Supervisor de Vendas Regionais | RJ - MG - ES

Ferramentas Gedore do Brasil S.A; São Paulo; Teletrabalho; BRL 200.000 - 250.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de ferramentas em São Paulo busca um líder de vendas para supervisionar e treinar a equipe, focar em metas e implementar estratégias de mercado. O candidato ideal possui formação superior e experiência em gestão de equipe de vendas, além de habilidades de liderança e comunicação. A empresa oferece um pacote de benefícios atraente, incluindo plano de saúde e auxílio para educação.

Serviços

Plano de saúde

Auxílio farmácia

Cartão para alimentação

Veículo da empresa

Cartão de crédito para despesas

Notebook

Celular

Wellhub (Gympass)

Seguro de vida em grupo

PLR

Qualificações

• Experiência em gestão de equipe de vendas.
• Conhecimento do segmento do varejo e ferramentas.
• Disponibilidade para constantes viagens.

Responsabilidades

• Supervisionar e treinar a equipe de vendas.
• Analisar desempenho e implementar estratégias.
• Gerir os funcionários segundo políticas de desenvolvimento.

Conhecimentos

Habilidade de comunicação

Liderança

Orientação a resultados

Relacionamento interpessoal

Capacidade de desenvolvimento de equipe

Formação académica

Superior completo em Administração, Vendas, Marketing, Finanças ou Engenharia

Pós-graduação desejável em Gestão, Administração, Vendas, Marketing ou Comunicação

Descrição da oferta de emprego

Job description

Supervisionar, orientar e treinar a equipe de vendas, visitar mercados e clientes, focar em metas, analisar performances, implementar a estratégia da empresa e trabalhar o mix de produtos e marcas.

Venha fazer parte da GEDORE!

Residir em: Rio de Janeiro, Minas Gerais ou Espirito Santo.

Main responsibilities

• Buscar, em suas ações, o comprometimento com a Visão de Futuro da GEDORE e o atendimento aos Princípios da Empresa;
• Seguir orientações contidas em instruções de trabalho, normas e procedimentos da GEDORE;
• Acompanhar o desempenho e reconhecer os funcionários, monitorando os níveis de satisfação da equipe e direcionando ações de desenvolvimento para melhoria do desempenho;
• Otimizar a utilização dos recursos financeiros, materiais, humanos, devendo analisar os desempenhos alcançados e estudar medidas corretivas, visando melhorar a performance do Setor;
• Coordenar e orientar processos e funcionários, acompanhando e controlando os trabalhos executados. Solucionar dificuldades, estabelecer as diretrizes gerais de trabalho, garantindo a existência de recursos adequados com vistas a atender os objetivos e resultados do setor;
• Gerir os funcionários em consonância com as políticas e processos do Desenvolvimento Humano Organizacional;
• Elaborar planos de ação, estabelecer metas e acompanhar desempenho do setor a partir da elaboração de gráficos, mapas estatísticos e relatórios referentes a dados como rotatividade, absenteísmo, atrasos, etc. visando a análise da evolução e resultados obtidos;
• Observar as condições de segurança, bem como conscientizar os subordinados na prevenção de acidentes de trabalho, servindo como exemplo e orientando sobre normas a serem seguidas, fiscalizando o cumprimento das mesmas e verificando a existência de pontos de risco, com a finalidade de eliminar condições inseguras.

Requirements and skills

• Superior completo em: Administração, Vendas, Marketing, Finanças, Engenharia.
• Desejável pós-graduação em: Gestão, Administração, Vendas, Marketing, Comunicação.
• Experiência em gestão de equipe de vendas.
• Conhecimento do segmento do varejo, lojas de ferragens e ferramentas, home centers, de preferência em ferramentas ou similares.
• Excelente habilidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
• Capacidade de liderança e desenvolvimento de equipe.
• Orientação a resultados e foco no cliente.
• Disponibilidade para constantes viagens.

Additional information

Vamos te oferecer:

• Plano de saúde (hospitalar)
• Auxílio farmácia
• Cartão para alimentação
• Veículo da empresa
• Cartão de crédito para despesas
• Notebook
• Celular
• Wellhub (Gympass)
• Seguro de vida em grupo
• PLR
• Possibilidade de ajuda financeira no incentivo à formação após um ano de casa
• Presente aniversário
• Licença Maternidade/Paternidade Estendida.