Supervisor(a) de Recursos Humanos (Extrema/MG)

Ball Corporation; Extrema; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de embalagens sustentáveis em Extrema, MG, busca um(a) Supervisor(a) de Recursos Humanos para liderar atividades de recrutamento, seleção e desenvolvimento de talento. Você será responsável pelo controle do orçamento de pessoal, pela supervisão das rotinas de administração e pela promoção do engajamento interno. O candidato ideal possui graduação em áreas relevantes, experiência generalista em RH e domínio da legislação trabalhista. Junte-se a nós e faça a diferença!

Qualificações

• Graduação preferencialmente em Administração de Empresas ou áreas afins.
• Desejável Pós-Graduação em Recursos Humanos ou Gestão Empresarial.
• Conhecimento em Legislação Trabalhista e Previdenciária.
• Vivência com rotinas de Administração de Pessoal.
• Pacote office - nível intermediário.
• Idioma inglês – nível avançado.

Responsabilidades

• Controlar o processo de Orçamento de Pessoal.
• Conduzir processos de recrutamento e seleção.
• Coordenar atividades de endomarketing.
• Gerenciar informações no sistema de gestão de pessoas.
• Realizar análise salarial em reconhecimentos de méritos.

Conhecimentos

Legislação Trabalhista e Previdenciária

Administração de Pessoal

Experiência com RH Generalista

Inglês (avançado)

Pacote Office (nível intermediário)

Formação académica

Graduação em Administração, Ciências Contábeis, Engenharia de Produção, Economia ou Gestão de Recursos Humanos

Pós-Graduação em Recursos Humanos ou Gestão Empresarial

Ferramentas

SAP

Descrição da oferta de emprego

JUNTOS SOMOS BALL

A Ball Corporation é uma empregadora de oportunidades iguais. Incentivamos ativamente inscrições de todos, independentemente de sexo, idade, etnia, fé, habilidade ou orientação. Ao ingressar na Ball, você pertence a uma equipe de mais de 22.000 membros em todo o mundo. Desde latas de alumínio infinitamente recicláveis, copos e garrafas de aerossol, que permitem que nossos clientes tenham uma compreensão mais profunda do nosso planeta e do universo. Cada um de nós tem um profundo compromisso com a diversidade e a inclusão, que é a base de nossa cultura de pertencimento. Todos na Ball estão fazendo a diferença fazendo o que amamos. Porque aquilo que criamos pode mudar, mas o que sempre faremos é a diferença.

JUNTOS, QUEREMOS CONSTRUIR UM FUTURO SUSTENTÁVEL, PARA ISSO...

Buscamos por um (a) Supervisor(a) de Recursos Humanos para nossa planta de Extrema-MG, que será responsável por planejar, coordenar e garantir o cumprimento das atividades pertinentes a todo subsistemas de RH que tange: Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, Administração de pessoal, Remuneração, Benefícios, Responsabilidade Social, Relações Trabalhistas, Endomarketing entre outras mediante a verificação da aplicação das políticas e diretrizes estabelecidas pela empresa, visando suportar a estratégia do negócio no que tange pessoas.

PARA JUNTOS ALCANÇARMOS O EXTRAORDINÁRIO, VOCÊ SERÁ RESPONSÁVEL POR:

• Controlar o processo de Orçamento de Pessoal (salários, benefícios, acordos, méritos e demais despesas da área), através da definição da metodologia de construção e acompanhamento do orçamento, implantando as premissas definidas e sinalizando gaps em relação ao orçado x realizado, visando o controle e cumprimento do planejamento financeiro acordado com a Empresa para o ano vigente/próximo.
• Acompanhar as fiscalizações (DRT/INSS/MTE/Ministério Público) e outras auditorias procedidas na empresa, apresentando a documentação exigida, de acordo com a legislação vigente.
• Conduzir processos de recrutamento e seleção com candidatos internos e externos, utilizando entrevistas, provas, dinâmicas e outras ferramentas, garantido um processo alinhado com a cultura e políticas internas.
• Coordenar e garantir as atividades planejadas de endomarketing, através da realização de ações e mobilização de todos os profissionais envolvidos, para alavancar o engajamento e motivação das equipes.
• Levantar as necessidades de treinamento e planejar/realizar ações, com o objetivo de desenvolver os empregados, seja através de competências comportamentais e/ou técnicas, bem como acompanhar a efetividade do planejamento e ações.
• Supervisionar o cumprimento das ações da Pesquisa de Engajamento relacionadas a área de atuação, através da participação nos estudos e elaboração de propostas que suportem a implantação das ações.
• Controlar os contratos firmados com os fornecedores de transporte, limpeza e refeições, garantindo a qualidade destes serviços;
• Gerenciar e incluir informações através de sistema de gestão de pessoas no que tange a Administração de Pessoal e Remuneração, bem como acompanhar aprovação, execução e garantir que as informações estejam atualizadas e corretas.
• Realizar análise salarial em possíveis reconhecimentos de méritos e ou promoção, seguindo as políticas da empresa.
• Realizar atendimento e tirar dúvidas de empregados, bem como apoiar no desenvolvimento de carreira (coach, direcionamento, aconselhamento), seguindo as políticas da empresa.
• Apoiar os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações, dicas e feedbacks.
• Suportar a área de Compliance, através de investigação, criação de relatórios, conversas e informações pertinentes ao processo.
• Suportar o mapeamento e controle dos indicadores estratégicos da área através da análise de relatórios mensais e elaboração de planos de ação que contribuam no atingimento da meta do indicador.
• Fazer a gestão dos processos de RH na unidade através do contato com o Gerente de Produção e regional para o bom andamento dos mesmos.

PARA JUNTOS FAZERMOS A DIFERENÇA ESPERAMOS QUE VOCÊ TENHA:

• Graduação preferencialmente em Administração de Empresas, Ciências Contábeis Engenharia de Produção, Economia ou Gestão de Recursos Humanos.
• Desejável Pós-Graduação em Recursos Humanos ou Gestão Empresarial.
• Conhecimento em Legislação Trabalhista e Previdenciária.
• Vivência com rotinas de Administração de Pessoal.
• Experiência com RH Generalista.
• Pacote office - nível intermediário.
• Experiência com ERP, preferencialmente SAP.
• Idioma inglês – nível avançado.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

• Local de trabalho: Extrema/MG
• Modelo: Presencial

VEM SER BALL

Aprimore sua carreira na Ball, líder mundial na fabricação de embalagens sustentáveis de alumínio. Alcance coisas extraordinárias ao se juntar à nossa equipe e faça a diferença em seu desenvolvimento profissional, na comunidade e em todo o mundo!