Supervisor de TI

Start RH; São Paulo; Presencial; BRL 200.000 - 250.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia em São Paulo busca um Supervisor de TI para liderar uma equipe focada em infraestrutura e sistemas. O candidato ideal deve ter pelo menos 5 anos de experiência em TI, com 2 anos em cargos de liderança. É necessária experiência em projetos de tecnologia e compreensão em práticas de segurança da informação. O trabalho é híbrido, com um regime efetivo sob o modelo CLT e jornada integral.

Qualificações

• Mínimo de 5 anos de experiência em TI, sendo 2 anos em funções de liderança técnica.
• Experiência em projetos corporativos de tecnologia, incluindo implantação e migração para cloud.
• Conhecimento em governança e segurança como ITIL, COBIT e ISO 27001.

Responsabilidades

• Liderar e orientar equipes técnicas de infraestrutura e suporte.
• Supervisionar projetos de infraestrutura e modernização tecnológica.
• Assegurar a integridade e desempenho das operações corporativas.
• Promover sinergia entre infraestrutura, sistemas e dados.

Conhecimentos

Infraestrutura

Sistemas

Liderança técnica

Segurança da informação

Gerenciamento de projetos

Integração de sistemas

Formação académica

Graduação em Tecnologia da Informação ou áreas correlatas

Ferramentas

PostgreSQL

SQL Server

VMware

Hyper-V

Veeam

Zabbix

PRTG

AWS

Azure

Descrição da oferta de emprego

Descritivo do cargo

Posição de Supervisor de TI com um time de 6diretos+terceiros para atuar em modelo híbrido no escritório do Grupo Roncador em São Paulo.

Com conhecimento e experiência sólida nas áreas de infraestrutura e sistemas, com frequência de viagens aproximadamente em 6x no ano para Mato Grosso e um pouco menos para Pindamonhangaba.

Principais Responsabilidades

Infraestrutura

Liderar e orientar equipes técnicas de infraestrutura e suporte, garantindo eficiência operacional, qualidade de atendimento e cumprimento de SLAs.

Planejar, supervisionar e executar projetos de infraestrutura, integração e modernização tecnológica, assegurando alinhamento com as metas corporativas.

Garantir o funcionamento contínuo de servidores, redes, firewalls, VPNs, backups, monitoramentos e ambientes híbridos (on-premises + cloud).

Implementar e supervisionar boas práticas de segurança da informação, governança tecnológica e padronização de ambientes.

Garantir documentação técnica, rotinas operacionais e gestão de ativos de TI, assegurando rastreabilidade e continuidade.

Sistemas

Liderar e orientar equipes de sistemas, assegurando qualidade nas entregas e alinhamento às demandas do negócio.

Apoiar na implantação e sustentação de sistemas corporativos (ERPs, plataformas administrativas e integrações via APIs e banco de dados).

Trabalhar de forma integrada com áreas de negócio e fornecedores, traduzindo necessidades operacionais em soluções tecnológicas seguras e escaláveis.

Promover sinergia entre infraestrutura, sistemas e dados, garantindo integridade e desempenho das operações corporativas.

Identificar oportunidades de melhoria contínua e inovação tecnológica, avaliando novas soluções e práticas de mercado.

Apoiar o Gerente Geral de Tecnologia nas decisões estratégicas e atuar como liderança técnica substituta em sua ausência.

Formação e Experiência

Formação: Graduação completa em Tecnologia da Informação, Engenharia de Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.

Experiência mínima: 05 anos de atuação em TI, sendo 2 anos em funções de liderança técnica, supervisão ou coordenação.

Experiência em projetos corporativos de tecnologia, incluindo implantação, integração, modernização ou migração para cloud.

Conhecimentos Técnicos Necessários

• Infraestrutura: redes LAN / WAN, VPNs, ActiveDirectory, GPOs, políticas de segurança, servidores Windows / Linux, virtualização (VMware, Hyper‑V), backup (Veeam), monitoramento (Zabbix, PRTG).
• Cloud: experiência em ambientes híbridos (on‑premises + AWS / Azure), automação de rotinas, segurança e gestão de custos.
• Sistemas: conhecimento funcional e técnico em sistemas corporativos integrados, ERP e plataformas administrativas, incluindo integrações via REST API e bancos de dados.
• Banco de Dados: domínio em PostgreSQL e/ou SQL Server (consultas, procedures, tuning, integração).
• Linguagens de Programação: conhecimento prático em linguagens de programação como Python, Javascript ou Java.
• Projetos: participação em projetos corporativos de infraestrutura, integração ou modernização tecnológica, critérios de mensuração e documentação formal.
• Governança e Segurança: desejável conhecimento em ITIL, COBIT e ISO 27001.

Diferenciais

• Pos‑graduação em Governança, Projetos ou Transformação Digital.
• Certificações: ITIL, COBIT, ISO 27001, MCSA, CCNA, AWS / Azure Fundamentals ou VMware.
• Experiência em operações distribuídas (matriz + unidades remotas).
• Vivência em ambientes corporativos complexos com vivência multidisciplinar.
• Conhecimento prático de integração entre sistemas, automações e APIs corporativas.
• Participação em projetos de cloud, modernização ou iniciativas de dados e IA corporativa.
• Local de trabalho: São Paulo, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Nível hierárquico: Coordenador

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 5 e 10 anos