orçamento.
  • Conduzir e monitorar mudanças organizacionais.
  • Garantir a aplicação de normas de segurança do trabalho.
  • Elaborar planos de ação conforme as práticas de fabricação.

Formação académica

Ensino Superior em Administração
Ensino Superior em Engenharia
Áreas Afins
Descrição da oferta de emprego

Pesquise nossas vagas e venha fazer parte dessa gigante de alimentos!

Centro de Serviços Compartilhados

Que tal construir a sua carreira em uma das maiores companhias de alimentos do mundo?

Venha trabalhar na BRF! Uma empresa que está presente na vida de milhares de famílias ao redor do mundo. Dos momentos mais simples até os mais especiais, nós ajudamos a deixar a vida de muita gente mais saborosa.

Descrição do Cargo
  • Supervisionar uma equipe de trabalho, orientando na execução das rotinas, fundamentado na cultura da empresa, contribuindo para o seu desenvolvimento técnico e comportamental.
  • Responder pela formação do seu time, selecionando as pessoas mais aderentes aos requisitos técnicos e comportamentais, respeitando seu orçamento, quadro de funcionários aprovado e política vigente.
  • Responder pela gestão dos planos de consequência do seu time, a fim de corrigir desvios de comportamento e/ou resgatar performance, na aplicação de medidas disciplinares ou elaboração de plano de recuperação para reverter possíveis desligamentos.
  • Responder pelas substituições de pessoas do seu time, seguindo os processos existentes.
  • Responder pelas movimentações do seu time (méritos e promoções), respeitando seu orçamento, quadro de funcionários aprovado e política vigente.
  • Conduzir mudanças organizacionais.
  • Executar os planos de ação de sua área monitorando os resultados.
  • Multiplicar conhecimento ministrando treinamentos.
  • Supervisionar a área de apoio administrativo e todos seus sub processos, como lavanderia, vestiários, cozinhas, restaurantes, limpeza administrativa, pátios e jardins, transporte de funcionários, segurança patrimonial e eletrônica.
  • Supervisionar o processo de prestação de serviços terceirizados de manutenção predial, recepção, limpeza, telefonia, segurança patrimonial e compras.
  • Garantir a correta alocação dos investimentos em estruturas relacionadas ao atendimento dos processos de Facilities, em obras de redimensionamento de ambientes, e estruturação de equipamentos que garantam a melhor performance e adequação às legislações vigentes, com a melhor relação custo x benefício da solução.
  • Garantir o atendimento e aplicação das normas de SST pela sua equipe de trabalho e fornecedores.
  • Elaborar e acompanhar os Planos de Ação para atendimento do GMP (Good Manufacturing Practices).
  • Cumprir as diretrizes estabelecidas na Política de Sustentabilidade da BRF, garantir a aderência ao Plano BRF de Sustentabilidade por meio de atividades em sua rotina que promovam a gestão, o atendimento aos indicadores e aos compromissos globais ESG (Ambiental, Social e de Governança) da Cia, assegurando a conexão entre suas ações e o desenvolvimento sustentável na cadeia da BRF.
  • Fomentar a cultura de sustentabilidade, incentivando seus liderados a promoverem a gestão, o atendimento aos indicadores e os compromissos globais ESG (Ambiental, Social e de Governança) da Cia, assegurando a conexão entre a visão estratégica da organização com a visão estratégica de sua área de negócio, para o desenvolvimento sustentável na cadeia da BRF.
Formação Acadêmica

Ensino Superior Administração, Engenharia ou áreas afins.

Obtém a tua avaliação gratuita e confidencial do currículo.
ou arrasta um ficheiro em formato PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES até 5 MB.