Supervisor Comercial

Contratação Acelerada; Eunápolis; Presencial; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia na Bahia está em busca de um(a) Supervisor Comercial para supervisionar unidades em Eunápolis e Teixeira de Freitas. O profissional irá garantir a qualidade das operações, desenvolver equipes e assegurar a excelência no atendimento ao cliente. É necessário ter formação superior, experiência em supervisão e habilidades em liderança e negociação. A vaga oferece uma jornada de trabalho de 8h às 17h30, além de benefícios competitivos e remuneração variável vinculada a metas.

Serviços

Remuneração variável competitiva

Campanhas mensais com premiações adicionais

Carro da empresa para deslocamentos

Qualificações

• Experiência em supervisão de múltiplas unidades no varejo, alimentação, serviços ou tecnologia.
• Experiência comprovada em gestão de equipes e controle operacional.

Responsabilidades

• Supervisionar operações garantindo padrões de qualidade e cumprimento de metas.
• Treinar e desenvolver gerentes e equipes.
• Assegurar excelência no atendimento ao cliente.
• Apoiar gerentes na análise de vendas e margens.
• Monitorar custos operacionais e auxiliar no planejamento orçamentário.

Conhecimentos

Supervisão de operações

Análise de indicadores

Liderança

Negociação

Resolução de conflitos

Gestão sob pressão

Formação académica

Superior completo em Administração, Gestão Comercial, Logística ou áreas correlatas

Pós-graduação em Gestão de Negócios

Ferramentas

Sistemas de gestão (ERP)

Descrição da oferta de emprego

DESCRIÇÃO DA VAGA

Sobre a Empresa

Com mais de 40 anos de atuação, a empresa é referência em tecnologia no estado da Bahia, parceira da Intelbras, e conta com 8 unidades no estado, dominando o mercado regional. Possui forte cultura de resultados, governança sobre indicadores e foco na excelência.

Sobre a Oportunidade

O Supervisor Comercial será responsável por supervisionar múltiplas unidades na região de Eunápolis e Teixeira de Freitas, assegurando padrões operacionais e comerciais, além de inspirar e desenvolver equipes para o alcance de resultados consistentes. O perfil ideal é de alguém proativo, dedicado, adaptável e com presença em campo, capaz de liderar pelo exemplo e alinhar as unidades aos valores da empresa.

Responsabilidades e Atribuições

Acompanhamento Operacional

• Acompanhar as operações das unidades, garantindo padrões de qualidade e cumprimento de metas.
• Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) e implementar planos de ação para melhorias.
• Garantir a aplicação correta dos Procedimentos Operacionais Padrão (POPs).

Desenvolvimento de Equipes

• Supervisionar, treinar e desenvolver gerentes e equipes.
• Conduzir reuniões periódicas de acompanhamento e alinhamento.
• Promover integração entre as unidades, compartilhando boas práticas.

Atendimento ao Cliente e Experiência

• Assegurar excelência no atendimento das unidades.
• Identificar oportunidades de melhoria da experiência do cliente.

Gestão Comercial e Estratégica

• Apoiar os gerentes na análise de vendas e margens.
• Participar da elaboração de campanhas comerciais regionais.
• Acompanhar concorrência e propor estratégias competitivas.

Controle de Custos e Rentabilidade

• Monitorar custos operacionais, buscando eficiência.
• Apoiar no planejamento orçamentário da região.

Auditorias e Compliance

• Conduzir auditorias internas para garantir conformidade.
• Garantir padrões de segurança alimentar e ocupacional.

Comunicação e Interface

• Atuar como elo entre gerentes regionais e gestão distrital.
• Representar a empresa em contatos regionais com clientes, fornecedores e órgãos externos.

Requisitos da Vaga

• Formação: Superior completo em Administração, Gestão Comercial, Logística ou áreas correlatas.
• Pós-graduação em Gestão de Negócios ou áreas afins será diferencial.

• Experiência: Vivência em supervisão de múltiplas unidades (varejo, alimentação, serviços ou tecnologia).
• Experiência comprovada em gestão de equipes, planejamento estratégico e controle operacional.

Perfil Desejado

Hard Skills

• Experiência em supervisão de operações e equipes comerciais.
• Conhecimento em análise de indicadores e sistemas de gestão (ERP).
• Diferenciais: experiência em expansão de operações, controle de custos e rentabilidade.

Soft Skills

• Proatividade, liderança e capacidade de tomada de decisão.
• Habilidade de negociação, resolução de conflitos e gestão sob pressão.
• Disponibilidade para viagens frequentes.

Benefícios da Vaga

Jornada: 8h às 17h30 (sábado em regime de revezamento).

Faixa Salarial compatível com o mercado.

Benefícios:

• Remuneração variável competitiva, vinculada a metas e indicadores de performance.
• Campanhas mensais com premiações adicionais.
• Carro da empresa para deslocamentos, com todos os custos de viagem pagos.

Informações Adicionais

• Contrato: CLT.