Supervisor de Vendas B2B

Brisanet; Aracaju; Presencial; BRL 200.000 - 250.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de telecomunicações está à procura de um(a) Supervisor(a) de Vendas B2B em Aracaju, Sergipe. O profissional será responsável por desenvolver e implementar estratégias de vendas agressivas, supervisionar a equipe e garantir a satisfação do cliente. É essencial ter experiência em vendas B2B e gestão de pessoas. Benefícios incluem plano de saúde, alimentação, e descontos em serviços da empresa.

Serviços

Plano de saúde coparticipativo

Plano odontológico

Auxílio creche

Descontos em serviços de internet

Qualificações

• Cursando ensino superior em Administração ou áreas afins.
• Experiência comprovada em vendas B2B e em ISP.
• Experiência em gestão de pessoas e análise de indicadores.

Responsabilidades

• Desenvolver e implementar estratégias de vendas agressivas no mercado B2B.
• Supervisionar e liderar uma equipe de vendas.
• Analisar indicadores de resultados da área.

Conhecimentos

Experiência em vendas B2B

Gestão de pessoas

Análise de indicadores

Estratégias comerciais

CNH B

Formação académica

Ensino superior cursando em Administração ou áreas afins

Ferramentas

Ferramentas Google

Descrição da oferta de emprego

Descrição da vaga

Estamos à procura de um(a) Supervisor(a) de vendas B2B para desenvolver e implementar estratégias agressivas de vendas no mercado B2B focadas em TIC e ISP. Prospectar ativamente novos clientes negociar e fechar contratos além da garantir a manutenção de um pipeline robusto de oportunidades. Supervisionar uma equipe de vendas definir metas analisar tendências de mercado e colaborar com outras áreas para garantir a satisfação do cliente e o alcance dos objetivos de vendas.

Se você é um profissional atencioso que encanta seus clientes e possui senso de propriedade a Brisanet é o seu lugar!

Vamos velejar rumo ao futuro! #VemSerBrisanet

Como será o seu dia a dia

• Vivenciar a identidade organizacional do Grupo Brisanet;
• Garantir o cumprimento dos padrões processos rotinas e políticas do setor;
• Liderar e buscar o alinhamento de sua equipe por meio de acompanhamentos treinamentos feedbacks delegação de atividades resolução de conflitos ações de motivação avaliação de desempenho solicitação de contratações solicitação de remanejamento e / ou desligamento aplicação de medidas disciplinares dentre outras ações de gestão de pessoas;
• Atuar na disseminação e internalização da cultura organizacional junto à equipe (Negócio Missão VisãoValores e Estratégia);
• Acompanhar e analisar os indicadores de resultados da área e definir ações de curto e médio prazo para melhoria das entregas;
• Buscar inovações e melhorias que gerem maior produtividade e performance no desempenho das atividades da área;
• Acompanhar processos de auditoria quando necessário;
• Preparar e apresentar para a liderança relatórios de resultados formulários planilhas ou documentos conforme solicitações;
• Participar da definição quando solicitado do planejamento estratégico e orçamentário da área;
• Participar ativamente das reuniões e compromissos da organização quando solicitado;
• Utilizar os equipamentos de segurança individual e coletiva quando necessário;
• Executar demais atividades correlatas ao cargo segundo necessidades da área e direcionamento da liderança;
• Desenvolver e implementar estratégias de vendas agressivas para identificar e prospectar novos clientes no mercado B2B (TIC) e ISP. Isso inclui prospecção ativa identificação de clientes em potencial abordagem proativa negociação de contratos e fechamento de vendas. Além disso é essencial construir e manter um pipeline robusto de oportunidades de negócios;
• Fornecer relatórios semanalmente de vendas e análises de tendências do mercado apresentando insights e recomendações para impulsionar o resultado de vendas do canal;
• Supervisionar uma equipe de representantes de vendas dedicados à aquisição de novos clientes fornecendo orientação treinamento e suporte necessários;
• Definir metas de vendas e acompanhar o desempenho da equipe garantindo o cumprimento dos objetivos estabelecidos;
• Realizar análises de mercado e identificar oportunidades de crescimento adaptando as estratégias de vendas conforme necessário;
• Estabelecer e manter relacionamentos estratégicos com clientes-chave entendendo suas necessidades e oferecendo soluções personalizadas;
• Colaborar com outras equipes como marketing e suporte técnico para garantir uma experiência integrada ao cliente.

O que buscamos para esta oportunidade :

• Ensino superior cursando em administração gestão comercial ou áreas afins;
• Experiência comprovada em vendas B2B (Hunter) e ISP;
• Experiência com Gestão de Pessoas;
• Análise de indicadores Estratégias comerciais e de negócio Gestão de vendas;
• CNH B e Direção Defensiva;
• Conhecimento geográfico da região.

Será considerado um diferencial :

• Ensino superior completo em administração gestão comercial ou áreas afins;
• Rotinas administrativas;
• Experiência comprovada em vendas B2B (Hunter) e ISP no segmento de telecomunicações;
• Ferramentas Google (Planilhas Documentos etc.).

No Grupo Brisanet você vai encontrar :

• Cultura de trabalho que respeita e valoriza as pessoas;
• Eventos internos que abordam temas diversos;
• Meio colaborativo que valoriza o desenvolvimento pessoal e profissional;
• Ambiente horizontal e vertical ou seja você é o protagonista de sua carreira!;
• Alimentação (Sede via Refeitório e Filiais via Alelo);
• Plano de Saúde Coparticipativo;
• Plano Odontológico;
• Seguro de Vida;
• WellHub (GymPass);
• IVI (Plataforma de Apoio Emocional);
• Auxílio Creche;
• Auxílio Dependente PCD;
• Empréstimo Consignado (após 6 meses);
• Descontos de até 50% nos serviços Brisanet de Internet e BrisaMusic;
• Descontos em Instituições de Ensino Superior de até 60%.

Required Experience :

Manager

Key Skills

Internship,Accounts Receivable,Generator,Computer Operating,Corporate Risk Management

Employment Type : Full-Time

Experience : years

Vacancy : 1