Supervisor(a) Comercial Varejo

Brisanet Telecomunicações; Teresina; Presencial; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de telecomunicações busca um Supervisor Comercial Varejo para desenvolver e implementar estratégias de vendas no mercado B2B. O profissional será responsável por supervisionar a equipe de vendas, negociar contratos novos e garantir a manutenção de um pipeline robusto de oportunidades. Exige-se formação superior em andamento, vivência em vendas B2B e habilidades em gestão de pessoas. A empresa oferece ambiente colaborativo e diversos benefícios, incluindo plano de saúde e auxílio creche.

Serviços

Alimentação via Refeitório

Plano de Saúde Coparticipativo

Plano Odontológico

Seguro de Vida

Auxílio Creche

Descontos em serviços de Internet

Bem-estar

Descontos em Instituições de Ensino Superior

Qualificações

• Vivência com vendas B2B e ISP.
• Experiência com Gestão de Pessoas.
• CNH 'AB' e Direção Defensiva.

Responsabilidades

• Desenvolver e implementar estratégias de vendas no mercado B2B.
• Supervisionar a equipe de vendas e definir metas.
• Garantir a satisfação do cliente e o alcance dos objetivos de vendas.

Conhecimentos

Vendas B2B (Hunter)

Gestão de Pessoas

Análise de indicadores

Ferramentas Google

Pacote MS Office

Formação académica

Ensino superior cursando em administração ou gestão comercial

Ensino superior completo em administração ou gestão comercial

Ferramentas

Google Sheets

Google Docs

Excel

Word

Power Point

Descrição da oferta de emprego

Estamos à procura de um(a) Supervisor Comercial Varejo para desenvolver e implementar estratégias de vendas no mercado B2B, focadas em TIC e ISP. Prospectar ativamente novos clientes, negociar e fechar contratos, além da garantir a manutenção de um pipeline robusto de oportunidades. Supervisionar uma equipe de vendas, definir metas, analisar tendências de mercado e colaborar com outras áreas para garantir a satisfação do cliente e o alcance dos objetivos de vendas.

Se você é um profissional atencioso, que encanta seus clientes e possui senso de propriedade, a Brisanet é o seu lugar!

Vamos velejar rumo ao futuro! #VemSerBrisanet 💙🧡

Responsabilidades e atribuições

• Vivenciar a identidade organizacional do Grupo Brisanet;
• Garantir o cumprimento dos padrões, processos, rotinas e políticas do setor;
• Liderar e buscar o alinhamento de sua equipe por meio de acompanhamentos, treinamentos, feedbacks, delegação de atividades, resolução de conflitos, ações de motivação, avaliação de desempenho, solicitação de contratações, solicitação de remanejamento e/ou desligamento, aplicação de medidas disciplinares, dentre outras ações de gestão de pessoas;
• Atuar na disseminação e internalização da cultura organizacional junto à equipe (Negócio, Missão, Visão, Valores e Estratégia);
• Acompanhar e analisar os indicadores de resultados da área e definir ações de curto e médio prazo para melhoria das entregas;
• Buscar inovações e melhorias que gerem maior produtividade e performance no desempenho das atividades da área;
• Acompanhar processos de auditoria, quando necessário;
• Preparar e apresentar para a liderança relatórios de resultados, formulários, planilhas ou documentos, conforme solicitações;
• Participar da definição, quando solicitado, do planejamento estratégico e orçamentário da área;
• Participar ativamente das reuniões e compromissos da organização, quando solicitado;
• Utilizar os equipamentos de segurança individual e coletiva, quando necessário;
• Executar demais atividades correlatas ao cargo, segundo necessidades da área e direcionamento da liderança;
• Desenvolver e implementar estratégias de vendas agressivas para identificar e prospectar novos clientes no mercado B2B (TIC) e ISP. Isso inclui prospecção ativa, identificação de clientes em potencial, abordagem proativa, negociação de contratos e fechamento de vendas. Além disso, é essencial construir e manter um pipeline robusto de oportunidades de negócios;
• Fornecer relatórios semanalmente de vendas e análises de tendências do mercado, apresentando insights e recomendações para impulsionar o resultado de vendas do canal;
• Supervisionar uma equipe de representantes de vendas dedicados à aquisição de novos clientes, fornecendo orientação, treinamento e suporte necessários;
• Definir metas de vendas e acompanhar o desempenho da equipe, garantindo o cumprimento dos objetivos estabelecidos;
• Realizar análises de mercado e identificar oportunidades de crescimento, adaptando as estratégias de vendas conforme necessário;
• Estabelecer e manter relacionamentos estratégicos com clientes-chave, entendendo suas necessidades e oferecendo soluções personalizadas;
• Colaborar com outras equipes, como marketing e suporte técnico, para garantir uma experiência integrada ao cliente.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior cursando em administração, gestão comercial ou áreas afins;
• Vivência com vendas B2B (Hunter) e ISP;
• Experiência com Gestão de Pessoas;
• Ferramentas Google (Planilhas, Documentos);
• Pacote MS Office Office (Word, Excel, Power Point);
• Análise de indicadores, Estratégias comerciais e de negócio, Gestão de vendas;
• CNH "AB" e Direção Defensiva. Será considerado um diferencial:
• Ensino superior completo em administração, gestão comercial ou áreas afins;
• Rotinas administrativas;
• Experiência comprovada em vendas B2B (Hunter) e ISP no segmento de telecomunicações.

Informações adicionais

• Cultura de trabalho que respeita e valoriza as pessoas;
• Eventos internos que abordam temas diversos;
• Meio colaborativo que valoriza o desenvolvimento pessoal e profissional;
• Ambiente horizontal e vertical, ou seja, você é o protagonista de sua carreira!;
• Alimentação (Sede via Refeitório e Filiais via Ifood);
• Plano de Saúde Coparticipativo;
• Plano Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Auxílio Creche;
• Auxílio Dependente PCD;
• Empréstimo Consignado (após 6 meses);
• Descontos de até 50% nos serviços Brisanet de Internet e BrisaMusic;
• Wellhub (Gympass);
• Descontos em Instituições de Ensino Superior de até 60%.