Supervisor Comercial

Fluxxus Recursos Humanos; Porto Velho; Presencial; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recrutamento está em busca de um profissional para atuar na gestão estratégica e desenvolvimento de produtos, focando em melhoria de vendas de planos de saúde em Porto Velho, Rondônia. O candidato desenvolverá estratégias de preços e marketing, gerenciará o relacionamento com clientes e garantirá a conformidade com as regulamentações do setor. É desejável conhecimento em ferramentas de BI e CRM, além de formação superior em áreas correlatas. O trabalho será de segunda a sexta, com horários definidos.

Qualificações

• Ensino superior completo em Administração, Marketing ou áreas correlatas.
• Experiência em análise de mercado e produtos.
• Familiaridade com ferramentas de BI e CRM.

Responsabilidades

• Elaborar planos de trabalho para estratégias e viabilidade de vendas.
• Desenvolver estratégias de preços e comercialização de planos de saúde.
• Realizar estudos de mercado para identificar necessidades dos clientes.

Conhecimentos

Análise de mercado

Técnicas de vendas

Legislação da ANS

Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint)

Ferramentas de BI

CRM

Formação académica

Ensino superior em Administração, Marketing ou afins

Ferramentas

Power BI

Tableau

Descrição da oferta de emprego

Formação Acadêmica

Ensino superior completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas.

Cursos Complementares

Conhecimento em análise de mercado, produtos e canais de vendas. Produtos e planos de saúde (coberturas, rede, segmentação, reajustes). Técnicas de vendas e estratégias comerciais. Legislação da ANS e regulamentações do setor. Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint). Elaboração de relatórios e análise de dados comerciais.

Desejável

Experiência com ferramentas de BI (Power BI, Tableau). Conhecimento em CRM e automação de processos. Pós-graduação Gestão de Negócios ou áreas afins.

Horário de Trabalho

Segunda a sexta-feira das 8h às 12h e das 14h às 18h ;

Aos sábados das 8h às 12h.

Principais Atividades

Planejamento Estratégico e Desenvolvimento de Produtos Elaborar planos de trabalho para reformulação de estratégias e viabilidade de vendas. Desenvolver estratégias de preços e comercialização de planos de saúde. Realizar estudos de mercado e identificar necessidades dos clientes. Propor projetos de melhoria contínua na área de negócios. Conhecer os tipos de coberturas, redes de atendimento, contratos, tabelas e benefícios. Gestão Comercial e de Vendas Avaliar resultados das estratégias comerciais e propor ajustes. Coordenar ações junto aos canais de vendas internos e externos. Elaborar campanhas e ações de vendas. Garantir atualização constante sobre produtos e comissionamentos. Marketing e Comunicação Participar no desenvolvimento das políticas de patrocínios e de investimentos em campanhas de marketing. Relatórios e Indicadores Elaborar relatórios de desempenho comercial e acompanhar indicadores. Informar à gerência sobre resultados e andamento das atividades. Propor soluções e dar parecer em processos relacionados à sua área de atuação. Gestão de Relacionamento com Clientes Desenvolver estratégias para fidelização e retenção de clientes. Monitorar indicadores de satisfação e propor ações corretivas. Inteligência de Mercado Analisar tendências e oportunidades para expansão da carteira. Mapear riscos e propor estratégias para mitigá-los. Gestão de Orçamento Comercial Elaborar e acompanhar o orçamento da área comercial. Garantir controle de custos e rentabilidade das operações. Inovação e Digitalização Identificar oportunidades para uso de ferramentas digitais no processo de vendas. Propor melhorias tecnológicas para otimizar a experiência do cliente. Gestão de Pessoas Realizar feedbacks periódicos e planos de desenvolvimento para a equipe. Garantir alinhamento da equipe com metas e cultura organizacional. Aplicar treinamento, acompanhar e avaliar as novas técnicas e estratégias implantadas para a melhor performance e resultados das equipes. Capacitação e Suporte à Equipe Participar da elaboração, operacionalização e supervisão do plano de ação setorial, referentes aos serviços e programação orçamentária, processos, normas internas, comunicação interna e treinamentos. Regulação e Conformidade Conhecer e aplicar as leis e diretrizes quanto aos órgãos reguladores e fiscalizadores do setor de saúde. Conhecimento Técnico Conhecer os tipos de coberturas, redes de atendimento, contratos, tabelas e benefícios. Propor soluções e dar parecer em processos relacionados à sua área de atuação. Operação e Suporte Técnico Manusear sistemas administrativos e de gestão, e outros necessários para controle e organização das informações. Acompanhar necessidades operacionais, solucionando eventuais falhas técnicas relacionadas à execução das tarefas. Operar equipamentos necessários à execução de atividades afins. Realizar serviços de lançamento e monitoramento de notas fiscais e contratos no sistema Pirâmide. Criar e monitorar processos administrativos no sistema PING. Conformidade e Segurança Zelar pelo cumprimento das disposições regulamentares internas e da legislação vigente. Acompanhar o processamento das atividades e verificar as condições de higiene e segurança do trabalho, assegurando a normalidade dos serviços planejados e organziados. Orientação e Troca de Informações Receber orientação do seu superior imediato, trocando informações sobre as atividades e as ocorrências, para assegurar a confiabilidade ao trabalho; Informar ao superior imediato sobre os processos e andamento dos trabalhos e resultados alcançados. Outras Atividades Desempenhar outras atividades similares às previstas para o cargo e exigências da Cooperativa

Competências/Atitudes necessárias

Visão sistémica; Gestão Estratégica (Gera Resultados); Liderança por Propósito; Aprendizado Continua e Inovação (busca a excelência); Inteligência Emocional (Gerência Emoções; Engajamento e sentimento de Pertencimento. ;