Supervisor de Vendas - Atendimento

Sprinter recursos humanos; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de grande porte no varejo está em busca de um(a) Supervisor(a) de Vendas – Atendimento para atuar em São Paulo. O(a) profissional será responsável por gerenciar equipes, garantir o atendimento de qualidade e atingir metas. É imprescindível ter ensino superior completo ou cursando e experiência na liderança de equipes. A jornada de trabalho é de 6x1, das 14h30 às 22h50, em regime presencial. Oferecemos benefícios como vale refeição, assistência médica e odontológica, além de parcerias educativas.

Serviços

Vale refeição ou vale alimentação

Assistência odontológica e médica

Gympass

Descontos nos produtos da empresa

Qualificações

• Experiência na liderança de equipes no varejo é obrigatória.
• Vivência com a comercialização de produtos e serviços financeiros é desejável.

Responsabilidades

• Gerir as equipes comerciais e garantir a execução dos procedimentos operacionais.
• Treinar a equipe para o melhor atendimento ao cliente.
• Oferecer produtos financeiros aos clientes.

Conhecimentos

Liderança de equipes

Atendimento ao cliente

Comercialização de produtos financeiros

Formação académica

Ensino superior completo ou cursando

Descrição da oferta de emprego

Supervisor(a) de Vendas – Atendimento

Empresa de grande porte no segmento varejista busca Supervisor(a) de Vendas – Atendimento para integrar sua equipe em São Paulo.

Responsabilidades

• Gerir as equipes comerciais, garantindo a execução dos procedimentos operacionais e a entrega dos resultados.
• Mobilizar e treinar a equipe para o melhor atendimento ao cliente e garantir o cumprimento das metas estabelecidas.
• Diagnosticar e propor alternativas que melhorem os resultados.
• Oferecer o cartão Riachuelo e os produtos financeiros aos clientes, mobilizando a equipe para este fim.
• Definir planejamento de horários, escalas e banco de horas da loja junto à equipe gerencial.
• Conduzir reuniões com a equipe de loja.
• Selecionar e treinar novos colaboradores e aplicar treinamentos conforme padrão da empresa.
• Realizar avaliação de desempenho e feedback para colaboradores.
• Identificar e desenvolver talentos para sucessão.
• Acompanhar visitas de outras áreas da empresa.
• Abrir ou fechar loja conforme escala.

Requisitos

• Ensino superior completo ou cursando.
• Experiência em liderança de equipes no varejo.
• Vivência com comercialização de produtos e serviços financeiros.

Salário + Benefícios

• VR ou VA + Refeitório no Local.
• VT + Assistência Odontológica e Médica após experiência + Telemedicina (Gratuita).
• Gympass (Wellhub) + Parcerias com instituições de ensino + Descontos nos produtos da empresa.

Escala de trabalho

6x1 – Das 14h30 às 22h50 – Presencial.

Local de Trabalho

Shopping Ibirapuera – São Paulo – SP.